在近年里边, 那个很多很多的外地的干活的人往那个珠三角城市跑的情况是越来越厉害了, 这是看得出来的。这个趋势后面的事情是说这些人在外头工作的地方、给的钱、还有日子过得舒不舒服方面重新做了个看看然后选了选。
在外人眼里看, 长三角的那些城市一直就是个经济发展最前面的位置, 那里头有变得特别快的经济增长情况, 还有非常多能找着工作的工作机会。
然而, 近几年来的情况是, 务工人员的数量在越来越多, 他们持有的看法也比较明确, 那就是长三角这个区域的城市, 发展的速度确实是快的, 但是, 它的薪资水平方面却是不太行的, 不如珠三角那边那么好, 而且, 生活成本也是很高的, 这对于普通的打工者来说, 并不是一种友好的环境。
一、长三角城市的高发展速度与高生活成本
长三角地区, 这里面包含了上海、苏州、杭州、南京等一线和准线城市, 它是中国进行经济快速发展的一个非常重要的发动机之一。
这个地方堆积了大量的跨国公司、金融机构以及科技创新企业, 其产业结构的配置相对比较成熟, 经济往前推进的速度比较快。但是呢, 伴随着城市发展步伐不断的加快, 在这个地方的生活成本上升的速度也让人望而却步。
1. 住房成本高昂
对于外来务工人员来讲, 住房成本是生活支出里面的重要一个部分。在长三角的核心城市那里, 房租的价格非常高。即便是在像苏州和无锡这样的外围城市里面, 房租价格也是在一年比一年多地上涨的。
就拿杭州来举例子, 根据相关的资料数据进行了解, 普通的打工者如果想要在杭州城区里面租住一间普通的单人房间的话, 每个月的租金金额大概是在二千五百元左右的样子, 而反观上海这个地方, 那里的租金数额更是直接突破了一共四千元的门槛。
相比之下, 珠三角的一些城市, 比如东莞还有中山, 租房的成本相对较低, 普遍的单间租金, 大致在1500元到2000元左右的样子, 这样的话, 对于务工人员来说, 承担的压力就要小一些了。
2. 高物价影响实际收入
除了房租这个因素之外, 日常生活开支非常昂贵的情况, 也是务工人员需要考虑的重要方面。在像长三角这样的城市里, 餐饮的花费、交通的费用以及购物的成本普遍都处于较高的水平。拿工作日的午餐这一个例子来说明吧。如果在上海市中心吃饭, 一份简简单单的盒饭, 其价格通常会在二十元人民币以上。
相比之下, 同样的这份餐食, 在广州或者深圳等属于珠三角区域的城市中, 价格通常是在十五元左右徘徊的。物价一直高得很, 这就造成了实际收入缩水的现象。即便是工资水平看起来相当高, 但是一旦把生活支出全部扣除之后, 人们发现手里面实际上能支配的钱并不是特别多。
3. 过快的生活节奏与工作压力
由于长三角地区发展速度迅速, 这就导致了工作节奏极为紧凑, 同时带来了竞争压力非常大的环境。在这些城市里面, 许多企业为了把效率提高上去, 使得工作时间和劳动强度都相当大, “996”甚至“007”这样的上班制度在很多地方经常能见到。
针对普通的上班族而言, 这样充满压力的工作环境不仅会对他们的身心健康造成不好的影响, 还让他们很难在特别紧张的工作状态之中去发现并且找到能够平衡日常生活的那个空间。
从对比的这个角度来看, 珠三角那边的部分城市里面的企业在文化的这个方面, 其实是相对温和的, 而且它们是更加注重员工的工作体验和生活质量这一点的, 所以, 这也就给务工人员提供了更多的选择和发展的这样一个空间。
二、珠三角城市的吸引力：薪资水平与发展机会
在吸引务工人员这一事上面, 相比于长三角的情况，珠三角的城市们近年来展现出了比较大的竞争力。之所以会出现这样的情况, 其核心的原因主要是珠三角城市的薪资水平得到了上涨, 生活成本还相对较低, 另外就是就业机会更多了, 而且形态也是多种多样、比较灵活的。
1. 薪资待遇较为优厚
近年来, 珠三角这个区域里面的那些城市, 尤其是深圳和广州这两个地方, 在薪资待遇方面正在一步一步地提高。这么做的目的是为了去吸引不同类型的专业人才以及普通的务工人员。从相关的统计数据来看, 深圳这个地方的人均工资数字, 现在已经超过了上海这个城市。
所以说, 深圳成为了全国范围内部平均分很高的几个城市之一。即便是像东莞这样的二线城市, 还有中山这样的二线城市, 它们里面制造行业的岗位的工资水平, 也都发生了非常明确的提升。对于务工人员来说, 珠三角的工资增长不只是体现在制造业领域里面。高新技术产业的服务业的薪酬水平也在不断提升了。
这让他们的选择变得更为多样化了。
2. 就业机会丰富且多样
珠三角地区的产业结构是相对多元化的样子, 制造业、服务业和科技创新产业它们是并驾齐驱的, 传统制造业依然是务工人员的一个很重要的就业渠道, 而随着近年的发展, 高新技术企业它们是在崛起的, 所以更多的中小型企业和创业公司也是在珠三角落地生根的, 这就为务工人员提供了大量的工作机会和选择。
把目光放在对比上, 你看那个长三角区域的城市, 它们的产业是相对比较集中起来的。集中在哪儿? 集中在那些高端的金融行业、科技行业以及服务业里面。那么情况是什么样?
对于那些拥有较低学历的人来说, 对于那些技能不是很 proficient 或者说能力不是特别强的人来说。要想拿到那些薪资待遇比较高的岗位。他们的难度是比较大的。
3. 政策支持与务工人员的保障
对于珠三角区域内的各个城市而言, 它们是为了能够吸引到更多的人才, 进而在近年来的时间里陆续出台了一系列的政策行动。这些政策的目的是为了对务工人员的日常生活环境以及工作场景环境进行改善与提升。举个例子来说明一下相关情况, 深圳市就推出了不少具体的人才引进计划举措。
针对那些刚刚入职的新进入的外来务工人员群体, 政府提供了租房方面的一些经济补贴支持。同时, 还准备了公共租赁住房资源供其使用。除此之外, 该市还正在逐步推进和改进社会保障、医疗保险等相关的基础性保障措施体系。这些政策措施, 为务工人员提供了, 更稳定的生活保障。减轻了他们的经济负担。
使得他们更愿意选择, 在珠三角城市长期发展。
三、未来的流动趋势：珠三角吸引力持续增强
从长远的那个角度去看, 珠三角那个地方对务工人员的吸引力这个东西, 可能会持续地在增强。
首先是这个珠三角的经济发展模式啊, 它正在从传统的制造业向着高端制造业和高新技术产业的那个方向去做转型, 那么这个转型的这个过程里, 将带来的大量的高薪岗位的这种情况是存在的, 这样就为务工人员提供了更多的机会的。
其次, 粤港澳大湾区在加速推进建设的过程里面, 珠三角地区各个相邻城市之间所形成的那种联动影响和作用, 将变得更加显著。区域内的不同城市各自所拥有的发展潜力和优势, 将会得到更深层次的开发和利用并且进一步释放出来。
由于上述原因的发生, 所以这就意味着广大外来务工人员群体在未来可以获得更多不同的就业渠道选择以及更广阔的未来发展机会空间。
而长三角地区可能面临人口流失的困境。随着生活成本的不断上升, 普通务工人员的实际收入难以实现明显提升。许多人的选择是离开高压环境, 去寻找那些更加宜居, 且工资水平相对较高的城市。
这种现状将倒逼长三角城市进行结构调整, 需要改善务工人员的薪资待遇和居住环境, 才能通过在激烈人才竞争中的表现, 留住更多的劳动者。
