我国是一个拥有大量人口的发展中类型的国家, 同时也是那种劳动力资源特别丰富的地方, 这样的话呢, 要把那个就业问题解决掉, 这绝对不是一朝一夕的事情, 这是一项非常重要的事情, 而且这件事还得一直做下去, 得作为一个战略性的任务来抓着不放才行。
现在这段时期, 还有未来的相当长一段时间里, 找工作和招人之间的矛盾问题还是十分突出的。国际上的环境变化多端, 很复杂, 咱们国家内部的经济和社会在发展进步的过程中, 也碰到了一些新的状况, 还有一些新出的问题需要处理。
所以呢, 我国的就业整体形势依然属于那种严峻的状态, 接下来要完成的工作任务那是非常艰巨的。
从总量看，就业压力长期存在
在2010年这个时间点, 我国的劳动年龄人口数量达到了一个峰值, 具体数值是9.2亿, 此后人口数据开始呈现下降趋势。然而需要指出的是, 这种减少仅仅是一种处于高基数之上的放缓表现, 并没有出现断崖式的跌落。
另外, 由于人们的受教育年限存在差异等多种因素的共同影响, 导致适龄劳动力进入劳动力市场的时间相比正常情况出现了相对的滞后现象。直到2021年末的时候, 我国仍然拥有接近9亿的劳动年龄人口。
从今年这个情况来看, 需要在城镇找到工作的那些新进入劳动市场的人员数量接近1600万人, 如果把那近1000万名已经在城镇登记了失业状态的人员也算在内的话, 总的就业压力还是很大的。
从结构看，供需匹配矛盾日益突出
结构性就业矛盾会成为就业领域里面的主要矛盾, 它突出的表现, 就是把招工难和就业难这两件事, 凑到一起成了两难局面。
从一边儿来看, 企业在招人的问题上, 困难是非常突出的, 服务员、生产操作工这类的, 都是一线普工, 这些岗位常年都缺人, 那些技能人才的求人倍率, 是一直保持在1.5以上的, 高技能人才的求人倍率, 甚至会达到2.5以上。
从那另外一边儿来看, 有一些劳动者, 他们的知识和技能, 不能够去适应现代产业的发展变化, 所以他们求职, 还有他们就业, 难度都是加大了。
从重点群体看，青年、大龄劳动者等重点群体就业面临难题
2022年毕业的高校学生人数, 第一次超过了千万这个大关, 无论是增加的数量, 还是增加的幅度, 都创下了历史最高的记录, 如果把这当中的留学回国人员, 还有之前那些没有找到工作的大伙儿全都算上, 青年群体里头, 想要找工作的总人数变多了, 压力也跟着越变越大, 就在这样一个时候, 年轻人脑子里头关于怎么找工作, 怎么去挑工作的想法, 发生了一些比较新的改变, 这样一来呢, 就把市场上招人的人和找活干的人之间不匹配这种矛盾给加剧了, 还有一部分年龄稍微长一些的打工人, 他们手上会的专业技能, 包括那种创新的能力, 暂时还没有办法很好地满足市场里头的那些需求, 所以他们找工作这件差事, 眼下也面临着一堆特别突出、特别麻烦的困难和问题。
从面临的环境看，不确定不稳定因素增多
新冠肺炎疫情还处在一直蔓延的状态, 世界经济的恢复势头比较弱, 外面的环境变得越来越严峻和复杂, 这些事情不可避免地会波及到咱们国家经济和社会的发展上面去, 给就业方面带来了很大的影响。
国内经济发展正在面对多年来没有见过的三种压力, 这三种压力分别是需求收缩、供给冲击以及预期转弱, 部分行业里面的企业用工需要开始减少，企业在保持工作岗位稳定方面的压力也开始变大了一些。尤其是那些能够容纳很多就业的批发零售业、住宿餐饮业以及交通旅游业等这些行业, 它们的复苏速度是比较缓慢的。
所以, 想要让这些行业恢复到原来的招聘需求状况, 这中间还是需要经历一个过程的。
要是我们全面一点去看, 还要用辩证的方法去看, 同时还要把时间放长远了去瞧, 确保眼下这个就业形势不出现波动、能够保持稳定的话, 其实里头也有不少让人高兴的好情况。
现在咱们国家的发展还是处在非常有价值的那个战略机遇的期间里面, 整体的经济状态是保持稳定并且在向着好的方向走, 而且是会在长时间内都保持这个向好的基本面的状况。
党中央和国务院非常重视就业方面的事情, 坚持在经济发展的过程当中把就业作为导向, 部署并且实施了很多能够促进就业的政策和措施, 以此来促进经济增长以及就业之间的良性循环, 这样就为实现更加充分的就业并且是高质量的就业提供了根本的保证。
咱们国家现在已经是处于追求高质量的发展阶段了, 新的经济发展格局正在加速地构建起来, 这样的情况确实为就业能够长期保持稳定的状态创造了非常良好的条件。
当前的这一轮科技方面的革命和产业领域的变革正在深入地进行。数字经济以及大众创业、万众创新这两个方面在快速地向前推进。新形式的城市化和农村的振兴都在孕育着非常巨大的潜在发展空间, 所以各种各样新的就业增长点就不断地冒出来了。
劳动力市场之间的协同性在增强, 劳动力的整体受教育程度也在上升, 社会性的流动变得更加顺畅了, 这为就业工作的促进提供了更好的人力资源方面的支撑。
我们只要把那些积极的因素都充分地发挥出来, 并且下定决心去坚定不移地把我们自己该做的事情办好, 那么当风险和挑战出现的时候, 我们就一定能够在应对这些挑战的过程中, 开辟出就业工作的一个新局面。
