近期，资环学院积极响应国家高校毕业生就业政策，精心组织了一系列就业指导活动，旨在强化毕业生就业观念，助力他们深入理解就业形势，明确职业规划，增强求职能力。为此，学院特别召开了2026届研究生毕业生就业动员大会。资环学院的党委副书记兼副院长尹蛟，以及学校就业创业办公室的专职干部林嘉，还有校友企业代表、地方用人单位代表以及往届毕业生代表等，共同参与了此次会议。本次会议的主持工作由学院就业创业办公室主任李辕负责。
尹蛟强调，毕业生需确立正确的职业观念，主动追踪国家战略及区域发展中的机遇，投身于国家急需建设的地方，贡献自己的力量；应充分利用国家、地方及学校构建的各类就业服务平台，高效获取就业资讯，主动拓展求职范围；同时，要深入掌握学校学院提供的职业规划与就业辅导资源，有针对性地增强选择和就业的能力。
林嘉对近期我国毕业生就业状况进行了详尽阐述，包括我校毕业生的就业状况以及毕业生如何为就业做好提前准备。她提出，同学们应更新就业观念，持续增强个人竞争力，挖掘自身核心优势，弥补不足，抓住就业良机。
北京华杨环保科技有限公司的董事长白俊松，一位校友企业家，他讲述了行业的发展趋势以及招聘的关键点，为即将步入职场的毕业生们提供了详尽的求职和面试指导。邯郸市委组织部人才工作科的副科长王震，以及邯郸市人社局事业单位人事管理科的干部李贝利，他们分别介绍了邯郸市在人才引进方面的有关政策和情况。资环学院负责人事和人才工作的秘书张青松，对学校有关人才（包括博士后）的各项政策进行了详细阐述。往届毕业生代表程贝佳、蒋雨平、高嘉倩，以及即将入学的2025级博士生代表唐岚，他们分别就公务员考试、事业单位招聘、企业就业以及博士申请流程等话题，与大家分享了各自的就业和深造心得。
会议中公布了2026届毕业生班级就业委员的名单，同时任命了张采艺、刘月婷等25位同学担任班级就业委员的职务，并向他们颁发了相应的聘书。
同学们普遍反映，参与此次活动的经历让他们对就业形势有了更为透彻的理解，同时也明确了就业目标，提升了就业的信心。他们计划将积极着手制定职业规划，主动与学院的教师交流，努力提高个人的竞争力，抓住就业的机遇，全力应对各种挑战。此外，同学们还提出了期望，希望学校能多举办就业经验交流活动，以及提供简历修改的指导等服务。
学院分团委的副书记吴梦娇，本科生辅导员贾培兴，以及“2+X”辅导员贾云楚，还有2026届全体研究生毕业生，共计300多人，他们通过线上与线下的不同途径参与了此次会议。
