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该网站发布的通告明确指出，严禁对特定内容进行修改，同时强调了对相关规定的严格遵守。
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电子科大长研院，这一由浙江省衢州市与电子科技大学携手共建的科研教育机构，具有事业法人资格，于2020年4月正式举行了揭牌仪式并宣告成立。电子科技大学长研院位于享有国家历史文化名城、国际花园城市、浙皖闽赣四省边际城市之称的衢州；该研究院凭借电子科技大学在人才、科技、教育等方面的“电子信息+”综合优势，实现了快速的发展。其主要职责包括进行科学研究、推动科技成果的转移转化、成果孵化以及产业化等工作。它是校地双方优势结合的典范，致力于服务浙江省的区域经济社会发展，并全面促进产学研的深度融合，同时也是一个重要的科技创新平台和校地协同育人的基地，以及科技人才创新创业发展的平台。
衢州之地，礼义之风盛行；成电之校，奋发向前！电子科技大学长研院恪守“求实求真、大气大为”的校训，坚定实施“人才强院”的发展战略，运用灵活的用人策略，着力培育本土化的研究团队，已成为衢州市人才工作的典范。该院拥有教职工120多名，其中硕博及以上学历者105位，科研人员90位，高级职称者74位，同时拥有CJXZ、杰青等国家级人才10位。浙江省博士后工作站设于研究院，该机构与电子科技大学携手进行博士后人才的联合培养与招募。目前，研究院拥有17位博士后合作导师，已成功培养12名博士后。其中，有1名博士后荣获2021年度国家“香江学者计划”的入选资格，另外4名博士后凭借研究院的支持，成功获得了国家自然科学基金项目的批准，还有1名博士后获得了中国博士后科学基金的支持。
电子科技大学长期研究院专注于满足国家在创新领域的重大需求，扎根于长江三角洲区域一体化发展的国家战略之中，依托浙江在科技创新和产业发展的优势，承担起服务国家重大需求和区域产业创新发展的使命。以“科技创新与产业发展相结合”为指引，紧密围绕信息与通信、人工智能、大数据、数字健康、新材料、集成电路等核心领域，构建了由8个研究所、1个中心、2个团队和N个平台组成的协同创新体系。目前已设立1个国家级双创平台分支机构、5个省部级平台以及7个联合科研平台。研究院致力于推进创新研究，自成立至今已满两年，成功申请超过110项发明专利，发表了超过一百篇高水平的学术论文，并负责了30多项各类纵向和横向科研项目，其中包括12项获得2021年度国家自然科学基金的资助。此外，已有4项科技成果成功拍卖，并已着手进行产业化应用。
电子科技大学长研院的科研条件非常优越，其院区占地面积达到了2000亩左右。其中，第一期工程已经完成，占地495亩。研究院的师生们已经顺利搬迁至新院区，这里的教学、办公和生活设施一应俱全，设施配备齐全。此外，人才公寓、中小学及幼儿园以及长三角校友总部大楼等多个项目也于2022年相继投入使用。
电子科技大学长研院正以卓越的事业基础、丰厚的福利政策、宽广的职业晋升路径，热切地邀请杰出的博士毕业生及博士后加入我们的行列，在浙江的国家级科研平台上施展才华，携手共筑数字经济时代的辉煌。我们诚挚欢迎有志青年人才，无论是线上还是线下，都能深入交流并考察研究院的发展环境。
二、招聘对象
（一）针对2022至2023年度完成学业并取得博士学位的研究生，以及完成博士后研究并出站的博士后研究人员。
信息与通信工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、集成电路科学与工程、人工智能、生物医学工程、材料科学与工程、光学工程、光电科学与工程、光机电微纳与制造、融合医工学、数学科学等领域，涵盖信息与电子、交叉学科、机械工程、控制工程、航空宇航工程、工业工程等多个学科分支。
三、人才政策
专职科研人员岗位待遇
研究院为科研人员配备了卓越的实验设施，并与电子科技大学选派的教师携手进行学术探索；同时，研究院还给予了科研启动资金的资助。
研究院特聘研究员、特聘副研究员岗位均可申请，首期聘任合同为期五年；对于特别杰出的人才，还有机会被聘为电子科技大学的协议研究人员，并负责指导硕士研究生。
薪资水平：在合同期间，年薪起步点为40万元；根据研究成果，可获得科研领域的高额奖励，且奖励金额无上限限制。
福利待遇：研究院提供节日福利、生日福利、定期体检、团建等。
人才政策方面，提供丰厚的住房福利，包括对杰出博士提供高达160万元的安家资金，该资金由购房补贴和安家补助两部分组成；同时，还设有人才公寓，提供为期三年的优惠租赁服务。
子女教育方面，需遵循衢州市相关政策规定选择就读学校（包括幼儿园），并享有电子科技大学附属中小学提供的优质公办教育资源。
博士后岗位待遇
研究院为科研人员打造了卓越的研究平台，与电子科技大学的博士生导师或顶尖科研团队的领军人物携手指导，同时给予科研启动资金的资助。
薪资福利：在全职博士后聘任期间，年收入最低保障为35万元，且在达成既定成果要求之外，还能获得科研领域的高水平成果奖励，该奖励无上限限制。
研究院为博士后员工准备了节日和生日的额外福利，还定期组织体检活动，以及团队建设活动。
人才政策方面，我们将为博士后人才提供免费的公寓住宿；同时，他们的子女在入托和入学时将享有与研究院教职工相同的待遇。对于特别突出的博士后，我们将提供“博士后至专职科研人员”的便捷聘用途径，并有机会被聘为电子科技大学的协议副研究员，负责指导硕士研究生；此外，我们还将支持那些在产业化方面具有明显优势的博士后自主组建团队，开展科研与产业化活动。
博士后离站：在其在站期间，若能顺利结题并产出显著的研究成果，研究院将协助其评定相应的高级别专业技术职称。表现卓越的博士后离站后，有资格申请研究院特设的特聘研究员职位。
四、招聘岗位
研究院设有“专职科研岗位”、“博士后与专职科研岗位”一揽子方案以及“博士后”岗位，关于人才引进的具体计划和各岗位的招聘及任职条件，请查阅相关链接。
人才招募项目：请访问https://ydri.uestc.edu.cn/szll/rcyjjh.htm获取详细信息。
专职科研人员的信息，可以在此链接中查阅：https://ydri.uestc.edu.cn/info/1143/1488.htm。
博士后职位信息，请访问：https://ydri.uestc.edu.cn/info/1148/1430.htm
（一）专职科研岗
电子科技大学长三角研究院专职科研岗位需求表
序号
团队名称
研究方向
任职要求
招聘人数
联系方式
智能传感研究所
人工智能与大数据技术，在弱信号检测领域展现出卓越能力；雷达信号处理技术得到广泛应用；计算机视觉技术不断进步；机器学习算法日新月异；统计信号处理、阵列处理技术持续发展；此外，这些技术还在雷达、通信、医疗健康等多个领域发挥着重要作用。
信息与通信工程或电子科学与技术学科背景
陈老师：zmchen@uestc.edu.cn
5G与未来通信网络研究所
新一代的移动通信技术，广泛的物联网技术，分子层面的通信以及纳米级网络，还有物联网领域的安全防护与区块链技术。
具有电子信息、通信、计算机或生物信息学相关学科专业背景
杨老师：kunyang@uestc.edu.cn
机器人与智能装备研究所
采用多传感器融合进行导航定位的方法；运用多智能体集群实现协同探测的技术；基于多传感器融合的同步定位与地图构建技术；室内环境下雷达智能监测的技术手段；针对机器人与无人机进行智能控制的技术策略。
数学、通信、信号处理、信息融合、人工智能等相关学科专业背景
郭老师：xsguo@uestc.edu.cn
人工智能与区块链研究所
人工智能技术、区块链技术、云计算服务、大数据分析、分布式计算方法、创新网络架构、数据库管理系统、数据挖掘技术、机器学习算法与视觉处理技术、网络安全防护、智能感知技术以及信息系统。
理工科相关学科专业背景，计算机、通信、电子信息相关专业优先
吴老师：wszfrank@126.com
数字健康研究所
生物信息学；大数据与人工智能
计算机、生物学、医学和农学相关学科专业背景
邹老师：zouquan@uestc.edu.cn
电磁信息系统与应用研究所
智能天线技术，超表面器件及其应用系统，电磁场计算以及电子设计自动化软件，信号和信息处理领域，感知与定位技术，以及多维探测与隐形技术。
涉及电磁场与微波技术、无线电物理、信号处理以及计算机软件等多个学科领域的专业知识背景。
刘老师：yhliu@uestc.edu.cn
高端电子材料研究所
电子领域涉及的材料与组件包括但不限于：电子材料与器件、新能源材料与元器件、电子信息材料与器件、电子薄膜与集成器件、电子功能材料及器件，以及双碳材料与器件。
材料科学与工程、材料物理、材料化学等领域的学术背景与基础知识，致力于电化学、动力电池技术、气凝胶研究、传感器开发、表面改性技术、隔热保温材料、高温防护技术、节能环保技术、绿色材料研发以及清洁能源探索等领域的深入研究。
廖老师：jxliao@uestc.edu.cn
集成电路与系统研究所
激光雷达技术以及三维计算成像手段，光电智能感知技术，光机电算一体化解决方案，物联网芯片技术以及大数据分析能力，多智能体之间的自主协同作业。
信息与通信工程、光学工程、计算机等相关学科专业背景
王老师：wangzhuoran@uestc.edu.cn
电磁生物医学与信息纳米医药研究团队
电磁生物医学，包括电磁生物医学成像与传感；信息纳米医药等
涉及生物医学工程、电子信息学、计算机科学与工程、电磁场与微波技术、计算电磁学、纳米机器人技术以及纳米医学等多个相关学科与专业领域。
龙老师：xz-long@uestc.edu.cn
10
先进太赫兹器件与应用研究中心
先进太赫兹辐射源和功能器件及应用研究
有物理电子学、太赫兹技术、电磁场与微波相关学科专业背景
宫老师：ybgong@uestc.edu.cn
11
柔性电子团队
无机柔性电子器件，氧化物薄膜的合成与器件应用等
涉及材料科学及工程学、化学工程及技术学、微电子学以及固体电子学、电子信息材料与器件等领域的学科专业背景。
林老师：linyuan@uestc.edu.cn
12
微电子团队
纳米级结构、纳米级电子设备、纳米级光电子设备以及分子级设备，纳米尺度下的CMOS设备及其可靠性评估，基于硅的光电子设备与芯片等。
涉及微电子学、物理学、数学、半导体物理、材料科学、器件技术、集成电路制造工艺以及设计等领域的相关专业知识背景。
刘老师：yliu1975@uestc.edu.cn
13
图形图像处理与云计算团队
图像处理领域的研究、计算机视觉技术的探索、医学影像分析方法的运用以及计算机图形学算法的开发和应用。
具备计算机、应用数学、电子信息等相关专业背景；在图像处理、计算机视觉、医学图像分析、计算机图形学、计算几何、机器学习等领域从事科学研究或工程技术研发的人员将优先考虑。
李老师：Chunming.li@uestc.edu.cn
14
先进感知与智能处理研究中心
毫米波雷达4D点云成像汽车/交通/安防雷达
信号处理、通信系统、计算机、数学等相关学科专业
张老师：zhw5282411@uestc.edu.cn
15
数字化制造与智能机器人团队
数字化制造、网络协同制造、智慧工厂；
工业机器人、智能服务机器人
机械工程、航空宇航工程、控制工程、工业工程等相关学科专业
王老师，联系方式为wangwhit@163.com，亦或wangwhit@uestc.edu.cn。
五、招聘流程
应聘者需按照岗位要求填写申请表格，并将相关支持文件以“姓名+应聘岗位+高校人才网”格式命名，一同发送至研究院指定的电子邮箱ydrihr@csj.uestc.edu.cn。
资格审查环节：依据岗位的具体要求，对申请者进行资质审核，进而确定将参与面试的人员名单。
研究院将负责组织院级面试环节，面试完成后的1至2周内，面试结果将通过电子邮件通知各位考生。
面试合格者需按照规定接受体检；若体检结果不达标，研究院将不予录用。依照研究院的安排，需按时完成入职报到手续；若因特殊情形无法按时报到，需及时通知相关部门；若未按时通知，将失去岗位录用资格。
应聘者提交的资料必须保证其真实性及有效性，任何存在虚假信息的情形，一旦核实，其录用资格将被剥夺。
六、联系方式
朱老师联系方式为电话号码：0570-8051930，以及手机号码：18057095059。
程老师联系方式为电话号码：0570-8051930，或者您也可以拨打：18057085409。
魏老师的联系方式为电话号码0570-8051930，同时也可通过手机号码13706708822与他取得联系。
位于浙江省衢州市柯城区，具体地址为成电路1号，这里是电子科技大学长三角研究院的所在地。
