就业方向一：市场/公关
公司借助宣传渠道的推广和信息的传递，与受众进行沟通和互动，以此塑造并提升品牌形象，从而在市场竞争中占据优势地位，获得有利条件，而专业的公共关系服务能够为这些活动提供有力支持，是企业值得信赖的合作伙伴。
薪酬水平：2000-4000元/月不等。
专业人士指出：由于公关领域人才缺口扩大，一些原本在市场、媒体、新闻、中文或企业公关领域工作的人员开始考虑进入该行业。这一行业对从业者的能力标准非常严格，所有员工都具备出色的专业技能。即便是有相关工作经验的人员，进入该领域后仍需从基础做起，而要获得总监级别的职位，通常需要十多年的持续努力。
就业方向二：营销人员
行业特征：只要存在商品流通，就会有销售岗位的需求。在以技术为核心的行业，比如通信、软件开发等，销售岗位的招聘热度会不断上升。即便在非技术性行业，销售类工作也始终是需求最为旺盛的职业类型。
薪资待遇：销售岗位的收入差距非常悬殊，许多职位的固定薪资很低，因为收益完全取决于销售成果，每完成一笔交易都能获得提成，这种薪资结构给销售人员带来巨大压力，但同时也意味着丰厚的回报。
就业方向三：行政/后勤
行政与后勤机构的职责在于辅助高层管理人员执行公务,发挥好辅佐作用。核心任务是为领导减轻负担,提供优质服务,并确保信息沟通顺畅。
薪酬水平：2000-5000元/月不等。
权威人士表示：各个企业对于人力资源管理者和行政人员，都有其独特的具体要求。务必明确，无论是人力资源部门还是行政部门，倘若无法契合企业的实际需求，便失去了其应有的作用和必要性。因此，切莫一味地发牢骚。
假如你才干出众，对公司的人力资源运作和实际操作有深刻理解，那么你可以引导上司的思考方向，提出建设性意见并促使他采纳，同时赢得他对你的专业判断的重视。如果你能力不足，就无法让老板信服，只能被动接受他的安排。
就业方向四：金融/保险/投资
职业概况：工作内容广泛，报酬差距较大，收入多半与业绩挂钩。
薪资差异明显，多数岗位起薪偏低，因为收益完全按业绩计算，每完成单笔交易都有提成收入。依靠业绩拿薪的人，承受着巨大压力。不过，相应的回报也非常可观。
专业人士提醒：需要掌握扎实的学识，培养主动向上的精神，保持持之以恒的努力，学会与旁人顺畅交流。
就业方向五：对外贸易人员
从事的业务范围包括，把国内制造的商品，供应给海外的买家；替国内的商家，发掘国外的商品来源；安排跨国商品的运输配送等。许多外贸从业者，在积累足够的实务经验后，会创办自己的贸易企业。
薪资状况：刚入行做外贸的人员，若在外资公司工作，月薪通常在五千元左右。而外贸岗位较多的温州、义乌等地区，新员工的月收入大约只有两千元。不过，一旦具备客户拓展的本领，佣金将成为更丰厚的额外进项。
国贸专业就业前景方向解析
