北京商报报道（记者 程铭劼）12月13日，智联招聘公布了最新《2019届毕业生就业市场环境分析报告》表明，今年大学生求职状况比去年有所改善，并且他们对薪酬待遇的要求有所放松。根据智联招聘平台掌握的资料，2019届毕业生平均期望的月收入为5331元，这个数字比2017年的5409元要少，减少了1%。
今年十一月下旬，教育主管单位相关领导林蕙青于一场关于应届生就业创业的网络视频会议中讲话，提到2019届普通高校毕业生总数预计达到834万，较2018年将增加13万人。大学生是就业市场的重要力量，也是需要特别照顾的群体，他们的就业状况一直备受社会各界的关注和扶持，现在学期已经过了一半，2019届的毕业生们逐渐开始找工作，根据智联招聘掌握的资料，把招聘信息、求职活动和相关调查的数据综合分析后，报告指出买卖双方的数据都在增加，其中企业招聘需求比去年多了81%，而学生求职的规模比去年大了21%。需求扩张程度大于供给扩张程度，造成今年大学毕业生的就业市场状况比去年更佳，指数从1.78提高到2.68。
按行业划分，2019届新毕业生的就业市场活跃程度最高的是中介服务领域，该领域依然位居首位。同时，教育培训产业、业务外包行业、互联网与电子商务领域以及酒店与餐饮业的市场活跃状况也比较好。相对而言，航空航天研究与制造产业、金融机构、能源与矿产开采以及冶炼行业对新毕业生的吸纳能力较弱。近些年，伴随服务产业进步，中介行业因扩张需要，对劳动力渴求程度高，因其入职条件宽松，对刚毕业生的渴求也相应显现。今年针对新毕业生的就业景气指数，比上一年增加了，从7.69涨到了8.49。
需要指出的是，长久以来形成的看法对中介服务领域理解尚未刷新，大学毕业生申请这份职业的意向偏低，造成该领域虽然积极吸纳人才，却依然面临应聘者冷淡的局面，2019届新毕业生向中介行业投递简历的量比上一年降低了4.5%，与此同时，这些企业招聘岗位的数目却比前一年增加了5.4%。招聘方需要思考怎样提升工作品质以招揽优秀人才，该领域商业运作活跃，职位进步迅速，不过必须从老式中间人模式转变为专家型指导，给有学问的专业人士创造更多发挥机会。
