2022年，面临着复杂且严峻的内部以及外部的挑战，中国承受住了高校毕业生数量首次冲破千万这个关键节点的压力，交出了一份着实不容易才获取的就业“成绩单”。
2023年，序幕被拉开了，高校毕业生employment job相关事宜，依旧是今年中国关乎经济sector方方面面工作里头很重要的一项内容，然而呢，高校毕业生他们这个get a job的情况，仍然是面临着不算小的那种挑战。根据官方所做出的预估，到了2023年的时候高校毕业生的规模将会再次创造出新的高度。
针对持续攀升走高的高校毕业生规模情况，2023年对于高校毕业生就业形势究竟怎样呢？中国能不能够承受住压力呢？
来之不易的就业“成绩单”
2022年，堪称“史上最难毕业季”。
根据官方所给出的数据能看出，在2022年的时候，中国高校毕业生的规模预计将会达到1076万这个数量，该数量相较于2021年增加了167万人，其规模以及数量都创造了历史上的新高度。而且这还是中国年度高校毕业生人数第一次突破千万这个重要的关卡。
即便面临“史上最难毕业季”情形，中国依然顶住外界所带来的压力，从而交出了一份历经良多波折与阻碍才得以来之不易的就业“成绩单”。有相关数据清晰显示，在2022年这一特定年份里，中国就业呈现出总体保持稳定的态势，于全国范围之内，城镇新增就业人数达到了1206万人之多，此新增数据已然超额完成了年初所设定的1100万人的预期目标。
另有多所示范性中国高等院校于这段日子分期陆陆续续透露出的大学毕业生劳作走向落实状况报告表明，二零二二年高等院校毕业生毕业去向落实比例仍旧持平，许多高等院校毕业去向落实比例在九成以上，一些处于地域偏远地带的高等院校中，毕业去向落实比例尽管存在滞后，然而也在八成以上。 这儿的毕业去向落实率指的是深造以及就业的毕业生数量占毕业生总数的比例 。标点没错吧，应该没错吧。
在中新社国是直通车记者对对外经济贸易大学国家对外开放研究院副研究员陈建伟进行采访时，陈建伟表示，2022年是不平凡的一年，中国宏观经济遭遇了多重冲击，能超额完成就业目标实属不易。
陈建伟剖析指出，就全球层面而言，美联储加息超乎预期致使全球资本市场颠簸且资本回流至美国，欧美诸多国家深陷滞胀困境，中国发展遭遇外部市场需求收缩以及不确定性攀升的状况，外需带动就业的能力降低。从国内发展态势来讲，疫情形势出现变化对宏观经济产生了干扰，服务业需求变弱，在一定程度上抑制了服务业拉动就业的能力。
中国在面对来自内部以及外部的挑战之际，出台了一系列具备强大力度的举措用以稳定就业，各个地区以及各个部门始终坚持就业优先的政策，强化了稳定岗位以及扩大就业政策所产生的效果，着重突出做好高校毕业生等重点群体的有关就业工作，竭尽全力稳定就业的整体大局，守住了不会发生规模性失业的底线。
官方给出的数据表明，就二零二二年一整年而言，中国整体的失业率维持在基本稳定的状态，特别是伴随促使经济稳固的一系列政策以及后续政策实施后产生明显成效，近期时段就业态势出现了一定程度的好转。在十二月份的时候，全国根据城镇情况进行调查统计得出的失业率是百分之五点五，相较于十一月份而言降低了零点二个百分点。
高校毕业生规模将再创新高
展望二零二三年，高校毕业生的就业呢，仍旧是有着至关紧要意义的，对于中国呀，是一项民生方面以及经济领域的工作呢。
去年年终之时举行的中央经济工作会议着重指出，需将就业优先政策切实贯彻下去，要把推动青年就业尤其是高校毕业生的就业事务放置在更为显著突出的位置之上。
陈建伟着重指出，官方把高校毕业生就业工作放置于更为显著突出的位置，存在着两层至关重要的用意。
一，是针对青年，尤其是在校正毕业待就业的高校学生这一群体的就业相关工作予以重视，二，在今年就业促进工作里，着重突出稳定青年大学生这部分人群的就业状况，此乃工作重点所在，更是关键要点之所在。
第一，中国经济发展呈现出区域不平衡的状况，同时城乡之间也不平衡，青年劳动力的分布和就业分布并不匹配，这种情况下就需要地区之间全力进行协作，以此来推动高校毕业生就业。第二，中央经济工作会议将高校就业工作放置在了重要的位置，这实际上就是一次全国层面的政策协调 。
今年就业形势下，高校毕业生就业工作依旧面临着不小的压力，近期有官方人士公布中国2023年高校毕业生规模会超过1150多万人，就业局面存在就业总量压力大的状况，同时结构性矛盾继续突出的双重挑战 。
于陈建伟的认知里，当下高校毕业生就业之时，其结构性矛盾主要于以下这三个方面有所体现，。
原因之一是，短期供需在时间点上存在不匹配的矛盾，高校毕业生毕业时间集中，迈向市场寻觅工作岗位的群体规模较大，就业机会的创造需获经济发展之依仗，且有着一定的时间滞后性，所以出现了短期岗位供不应求的状况。
存在一是劳动力市场需求结构变化快与供给结构调整慢的矛盾，二是经济结构转型推动市场对毕业生需求的技能结构变化快，三是大学毕业生的专业结构和培养层次取决于教育体制而不直接取决于市场需求，四是存在一些大学专业毕业生的市场需求不足，五是也有一些专业的毕业生存在供不应求 。
一是高校毕业生的求职预期，二是包含对行业、地区以及工资待遇的预期，三是其相对稳定，四是受经济发展和劳动力市场形势变化的调整小，五是所以短期内一些毕业生难以找到合适工作。
今年就业形势有望总体改善
由于存在这些状况，陈建伟觉得在推动高校毕业生就业这件事上，一方面得凭借经济复苏增长来促使缓解高校毕业学生就业的压力；另一方面，还得提高高等教育对于经济发展以及产业结构转型的适应能力，强化大学毕业学生的就业能力，特别是要提高大学生的数字化技能，以此去适应未来的劳动力市场转型。
就2023年的经济形势而言，就业环境得以改善，这也有着望凭借此为促进高校毕业生就业奠定了很好的基础，是能够达就此目的的。
由陈建伟所说，从今年年初各地方两会公布信息来看，多个省份设定经济增长目标，普遍维持在5%左右，这表明各地有着稳定发展经济的决心，这样的情况对于今年的就业工作而言，是一大利好 。
国家统计局局长康义，近期于新闻发布会上也指出，伴随中国经济好转，就业需求出现扩大情形，接着岗位即相应会产生增加，今年中国就业形势有希望在总体范畴实现改善。
一，是随着疫情防控优化措施渐渐落实，生产生活秩序慢慢回归常态，企业生产经营也会渐渐改善，这也会带动用工需求渐渐恢复扩大。
一是交通物流与居民出行数量增多，这会促使住宿、餐饮、旅游等服务业得以恢复。二是服务业就业容量较大，当接触性聚集性服务业恢复并改善时，便有利于吸纳更多就业 。
要点在于，各个地区以及各个部门均不断持续强化就业优先政策的实施力度，深入开展并落实减负稳岗扩就业的相关措施，大力加大对重点群体的帮扶力度，重点群体之中涵盖大学毕业生就业帮扶，如此这般也将会为就业稳定提供强有力的保障 。
四是新动能处在快速发展状态，这种快速发展会持续创造出更多全新的工作岗位，而这些新岗位将成为扩大就业的重要推力，也是提升就业质量的重要推力。
