因工作需要，苏州市吴江东方国有资本投资经营有限公司下属子公司长三角一体化示范区（苏州）创新投资有限公司公开竞聘2个岗位，现将竞聘有关事项公布如下：
一、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的思想政治素质和道德品质。
（二）有正确的政治立场，遵纪守法，诚实守信，品行端正。
（三）身体健康，爱岗敬业，锐意进取，有较强的学习创新、落地执行、沟通协调等能力，具有与岗位相匹配的管理或专业技能。
（四）服从组织安排，认同企业文化，有较强的事业心、责任感和抗压能力，遵守公司规章制度，履行员工义务。
二、不得报名的情形
（一）不能坚持正确的政治方向和政治立场。
（二）被依法列为失信联合惩戒对象，或在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员。
（三）尚未解除纪律处分、涉嫌违纪违法正在接受调查的人员。
三、竞聘岗位、人数及条件要求
竞聘岗位及条件详见《苏州市吴江东方国有资本投资经营有限公司下属子公司公开竞聘岗位简介表》（附件1）。
专业根据《江苏省2026年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）划分。
四、报名范围
（一）苏州大市范围内各级发改委、科技局、工信局、商务局、经发局（办）等经济、招商条线部门在编在岗的工作人员。
（二）苏州大市范围内各国有企业的员工。
五、报名方式及资格初审
（一）报考人员请于即日起至2026年1月31日报名,报名截止时间为2026年1月31日下午5:00（以邮箱收到时间为准），报名投递邮箱为：dfgzrlzyb@163.com，邮件主题格式参考：岗位代码及名称+姓名。每人限报一个岗位，本次竞聘不接受现场报名。
（二）报名材料包括：
1.本人有效期内的第二代居民身份证。
2.学历学位证书，国（境）外毕业人员须完成教育部留学服务中心学历认证。
3.公开竞聘报名表（需提交Word电子版及签字扫描版，详见附件3)，表中提及的资质、荣誉及工作经历等均需附佐证材料，如相关证书、社保证明、工作证明等。
（三）公司结合竞聘岗位要求对应聘人员资料进行资格初审，经资格初审符合条件的，方能进入人岗相适度测评。若计划竞聘岗位通过资格初审人数比例未达到1:3的，取消该岗位竞聘。
六、竞聘考试
本次竞聘考试采用人岗相适度测评和面试相结合的方式进行。
（一）人岗相适度测评
公司对照岗位要求分析和评估应聘人员情况，依据相关标准进行评分。人岗相适度测评采用百分制，设60分为合格分数线，成绩保留两位小数。根据测评成绩从高分到低分按不超过1:3的比例确定进入面试人员名单(如低于该比例，按实际符合条件人数参加面试)。
（二）资格复审
1.在发放面试通知书前对进入面试人员进行资格复审，对通过资格复审的应聘人员当场发放面试通知书。资格复审时间、地点另行通知。
2.参加资格复审的应聘人员须携带报名时提供的全部材料的原件和复印件各一份。
3.应聘人员不能到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代为办理。代办人需携带规定的复审材料，并出示代办委托书和代办人身份证原件及复印件。
4.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其应聘资格。应聘人员如有异议，可当场向公司陈述申辩。
5.因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的人岗相适度测评人员中从高分到低分依次递补面试人选。
6.应聘人员请保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。
7.应聘人员须对照本《简章》规定的岗位要求如实填报符合自身资格条件的岗位。整个竞聘过程中，如发现应聘人员条件不符合《简章》规定的，或与公司对应聘人员所报考岗位的资格审查口径不相符合的，一经查实随时取消报考资格。
（三）面试
1.面试时间和地点：具体时间地点以面试通知书内容为准。面试时，应聘人员须携带有效期内的本人第二代居民身份证原件和面试通知书。
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