新华视点称，中国人每年拥有的公共假期已然达一百一十五天，至国际上中等发达水平。二零一二年，国内旅游市场规模几近三十亿人次，中国于世界上位列首位。出境旅游人数超八千万人次，在全球高居第三，对世界旅游市场贡献率超百分之七。
一年存在115天能够用来休假，有的人一听便笑了，然而仔细思索一番后又哭了，在记者乘坐出租车的途中，北京的出租车司机郑先生讲，这么讲的话，北京的出租车司机就不被算作中国人了，为何会这么说呢，出租车司机倘若算中国人那就应该拥有115天的节假日呀，可是真的有吗，出租车司机在节假日是要背负份子钱的，无论干还是不干，一天都要几百块，这样的情况能算得上是节假日吗。
羞愧
哥又拖国家的后腿了
你说的是公务员吧休假阻止不了“工作热情”
发自网易的辽宁省沈阳市网友称：他认为自身可谓相当可耻，因辜负了国家给予的培养，直至如今一年之中竟未能休满100天。
网易岳阳市的网友表示，在工资被统计之后，住房也被统计了，社保同样被统计了，甚至身高都被统计了，之后呢，在休假这方面，自己又使得全国人民在这一项上的平均水平被拉低了。
laotang9：一年就三天假的当场吓哭了……
纠正
你说的是公务员吧
来自网易的，身处湖北省黄冈市的手机网友表示：新华君，你所说的内容并不是正确的情况啦，实际的情况是公务员，而不是像你说的每个中国人呀。
来自网易的江苏省南京市网友表示，没错，依据法定假日，一年当中54周双休的天数是108天，再加上11个公共假日，那就有119天，然而新闻居然还少算了4天，不过呢这是处于遵守劳动法的情形之下。
现实
休假阻止不了“工作热情”
来自网易的广东省惠州市网友表示，呵呵，要是不加班的话就会有115天假期，然而不加班的情况下工资只有一千来块钱，觉得在家不想出门的话，还不如选择加班呢。
真的诚然，中国人每年的确是很有可能拥有115天放假的时期，然而，这样的放假时期却没有办法阻挡那种“高涨起来的工作热情”。
对真理怀有敬畏之心：多数打工之人，一日要工作十二小时，休息？其一，没有活计可干，其二，尚处于待业阶段正在重新寻觅工作，哪里会有假期呢？
王玉初称，姐姐于一家外资工厂做工。该工厂有规定 ，员工一个月仅四天假 ，若遇上厂里订单量多 ，则不许请假。为激励员工多上班 ，厂里设有全勤奖。只要请半天假 ，全勤奖便没了。当然 ，鉴于周末或逢年过节加班 ，工资会高些 ，很多人主动放弃周末休息。依姐姐所言 ，在外打工 ，放假休息也是在房间里窝着看电视 ，没什么娱乐活动 ，并不比上班轻松多少。故而 ，假期里姐姐常选择上班。
点评一
假期不是任意伸缩的橡皮筋
被曝光的湖南省娄底市房地产管理局，在春节期间自行放假达十天之久，各地部门还存在节后有人缺岗的情况，群众对公款旅游深恶痛绝且屡禁不止，有人打着学习、开会等花样百出的名头去周游世界，那看似优哉游哉开开心心的旅行哪里不就是一个快乐的假期了呢？公共假期变成了能任意伸拉松紧的那根带子上的东西，部分人的假期可以被无限延长，大多数人的假期却要被无端缩短，权力始终占据博弈中的上风，这一定会更加剧弱势人群内心的焦虑感以及他们的无力感。
诚然，政府对民生民权极为重视且加以保护，这通过法律规定的115天公共假期得以体现。然而，再好的政策，在执行当中都有可能出现偏差，也可能存在有令不行的状况，并且监督力度不足。公共假期到来时，有人心情欢畅，有人却满心忧愁。要消除民众对于公共假期所产生的隔膜感，要让每一位劳动者都实实在在享受到公共假期带来的国民福利，还要将被排除在公共假期之外的“中国人”有力地纳入法制框架当中，在好看的数据背后，我们需要去做的工作数量极多极多。
点评二
失落的假期应得到救济
李劭强：要是无法享受到这般的假期，那权利能不能获得救济或者弥补呢？存在一些人注定是要加班的，原因有两种，一种可能是工作的性质所致，另一种可能是上级施加的压力造成的。当享受不到假期时，他们的休假权利理应得到救济——只要本人提出休假申请就应当被批准，或者，他们的休假权利应当通过其他途径得到弥补——比如以支付加班费的形式给予一定的慰藉。休假权以及加班工资翻倍是有明文规定的，然而在现实当中，这两方面的情况都不容乐观。在每一次假期结束之后，总会存在着一些人，埋怨自己没办法休假，或者加班了却拿不到相应的报酬，这样的情况在实际生活当中实在是太过常见了，以至于大家都已经把这些现象当作是一种习以为常的事情了。
苑广阔称，当劳动者必须面对在要饭碗和要权益之间进行二选一的难题之际，绝大多数劳动者只能选取饭碗而舍弃权益。若想让“中国式假期”不但有数量，而且有质量，唯一的办法，便是借助法律法规为劳动者的休假权益提供保障。一方面，要在劳动法同企业用工制度那类相应的配套法律制度之上予以补充以及完善，针对拒不执行休假制度的单位和主要负责人明确对应的处罚规定；另一方面，对于广大劳动者因没法享受公共假期所引发的劳动争议和相关维权能够给予充足的法律制度方面的保障。唯有这样，“中国式假期”才不会仅仅有着数字上的光鲜，而切实成为劳动者能够享受的权利。
本专题整理 小强（感谢网易网友）
