当下，全球疫情、经济动荡等“黑天鹅”事件已然发生，于今年而言，就一些高校毕业生来讲，就业压力显著增大。针对这样一个问题，今年的政府工作报告之中39次提及“就业”，并且指明今年要优先稳固就业、保障民生，想尽各种办法去稳定以及扩大就业。
近日，公布了拟新增的10个新职业，其中，直播销售员成为了互联网营销师职业的一个工种，这在网络上快速引发了热议，网友们高声呼喊“李佳琦、薇娅终于转正了”“带货主播们找到了自己的工种”，甚至有一些求职者明确表示，自己也想要成为一名直播销售员，走进直播间为湖北带货、为深度贫困地区带货，与此同时，线上教育、视频会议、远程办公等日益流行，提供了大量的灵活就业岗位。
3月12日这天，同济大学处于研究生三年级阶段的大学生刘昱昊，借助校里的公众号知晓了近期面向毕业生举办的“空中宣讲会”的时间规划。
新职业呢，或者新就业形态呀，都预示着新的契机，针对稳就业保就业来讲有着积极意义，今年政府工作报告表明，奋力稳固现有之就业，踊跃扩充新的就业岗位，推进失业人员再次就业，各地应当清理并且取消针对就业的不合理限制，促进就业的举措要全部推出，拓展岗位的方法要全方位启用。
现如今，我国就业形势究竟怎样呢？新冠病毒肺炎引发的疫情居然对于稳定就业以及保障就业带来了哪些挑战呀？
预计全国在2020年毕业的高等院校学生数量规模会达到八百七十四万人，和上一年相比增加了四十万人。
把时间设定在2019年，在这一整年当中，城镇新增就业的人数达到了1352万人，这种情况连续7年都维持在1300万人以上，而且显著高于1100万人以上的预期目标。
2019年，各月，全国城镇调查失业率，皆保持，在5%至5.3%之间 ，且低于5.5%左右的预期目标。 2019年末，城镇登记失业率，为3.62%,比上年末，降低0.18个百分点，符合4.5%以内的预期目标。
高校毕业生“云端”就业
处于疫情期间时，诸多应届高校毕业的学生借助网络获取到了就业机会，另外有一些学生正忙于积极参加“云面试”，高校毕业生属于保就业的重点群体，今年高校预计毕业生会有874万人，创下历史新高，再加上受到疫情影响，国内消费、投资、出口都出现下滑情况，就业压力明显加大，针对这种情况，各单位积极采取多项措施，于“云端”给毕业生提供大量就业岗位。
复工复产之后，不少企业运用直播宣讲以及视频面试等线上形式来开展招聘，一些应届毕业生已进入工作岗位，新华社发布。
新冠肺炎疫情，对于今年高校从事毕业相关工作从而涉及就业的学生情况而言，毫无疑问是一场规模较大的考验。部分毕业生在就业方面所呈现出的期望数值与市场实际需要之间存在不匹配等状况，更是让谋求职业的难度在原有基础上进一步有所增加。民建中央常委、在此当中担当中华职业教育社副理事长一职的苏华委员这般阐述道。
苏华委员觉得，尽管存在着各种各样的就业方面的难题，可还是得留意到其中所蕴含的全新的机遇。要去引导大学生树立起正确的就业观念，学会把危险转化为机会、赶紧抓住机遇。比如说，当前互联网营销、在线产业等有着较大的发展潜力，医疗、公共卫生、康养等行业同样是满含机遇的。“毕业生在寻找工作以及选择职业的过程当中，要依据市场的需求，结合自身的能力，平衡就业时的心态以及价值取向，理智地确认职业定位以及职业目标。”。
关注中小企业，服务重点群体
就业，关乎百姓“饭碗”，也关乎经济社会发展。
西安交通大学校长王树国代表言道，即便疫情对今年就业造出了一定负面波及，然而我国经济长久稳定趋好的基本态势并未变更，于国家一系列政策的保障情形下，互联网、数字经济迅猛地发展着，直播带货日益火热起来，给就业带来了诸多机遇。
可是与此同时，我们得意识到，当下就业局势里，高校毕业生适配岗位的欠缺，部分毕业生的专业技能水准、创新创业能力跟市场以及企业用工需求之间存在显著差距，就业困难和招工困难的状况同时存在。未来阶段，我国产业必然会迈向中更高端迈进加速进展，机器替换人的脚步进而也得接着加速朝前走，受到波及产生关联产生影响的就业岗位数量也必然不断增多，岗位架构会经历深刻层面的变动变化。
代表王树国说，保就业得从稳定中小企业着手，还得关注像农民工、大学生这类重点群体！要及时去出台策略以及帮扶举措，持续提升人力资本，把人力资本红利给释放出来，更妥善地达成劳动力市场供需之间的匹配，进而解决结构性问题。
王树国代表提出建议，需将促进大学生就业创业视为稳就业工作里最为关键重要的部分，加大专项资金投入的力度，保证各项政策切实落地实施。高校要给予持续不间断的就业服务。地方企事业单位要扩充招聘规模。并且还要激励企业吸纳毕业生就业，对于中小微企业招用毕业生给予补贴。
挑战与机遇并存
涉及众多就业者，覆盖面极为广泛，这与千家万户亿万劳动者的切身利益紧密相连。中国劳动和社会保障科学研究院副院长莫荣委员讲道，近些年来，中国共产党以及政府对就业工作极为重视，将就业置于“六稳”以及“六保”的首要位置，提出施行“就业优先政策”，全力达成更为充分以及质量更高的就业状况，维持就业形势的稳定。
4月18日，有一场“战疫情·促就业”大型综合性招聘会，它是在海口市举行的，在这场招聘会上，用人单位和求职者进行了现场交流，此为新华社记者所摄。
今年以来，我国疫情得以较快控制，及时开启复工复产从而激活了就业存量。莫荣委员讲道，我国经济潜能存在着很大的释放空间，技术创新和应用正在逐步获取突破，再加上及时颁布了一系列宏观经济以及稳就业政策，通过努力，有希望达成全年就业态势稳定且向好发展。
莫荣委员提议，把每年9月1日设为全国就业促进日，在这天，全国统一组织开展招聘活动，全国统一组织开展培训活动，全国统一组织开展创业促进成果展示活动，以此激发劳动者就业热情，以此激发劳动者创新活力，帮助青年转变择业观念，增强全体劳动者责任感，增强全体劳动者使命感，推动实现更充分就业目标，推动实现更高质量就业目标。
一些参与会议的代表委员讲道，挑战是实际存在的，然而要保证就业形势处于稳定状态，依旧有着诸多积极的因素啦。新兴的动力正蓬勃兴起，服务业在快速地发展，乡村振兴有着很大的挖掘潜力，这些都是会去拓展更多全新的就业空间的哟。
就业政策，要处理好这八对关系
持续秉持服务国家战略跟社会民生急需同等重要的理念，着重凸显就业对于稳大局以及保民生所具备的协调功能。当下，直面新冠肺炎疫情带来的种种挑战，在服务国家战略之际保障社会民生，这乃是高校毕业生就业政策调控的首要任务所在，是重中之重，是关键所在。
在向着国家战略的方向上，要正视新动能发展以及传统动能改造升级之中所包含的数量众多的就业机会，从而鼓励毕业生前往国家重大工程之处、重大项目之地、重要领域去就业；要考量国家战略所需要的学科、经济社会发展里稀缺的专业等各种因素，重视研究生以及专升本进行扩招的高校和专业，鼓励应届毕业生选择参军入伍等方式，进而加强人才储备。
于保障民生岗位之处，持续施行大学生村官、志愿服务西部计划连同三支一扶项目这般的政策；将那教育、预防医学、应急管理以及养老服务等领域的招聘予以扩大；同一时刻，对幼儿园以及高中教师的招聘规模实施扩大举措等，以此确保稳大局跟保民生岗位之间的协调。
坚持将上游产业岗位与下游产业岗位进行并联，留意就业呈现的处在两极的发展趋向以及整体的链接所产生的效应。巩固以及发展高校毕业生就业岗位，其关键之处在于处理好上下游产业彼此之间的关系，保证各个产业领域都存在稳定的人才需求以及岗位所具备的产力，健全现代化的产业链条。
许多国有企业于产业链里处在上游位置，像粮食、石油等领域担当着国计民生保障方面的原材料供应职责，在吸纳大学生就业之际能够再度担负起责任。下游的来料加工、医疗防护、物流快递这类中小企业同样应当借着疫情防控的有利形势，积极增添各类岗位，朝着高校扩大招用人数，间接地支持创业，并带动一部分就业。
于上下游产业岗位联动方面，政府一部分发动大型国有企业去开展招聘，另一部分出台优惠政策，拿来鼓励处在产业链下面的企业去吸纳毕业生，积极地处理好上下游产业的岗位关系，充分地发挥各生产阶段岗位连接起来所产生的效应。
并举高端行业与基础行业，既着眼长远，又立足当前，以此引领就业工作健康发展。疫情之下，我们更清醒地意识到，生物制药和基因科技、人工智能、新能源开发、军事工程等领域，在未来社会发展中的地位重要，也意识到培养优秀高尖端人才，在国家持续发展里的作用核心。
基础行业的发展，同样是不能被忽视的，要去鼓励那些毕业生，克服那种好高骛远的心态，引导他们前往生产性服务业、生活性服务业，以及民生急需的教育领域、医疗领域、养老等领域等地就业创业。
坚持将主流职业跟非主流职业并列起来，加大就业岗位这一双向拓展的合理配置。当下，主流职业依旧是经济社会发展的基石，存在着大量的就业岗位，需要产业技术人员以及产业工人去充实。
一是要维护传统职业行业的那地位，去继承并发展传统行业，进而形成大量的就业岗位，二是要积极开发新岗位，还要形成新业态。当然了，新旧行业之间存在产业融合的问题，像生物芯片、纳米电子、三网融合等新型产业，这些产业具有专业性高、技能交叉、任职条件严苛、胜任者偏少的特点，能够适当降低门槛，选聘相近专业人员，并且采取一边工作一边培养的方式促使其成长。
一方面要坚持，城镇化朝着一个走向，逆城镇化朝着与之不同的走向，二者并行，另一方面要推动个性化的生活就业新潮流。当下，城镇化进程加快，这对于改善就业境况、增加就业职位来说，也是一个契机。应该鼓励各个地方，围绕处于中心位置的城市以及都市圈，去吸引更多企业及产业，从而创造出有效能的就业岗位。
眼下处于逆城镇化时代背景时，我国乡村振兴战略逐个推进着，绿色蔬菜种植产业正蓬勃兴起，禽畜养殖领域也呈现新态势，医疗保险方面持续发展，民宿服务处在上升阶段，休闲旅游产业正不断进步等，这些产业越发需要专业化人才的加入，岗位需求量大幅度增加，必定会成为毕业生就业可考虑的极重要选择。在城镇化与逆城镇化同时推进期间，抓住生活化就业所存在的缝隙情况下，支持高校毕业生迈入乡村，朝着基层一线方向流动。
致力于东部地区与中西部地区以及东北地区在就业选择上同时推进并齐头并进，从而显著彰显出就业所具备的地域分布方面的特点以及拉动相关方面的功能。运用地域存在的发展差异来发挥有所辐射的功能，能够切实有效地提升大学生就业率。综合之前已经出台的相关政策，一方面引导高校毕业生积极投身于东部地区的建设工作之中，另一方面鼓励毕业生前往中西部地区、东北地区就业，毫无疑问这样做可以消解掉东部发达地区就业压力偏大的这一问题。
另外，在东部向中西部呈现出爆发式延伸且颇受重视之际，向深远海延伸的方向同样应当获得加强，像是海洋矿产资源勘探、海岛填海造地工程、海洋旅游、海洋军事拓展以及大洋生态等领域的发展变得愈发具有必要性，因而，应当借助海洋领域新发展新需求所产生的人才缺口，从多个侧面去解决毕业生就业问题。
既要坚持实体行业和虚拟行业一起并拢，又要重视对就业岗位属性的辨识，还要推动就业结构实现虚实结合，因此，实体经济跟虚拟经济的协调发展以及渐渐合拢，成了我国经济发展的重要导向，实体经济和虚拟经济有着不一样的产业结构，给出了不同的就业岗位，要重视就业岗位属性的辨识和正向引导，特别要理清实体经济与虚拟经济二者的关系。
当前，虚体经济存在着泛滥的趋势，迫切需要理性地看待这类情况，也就是高校毕业生在就业的时候，出现的那种舍弃根本去追求细枝末节，放弃实体经济而选择虚拟经济的问题；同时，还要把实体经济放在首位，实现实体经济与虚拟经济兼顾，去鼓励实体经济的岗位，适度地增添一些虚拟的色彩，对于虚拟经济的岗位，要支持其强化实体的属性，进而理性地引导就业的发展走向。
秉持国内就业跟海外就业市场同时存在的原则，来着力推进推动人类命运共同体的建设工作。针对国内的人员选聘这个方面来讲，我国构建起了许多具有后劲优势的行业，像是航空航天、舰船科技这类的，需要着重进行巩固，大力予以扶持，进而让它们变成就业的关键领域。拿国际输出以及岗位选聘来说，我国的5G通讯实现了从跟跑、并跑到领跑的巨大转变，迎来了难得的机遇和巨大的市场潜能，在专业技术人员劳务输出方面有广阔的空间和可观的需求，对应的服务岗位与日俱增多起来，关联岗位也与日俱增多起来，陪伴岗位同样与日俱增多起来，高铁也实现了从跟跑、并跑到领跑的巨大转变，核电也实现了从跟跑、并跑到领跑的巨大转变，桥梁工程也实现了从跟跑、并跑到领跑的巨大转变。
另外，历经疫情严峻考验，我们于国际公共卫生合作、文化交流、在线教育服务、海洋作业等诸多方面，也渐渐获取了更多海外信任。所以，既要着重关注国内传统与优势行业的人才选拔聘任，又要以更为自信的姿态看待国际人才市场，兼顾考虑海外就业情况，尤其要挑选出政治觉悟高、专业能力强、文化底蕴深厚、交流能力出色的青年，代表国家前往海外就业。
