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一、是非题
1、集体合同经双方当事人签字即行生效。( )
2、集体合同只有经劳动行政部门批准才生效。( )
3、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，然而在这个时候，如果该劳动者正好处于孕期阶段，那么不能够解除劳动合同。( )。
因劳动者自身原因致使用人单位遭受经济损失的情况，用人单位能够依照劳动合同的约定，要求他们进行赔偿，可是从劳动者本人工资里扣除的那部分，不可以超出劳动者当月工资的百分之二十。( )。
5、国家对用人单位为劳动者建立补充保险予以鼓励，对劳动者个人进行储蓄性保险加以提倡，所以养老保险属于自愿保险。( )。
答案：错。劳动者跟用人单位拥有劳动自由，这并不表明双方能够摆脱国家法律的强制规定，进而随意签订劳动合同。
7、在我国，工会法人是社团法人。( )
8、劳动合同被确认部分无效的，这个合同可以不予执行。( )
9、邮电部门里，存在因工作性质特殊，需要连续作业的职工，经过劳动行政部门批准，能够实行综合计算工时制。( )。
10、劳动关系具备财产关系以及人身关系的属性，同时具备隶属关系和平等关系的特征，这是成立的。( )。
一、是非题(参考答案)
1χ2χ3χ4ν5χ6χ7ν8χ9ν10ν
