又来到了毕业的季节，在今年，全国范围内高校毕业生的规模首次冲破千万人的数量界限，其总量以及增量都创造了历史的最高纪录。就业属于最大的民生范畴，而高校毕业生的就业是稳定就业当中最为关键重要的部分。处在经济呈现下行压力的状况下，就业的压力也在不断增大。高校毕业生就业能不能够保持稳定的态势？当下就业的压力要怎样去突破？各项政策措施怎样来助力毕业生就业？还存在着哪些困难要点？
记者于近期开展就业情况相关调查进行采访，对象是有那些应届毕业的学生，他们来自分布于北京、天津、上海、福建、湖北、河南、山西等地的15所高校，这些学生共计52名，涵盖了2名身份为博士的，还包揽了24名身份是硕士的，以及26名身份为本科生的，专业领域包含文科、理科以及工科这几方面。
当下，高校应届毕业的学生开始陆陆续续地离开学校。今年大学生就业的形势格外让人予以关注，其一指的是全国高校毕业生的人数是历年以来最多的，达到了1076万人；其二是新冠肺炎疫情改变了就业的方式以及岗位的需求，给大学生就业带来了直接的影响。
对于大学生就业而言，难的并非是提高就业率，而是提高满意度，“工作通常都能寻觅到，难就难在寻觅不到令人满意的工作”，这乃是记者所采访的五十多名毕业生的共同感触。截止到记者发稿之时，这五十二名毕业生之中，有三十人已然落实就业，十二人持续攻读硕士以及博士学位，有六人尚未确定最终岗位，还有三人筹备继续复习考研，一人已经联系好出国留学。
疫情影响就业方式和岗位需求，但没有动摇大学生就业信心
受疫情影响，大学生就业方式发生变化，这一影响直观呈现。线上招聘成为大学生就业的关键依托。中央民族大学毕业生马筱珂打趣道：“线下招聘减少，互联网成了我们找工作的最大依赖。”。
因疫情，传统招聘方式被改变，录用笔试、面试等诸多环节，大多调整至线上进行。首都经贸大学毕业生严秀春称，她参与二十多次招聘考试，全是在线笔试。
在疫情防控这种情形下，线上考试在一定程度上给毕业生求职带来了便利，然而，也会引发一些未曾预料到的难处。中央民族大学有位硕士毕业生名叫褚雨桐，她作出反映，同学们在参加线上考试之际，曾经碰到软件出现故障，以及汉字无法输入等状况，这有可能对考试成绩产生影响。中国传媒大学的高天讲，为了确保在笔试以及面试的时候，周围环境能够保持干净整洁，有的同学特意前往宾馆预订房间，从而额外增添了一笔开销。有些高校迫不得已，专门针对此情况，把会议室等场所改造成“直播间”，以此方便学生参与线上考试。
由于受到疫情的影响，部分实习也相应地改成了线上进行。北京理工大学的黄博川被安排至一所县开展为期3个月的实习。她声称，“鉴于疫情缘由无法前往当地，所以在线上实习，主要是协助处理一些电子文件之类的事务。如此这般的实习同实地工作存在着极大的差异”。
疫情致使出行出现不便状况，这也使得大学生就业变得困难起来。天津师范大学的周妮告知记者说，她有同学曾收到数位来自天津当地公司的通知呢，然而这些公司却要求应聘者去参加线下的笔试以及面试内容。这位同学由于疫情原因滞留在山东老家，所以就没办法去参加这些招聘考试了。北京工商大学的毕业生车路在一家企业进行入职之前的实习工作，可因为学校实行疫情管控，进出不太方便，于是只好在企业附近租房子来居住。她说，“房租那可是一笔数目不小的开支呀”。
因疫情反复致使好多招聘考试时间被推迟，尤其是公务员考试呢，这使得应届毕业生愈发觉出就业困难。首都经贸大学有个硕士毕业生叫孙嘉旋，她参加了好些地方的公务员考试，有的进入了面试名单，然而却迟迟未组织面试，故而让她心中觉着没数。到了7月份，各地陆续明确了公务员招录考试时间，此情之下这份焦虑才稍有缓和。
由北京理工大学毕业的李畅，其毕业论文题目是《疫情影响下的大学生就业意愿》。她借助了校园访谈以及问卷调查，从而得出了这样的结论，即：“有72.25%的受访者觉得疫情对就业选择产生了影响，其中64.16%认为有一定影响，8.09%认为影响很大，然而仅有不到三成的受访者认为没有影响。”。在那些觉得会产生影响的大学生里头，有80.8%的人更看重工作的稳定性，有68%的同学对就业形势生出担忧，不过呢，还有22.4%的大学生坚信经过疫情之后，社会会更需要人才，大学生会更具优势。
李畅讲，“这呈现出大学生针对就业选择严谨深刻的思索，且始终持有自信”。于调研采访期间，记者常常体会到这些年轻人的信心与担当。河南理工大学本科生齐礼磊讲：“经济以及社会发展向来是波浪式前行的，国家经济的强大韧性与光明前景是我们就业最大的信心。有困难，迎着上，才是青年人应有的模样。”。
就业信息渠道丰富，但覆盖面有待提高
近些年来，好多高校构建起了完善齐全的就业讯息渠道。记者于采访期间知晓，眼下大学生获取就业讯息的路径是相当多的。高校就业指导部门不间断地发布就业讯息，辅导员老师会适时给学生们转发各类讯息，还会给出具有针对性的建议，学校会举办不同种类的宣讲会以及推介会，用以协助大学生跟就业单位面对面彼此了解，众多招聘类网站也会推出直接服务应届生就业的频道等等。应届毕业的学生，会主动去留意目标行业或者单位的官方网站，进而获取招录方面的信息，而且还能够凭借亲友等人，得到就业方面的信息以及具体的帮助。
就算存在这般丰富的信息途径来源情况，然而好多的毕业生依旧觉得就业信息的有效覆盖范围不够充足。
福建师范大学，国际商务专业硕士毕业生贺清，想去上海，与专业相符的外贸公司，就业。她最初遇到的烦恼是，学校提供的信息有限，因为学校是师范院校，教育类就业信息更多，而与自己专业相关的就业信息相对不足。这些年，高校学科建设不断扩大，很多高校专业设置越来越综合，但是就业信息与专业设置并不同步，无法满足各个专业毕业生的就业需求。
湖北经济学院硕士毕业生有个想去家乡河南就业的曲文雅，她在搜集就业信息时碰到的是另一种担忧，学校赋予的就业信息多数处于湖北，极少关联河南，她说：“像我这种意在前往不同地方也就是想去外地或者回到家乡就业的学生而言，学校供给的里边能够选的极其菲薄，我们只得凭靠网络或者企业网站寻求信息、投递简历。”多年下来，各个地方院校已然冲破地域约束，基本上朝着全国进行招生，然而在提供就业信息之际存有地域覆盖范围不够的状况。学校用以搜集以及推介就业信息之时，仍然是以本地或者周边的信息作为主要内容。不少学生都遭遇过曲文雅所面临的那种苦恼，在记者进行采访的30名已经确定了就业岗位的毕业生当中，有21人是前往学校所在地以外的地方去就业，他们大多都碰到过在学校没办法获取到足够有效信息的情况。
网络是没有边界的，每到就业季的时候，好多毕业生会前往各个高校网站去浏览就业信息，这从某种程度上对学校就业信息不全的欠缺起到了弥补作用，高天讲，不同高校就业信息网所发布的信息各自有着侧重，然而他发觉，有些高校就业信息网仅仅对本校学生开放，就业信息不会走出“校门”，不允许外校学生进行共享，他表示，就业信息不存在直接竞争，高校相互之间的信息要是能够共享的话，会对大学生就业更有利。
就业信息属于个性化信息需求范畴，每个人的情况均不一样，要将这种个性化需求全然满足，本身是极难达成的，高校借助各类途径助力学生收集就业信息，然而覆盖面不周全、专业针对性不强烈的状况依旧存在，信息数量增多以及覆盖面拓宽，是满足个性化需求的前提条件，北京理工大学毕业生唐晓仪提议，要是设置地区专场以及专业专场的就业双选会，便能够提供更多具备针对性的就业信息。河南理工大学的王宇航提建议，在校企合作的基础之上，把实习跟就业更紧密地结合。去创造机会，使学生能够到有着就业意向的企业去实习，增进学生与企业之间相互的了解，达成产学相结合，这些举措都能将就业信息不够的问题给缓解。
职业规划不清晰放大就业困惑，折射出大学生自我认知不足
不少毕业生的共同感受，是就业之时存在困惑。福建师范大学的硕士毕业生李屹发出了这样的感慨，那就是“困惑才是最大的就业障碍”。
最直接的表现是简历进行“一键海投”，在记者所采访的52名大学毕业生当中，投简历数量最少的有十多份，而最多的达到了400份以上，这些大学生只要看到相关招聘信息，便会进行“海投”，且一投就是上百份。
刚毕业的学生，多为首次投身社会，对目标行业认知模糊，就算选定某行业，也会遭遇行业细分、岗位职责不明等难题，李屹讲这是大学生职业规划不清晰所致从而引发迷茫；高天称好多人找工作时根本不清楚自己到底想干啥，缺少明确职业规划，如同无头苍蝇般四处乱撞。
职业规划缺乏清晰性，这折射出大学生存在自我认知的错位情况，不少应届生在毕业之际，对于从学校过渡到社会的转变，思想方面准备并不充足，华东政法大学本科生李响告知记者，本科生找工作是首次遭遇碰壁，心理压力达到从未有过的程度，她说，能够考上大学表明学习取得成功，当这种成功感遭遇求职困难时，挫折感会被放大，华东政法大学的董城港在就业进程中体会到，大学生自我认知务必跟上成长的节奏，他讲，从毕业到就业是学生从单一角色向社会多重角色的转变。如果自我认知还停留在学生阶段，那么遇到困难就会焦虑。
职业规划做好是大学生就业之前的重要准备，而这正是一些高校教学欠缺的内容。河南理工大学毕业生邢一丹讲，高校教师大多有着丰富求学经历与经验，鼓励学生继续深造时驾轻就熟，指导学生就业时却存在“先天不足”。学校虽也开设了就业指导课，但其作用和效果有待提升。有些同学甚至借助电视剧情节来认识职场，其中理想化成分过多。高天称，大学职业教育太过理想化，然而现实常常不尽如人意。他期望职业，在大学教育里，告知同学们，不存在一份工作可使人全然满意，关键在于学会作自我调适，在仿若不大完美的工作之中寻得自身兴趣且持续坚守下去。
有不少大学生借助实习来解决自身职业规划方面的问题，中国传媒大学硕士洪剑儒，曾于一家大型新闻网站进行实习，他从事了为期3个月的舆情分析师工作，这段经历让其知晓了舆情分析师这个全新的岗位，还为其就业提供了全新的思路，福建师大硕士毕业生张文馨，其本科就读于农业大学，硕士专业是国际商务，她在一家信息研究中心实习之后，发觉自己对数据分析有兴趣，更偏向于落地运营，所以求职时关注这个方向，并最终于成都一家企业入职数据运营岗位。就读于北京理工大学自动控制专业的本科生黄宸睿，曾于苏州的一个车企进行了为期1个月的实习 ，他表示，这段实习经历使他对该行业有了认识并且他即将入职的企业是客车制造企业。
好多大学生深切感受到在学生时期实习是有着相当重要意义的，这实践堪称是最好的那个老师呀，其皆认为应当增添实习的时长，要尽可能多地去参与各类岗位的实习，以此强化对各个行业的认知与了解。同时呢，他们也满心期望高校所开展的专业教育能够更多更好地跟社会实践相融合起来，使得学生在掌握专业知识之际，能够一步步清晰明确就业的方向，早日清清楚楚地明晰职业规划。
基层就业空间广阔，但大学生下基层途径单一
魏子琦是首都经贸大学毕业生，他说，对于象他这样从外地到大城市读书的学生而言，毕业之际，都会碰到一个问题，那就是到底是留在大城市，还是返回家乡就业呢。
多大学生的毕业选择是往基层去，究其因基层就业蕴含着广阔发展空间。褚雨桐作出抉择去到中部省份的文旅部门工作。她讲大学生就业最为重要的是要考虑未来可能会有的发展状况，唯有适配自身所学专业，并有发展前景的对应岗位才能让人感到满意。华东政法大学的何晨多方辗转，最终告别上海返回广西去积极寻觅就业可行之机。她表明到基层就业以反哺家乡，是大学生理应慎重深入考虑的一个方向。
因各地人才引进政策对大学生去基层就业有着程度颇深的吸引力，广西姑娘唐晓仪于今年从北京理工大学毕业，一心想着前往杭州寻觅专业对口的工作，在历经一番努力之后未能达成愿望，她遂选择在宁波余姚市的一家企业就业，原本打算从事研发类岗位，最终签约的却是检测工程师，尽管历经了如此诸多的改变，她依旧表示对那份工作颇为满意，称“选择浙江，是鉴于人才引进政策比较吸引我”。
能够吸引大学生前往基层的一个非常重要的动力是基层就业政策，“三支一扶”计划以及选调生等相关政策，为大学毕业的学生到基层去就业营造了有利的条件。即便这样，在记者进行采访的时候发现，基层就业的渠道比较单一这种情况，还有大学生对于基层的认识不够充分等这些因素，延缓了毕业生迈向基层就业的步伐。
大学毕业生到基层就业，考试选拔是重要途径，有的同学讲当前去基层就业渠道有点单一，若能开辟更多途径，会有不少毕业生选择去基层的，云南姑娘严秀春从云南大理一个乡镇考入首都经贸大学，完成大学及研究生学业后一心想回家乡服务，然而因考试等缘由，她回老家就业的愿望不一定能达成，只好进入北京一家会计师事务所，她表示假如有机会，还是更愿回家乡发展。
这几年毕业的大学生，基本上是“90后”，甚至是“00后”，他们好多人从小在城市生活，对基层生活缺少直观的认识，也缺少亲身体验。华东政法大学的刘世娇讲：“我们这一批大学生，成长环境比较优渥，大多都没有直接接触过基层生活，特别是农村生活。有些同学对基层有刻板印象，觉得条件差、生活苦，不太愿意去基层就业。”华东政法大学的硕士毕业生陈知闲表示，同学们考选调生的不少，然而对基层了解得着实不多。大学生常常是通过媒体的宣传去认知基层干部的，然而众多的宣传报道着重围绕“艰苦朴素”“无私奉献”这类关键词展开，如此一来便致使少数同学针对基层工作萌生出畏难、怕苦的情绪。
应届毕业生所关心的问题体现在，大学生去到基层之后，会有怎样明确的培养计划，怎样才能在思想方面得到关爱，那时生活条件是怎样的。福建师范大学毕业生李薇讲道，“西部计划”“三支一扶”等基层就业举措在大学生当中知晓程度颇高，然而，以往借助这些举措前往基层就业的学生工作状况如何，碰到过哪些困难，大学生们针对这些普遍了解得极为稀少。对于即将毕业的大学生而言，持续予以关注并介绍以往前往基层就业学生的后续情形，属于颇为良好的就业引导。
处于基层的天地有着广阔的范围，引导大学阶段的学生前往基层去就业，这不但是拓宽有关就业方面渠道的一种需求，而且还是社会进行不断向前发展的一项要求。鼓励大学时期的学生去到基层开展就业活动，同时还必然需要营造出一种符合社会情况的氛围。（经济日报记者 魏永刚）
