就业，作为民生的根本所在，它的一头，紧密关联着经济社会发展的整体大局，而它的另一头，则紧紧连着千家万户的灯火，以及民生所系的福祉。
以稳定以及扩大就业作为主线，强化政策引导，扎实去推进“春风行动”等24项公共就业专项活动，聚焦重点群体，积极开展就业援助暖心活动，今年以来，新疆持续坚持实施就业优先战略；不断落实落细就业优先政策，在一系列就业优先“组合拳”的推动之下，一季度，全疆城镇达成新增就业12.12万人，同比增长25.73%，就业工作收获“开门红”，就业形势处于稳中向好状态。
政策先行 稳岗扩岗强基础
今年以来，新疆以拓宽市场化就业主渠道为根基所在，持续不断地对阶段性稳就业政策予以优化调整，“降、缓、返、补、扩”政策所产生的效应持续进行释放，借由扩大具备效力的需求，振奋激励市场的信心，稳定企业的经营状况来实现稳岗扩岗，如此一来，经营主体一旦稳固，就业岗位也就随之稳固了。
4月29日，记者走访沙湾市宛珊艺术培训有限公司时发现，在此开展教学的老师当中，有不少是从高校舞蹈专业毕业的年轻面孔。
谭娜娜，沙湾市宛珊艺术培训有限公司负责人表示，这几年，政府稳岗扩岗的力度非常大，对于吸纳一名在2020年7月之后没有就业的高校毕业生，或者是16至24岁登记失业青年就业的情况，人社局会按照每人1500元的标准发放一次性扩岗补助，这不但减轻了企业的负担，还鼓励企业积极吸纳高校毕业生，持续提高办学质量。
只因稳岗补贴政策范围进一步得以拓展，小微企业呈现出活力满满之态势，大中型企业同样是以快速且稳健的步伐向前发展。
在4月初的时候 ，新疆慧尔农业集团股份有限公司 ，有一笔6.6万元的一次性留工培训补助 ，发放到了位 ，之后企业就开始 ，针对132名员工 ，进行工艺知识 、农业技术开发 、农作物病虫害防治等业务技能的培训。
马文新，新疆慧尔农业集团股份有限公司党总支书记、副总裁，他表示，岗位稳定，人心便会稳定，如此一来，企业发展便不存在后顾之忧。
在今年的第一个季度里，新疆针对24.39万人次，落实了各类就业补贴，补贴金额达到3.23亿元。通过采取降低失业保险费率的举措，以及缓缴失业、工伤保险费的办法，还发放了失业保险稳岗返还、一次性留工培训补助、一次性扩岗补助，从而为企业和个人减轻负担，减负额度超过14.45亿元。
据自治区人力资源和社会保障厅相关负责人员讲述，新疆会把加大金融助企稳岗扩岗力度，借助设立稳岗扩岗专项贷款来助力，支持实体经济以及劳动密集型小微企业等吸纳就业成效不错的企业，进而进一步调动经营主体的积极性，以此助力企业能够轻装上阵。
扩量提质 精准服务显成效
很多适合我的岗位存在着，销售岗位、物业岗位等这些岗位我都能够去干。4月27日，乌鲁木齐市沙依巴克区民营企业专场招聘会在地王美食发现广场举办了，求职者张建迅速地就和一家企业签订了就业意向书 ，“月工资4000元左右，企业还会为我缴纳五险，我很满意。”。
当天，有39家企业参加招聘会，提供700余个就业岗位，工种涵盖20余种，含销售、物业、电工多种不同类型。
一场人流簇拥的招聘会，从大型商业综合体内，到乡间巴扎处，又至群众家门口，它所传递出的，不光是就业市场的那份信心与活力，更有日益趋于接地气的就业服务。今年一季度期间，新疆凭借开展春风行动暨就业援助月活动作为依托抓持点，总共组织并开展了各类线上线下招聘活动达1317场次，参与其中的用人单位数量超过2.3万余个，所提供的职位数量有40.6万余个。全疆各个级别公共就业服务机构，还借助公众号、微信群，以及车站、商贸中心等人流量密集场所的宣传栏、LED大屏等，推送了就业岗位19万余个，能使岗位和求职者距离很近，近在咫尺。
为了能够持续不断地提升服务的精准程度，全疆各个级别的人社部门，采用开通就业直通车、派出就业服务小分队等多样形式，把服务触及的范围，延伸到企业车间、建筑工地以及小微企业，分层次、再接着分行业、然后分类别去建立企业缺岗清单。全疆各个地方，在加强联合、促使资源实现双向流动的同一时间，还积极主动地组织企业进行跨省招工，进而进一步盘活就业市场。深入到基层一线，精准地开展就业服务，已然成为新疆各级人社部门稳岗促就业的关键重要途径。
兜稳兜牢 重点群体有保障
入今年以来，新疆各级人社部门，将关注点聚集于重点群体，积极着手开展就业援助这般暖心的活动，借助健全援助工作台账，收集各类援助岗位信息，分类进行并开展援助帮扶，大力推进职业技能培训等诸多途径，持续不断地提高重点群体就业创业本领。
四月三十日的一大早，米娜尔·塔力甫所经营的烘焙店才刚把店门打开，便已然迎来了好些顾客。
米娜尔说，她以前在巴扎摆地摊，那时能有一家属于自己的烘焙店就如同做梦一般，中专毕业后，她没能寻觅到合适的工作，今年1月，她报名参加了霍城县人社局针对未就业青年以及灵活就业人员所组织的中式烹调师、家政服务、面点等各类培训班，经过系统学习后，在人社局帮扶干部的协助下，她自己开办起了店。
“我们于培训期间针对学员就业意愿展开摸底，进而分析就业需求，并且持续推送就业岗位。”霍城县人社局党组成员、副局长郭丽娜讲道，对于有创业意愿的学员，人社局同工商、市场等部门积极进行联动，给其给予创业就业政策指导，助力其创业想法得以落地。
自今年起始，新疆持续强化针对重点群体就业的支持举措，全疆各个级别人社部门借助入户实地走访、电话专项访问、数据予以共享等多种方式，全方位展开重点群体的摸底相关工作，以常态化形式收集适配援助对象的就业岗位，进而开展个性化的职业指导工作，其还开展了“职引未来”这么一系列的就业服务活动，持续施行“三支一扶”等基层服务项目，加大对于离校尚未就业、困难毕业生的帮扶力度，在一季度期间，全疆总计帮扶就业困难人员达成就业0.74万人，达成全年目标任务的25.52%，城镇失业人员实现再就业5.89万人，达成全年目标任务的36.82%，零就业家庭维持动态清零状态。(赵春华)
