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我国就业形势严峻,岗位缺口大找工作难

来源:网络整理 时间:2026-05-09 作者:佚名 浏览量:

当前我国就业形势

1.当前就业的总体形势

(1)从总量上来看

当下以及在往后的一段时期之内,我国其就业形势始终是严峻之态,劳动力呈现出供大于求的这种矛盾会长期存续着,且总量方面的压力是无比巨大的。

首先,在供给这一方面,中国面临着十分繁杂且极为严峻的就业情形。具体呈现为:劳动力供给增长,总量压力增大。其一,从存量角度而言,失业人员持续增多,下岗职工数量依旧不少。其二,从增量角度来说,因人口出生高峰缘故,新增劳动力有较大幅度的增长;农村富余劳动力转移的压力依旧巨大。“十一五”时期,我国步入新的人口劳动力增长高峰,五年间新增劳动力总供给达5000多万人,尤其是高校毕业生人数持续攀升。

第二,就需求层面而言,全社会所能够予以提供的就业岗位极为严重地匮乏。就业需求的增长态势迟缓,没有办法去满足数量巨大的就业供给。依据媒体以及国家劳动和保障部所给出的统计数据来看,在今后的几年时间里,我国新进入到人力资源市场的劳动力将会达到1500多万人,再加上900万失业人员以及因结构调整、节能减排等因素而新产生的失业人员,全国城镇每年需要就业的总人口将会超过2400万人。要是国内生产总值也就是GDP增速在8%左右维持,预估2011年时,因新增就业以及补充自然减员而增加的就业人数会达1200万人,如此一来,城镇就业供求缺口仍旧大概有1200万,矛盾极其尖锐。尤其在中西部地区、资源枯竭的城市,就业问题愈发突出。

此外,农村现有劳动力将近5亿人,除去已经转移就业的2亿多人,再除去农村需要务农的1.8亿人,富余劳动力还有1.2亿人,转移就业的规模加大了,速度加大了,压力也进一步加大了。另据有关专家测算,改革开放以来,我国的就业弹性总体上呈现出逐年下降的趋势,经济增长对就业增长的贡献越来越弱了。所以,从总体来说,我国就业人口供大于求的局面短时期内不会有大的改变。

(2)从结构上看

就业总量矛盾尖锐之时,就业的结构性矛盾同样十分突出,依据中国人事科学研究院《2010年中国人才报告》预测,到2011年我国专业技术人才供应总量是4500万,而需求总量为6800万,此项数据表明我国劳动力总体有富余,然而专业技术人才依然会出现供不应求的状况。

在第一产业方面,2011年的时候,农业科技人才的需求情况,有可能会达到几百万人之多,然而呢,与之相关的人才供给却是有限的。

第二产业,我国工科类大学毕业生人数,每年都处于增长态势,然而,振兴我国工业,仍需要大量工程师,这些工程师主要集中在IT领域,微电子领域,汽车领域,环保领域,系统集成领域,新材料领域,新能源与节能技术开发领域。

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