1、具备全局视野，统筹景区整体运营管理工作，协助制定并推动完成年度经营指标；
2、负责与旅行社、在线旅游平台（OTA）、研学机构等建立合作关系，开拓新销售渠道与商业合作模式，提升景区销量；
3、建立景区市场营销体系，统筹策划线上线下文化活动及营销推广方案；
4、负责抖音、小红书、视频号等新媒体矩阵搭建、内容策划及直播活动执行，实现品效合一；
5、负责研学活动方案的研发、推广与经营，统筹旅游线路开发设计及业绩目标达成；
6、建立运营数据体系，对客流、转化、网评等关键指标进行分析，为经营决策提供数据支撑；
7、负责运营团队搭建、培训与绩效考核，编制运营预算，合理控制各项成本，提升经营利润率；
8、完成领导交办的其他工作。
1、年龄45周岁以内，本科及以上学历，5年以上景区或文旅行业运营管理经验，3年以上同等管理岗位经验；
2、熟悉旅行社、OTA、研学等渠道合作模式，具备市场营销体系搭建及大型节庆活动策划落地能力；
3、具备团队管理、数据分析及突发事件处理能力；
4、具备良好的跨部门协作及对外沟通能力，能与政府主管部门、合作方、供应商等保持良好关系；
5、抗压能力强，能适应节假日高强度工作，结果导向，热爱文旅行业。
综合税前薪资13-20万元/年左右，缴纳五险一金。
1、负责公司运营场所的水电管理，包括但不限于日常维护、定期检修与故障排查处理，确保各设备安全稳定运行；
2、执行水电设备的定期巡检、保养计划，详细记录运行状态，提前发现并消除潜在隐患，延长设备使用寿命；
3、具备基础网络通信设备的安装与调试能力，可协助保障办公网络畅通；
4、做好水电能耗管理与数据记录，提出节能降耗建议，协助控制运营成本。
1、年龄30-42周岁，中专及以上学历；
2、具备电工相关专业知识和技能，持有有效期内电工证；
3、具备细致认真的工作态度，能够按时完成工作任务；
4、具备良好的身体素质，能够适应高强度的工作环境；
5、工作时间上六休一，能接受弹性排班。
综合税前薪资6-10万元/年左右，缴纳五险一金。
1、根据公司制定的年度销售目标，负责区域销售及回款达成； 2、根据公司制定的年度客市场开拓目标，负责开发新客户，拓展区域市场；
分享到：
