今年前三季度, 全国城镇新增就业达1022万民人, 失业人员再就业总量达396万民人们, 困难人员就业规模达129万民人士者。我国就业行情保持总总体稳定形势, 主要核心指标全部符合年初预定预期标准值。相关领域专家学者们表示, 市场经济正持续不断趋向恢复向上向好发展态势情况乃是就业持续改善提质的关键之处地点所在。与此同时, 就业优先战略具体相关政策正得到深入进行落地实施推进, 各项职业技能提升培训事项正抓紧扎实稳定开展往前推进工作, 面向各类群体的就业专门服务正推进优化稳步升级优化调整环节, 稳定就业的各种积极优势因素正一步步不断累加慢慢累积壮大增长。
多措并举支持企业用工
就业吸纳主渠道是企业。自今年开端, 各类利好政策助力不同属性企业达成良性发展成效, 新催生更多高层次高质量就业岗位。
从政策扶持情况看, 前三季度, 我国延续实施阶段性降低失业和工伤保险缴费费率返还稳岗资金、发放一次性扩岗补助等政策, 为企业缩减成本总计达1419亿元支出, 拨付就业专项补助资金809亿元, 与此同时, 各大地区与各个部门接续推出涵盖民营企业服务月、百日千万招聘在内的各类不间断就业相关活动, 进一步优化保障重点企业用工事宜与相关服务。
突出支持民营企业和中小微企业是今年就业工作的一大亮点, 从年初关爱农民工的春风行动, 到持续开展的大中城市联合招聘, 再到各类就业针对性专项服务行动, 各地面向中小微企业为各有对应需求的用人单位和求职者精准搭建供需适配的沟通媒介。
相较于大型企业相比较下, 中小微企业招用人才还存在一定难度, 尤其是急需紧缺的技术技能型人才那更是属于极难招求的状态。为此呢, 9月末9月底, 专精特新的中小企业就业创业扬帆计划便正式“出海”了。这同时也是人力资源和社会保障部、工业和信息化部去联合推出的一项促进中小企业里专精特新类企业健康发展的重要举措之一。
扬帆计划特地把专精特新中小企业划入重点企业用工服务体系范畴之内, 摸索构架用工余缺调剂举措机制, 推动供需双方匹配对接, 与此同时, 整理专精特新中小企业急急缺少职业（工种）类型的信息推广, 推行订单型、定向型、定岗型式的人才培育培训, 做好技术技能型人才的供应补给服务工作。
“专精特新中小企业创新能力强、质量效益高、带动群体就业能力也强, 应鼓励劳动者创办创新型中小型企业, 激发专精特新中小企业发展潜能, 吸纳更多重点群体人员就业。”人力资源和社会保障部就业促进司副司长宋鑫称。
加大青年就业扶持力度
促进高校毕业生等青年就业是就业工作的重中之重。当前高校毕业生秋招正在各地全面开展, 2024届高校毕业生陆续进入就业相关各类市场, 部分2023届已离校毕业生还没有落实合适工作。
“求职人们不能获得即时有效就业市场信息、招工单位不能获得真实及时应聘人员信息, 这是往事阻碍我们国家青年高质就业的重要因素。”北京交通大学经济管理学院教授、博士生导师唐代盛说这话称叹道。
要在短期内缓解青年就业压力得从扩大有效需求入手, 想方设法创造更多高质量就业岗位。从今年开始, 人社部落实高校毕业生等青年就业服务攻坚行动, 抓实政策落地、服务支撑、权益维护、困难帮扶, 协助高校毕业生及早就业。其中, 面向离校未就业毕业生, 提供“1131”实名服务, 也就是说至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐、1次技能培训或就业见习机会。
一项旨在选派高校毕业生到基层从事支教、支农、支医以及帮扶乡村振兴等等的的服务类型中, “三支一扶”计划越发得到广大的高校毕业生的高度关注和深度参与。现阶段, 全国共计划招募将近四万二千名的高校毕业生前往这广阔无垠的基层战线当中开展各项相关服务。
宋鑫表示:“面向登记失业青年和尚未就业毕业生, 我们加紧加密进行岗位提供与推送, 集中开展线下线上融合协同并进的招聘。与此同时会同国资委及等相关部门, 组织中央企业针对面向西藏青海新疆高校应届毕业生开展专场招聘活动。”。
高校毕业生、农村转移劳动力等的重点群体就业竞争力提升帮助是长远之计。全国开展大规模职业技能培训目前正在。三季度前, 全国培训券职业发放899万张, 技能提升政策补贴实施延伸, 培训职业技能补贴性开展超过培训1300万人次。时同, 今年的百万见习岗位就业募集计划已见习岗位募集超过100万个, 参加需求有的青年鼓励引导就业技能培训、创业培训、新职业培训, 就业能力提升持续。
保障灵活就业人员权益
互联网经济快速发展的步伐不停向前, 新就业形态劳动群体人数加速扩容不断拓宽渠道, 成为当前劳动力市场里一个不可忽视的重要群体。如何让新就业形态劳动者权益保障工作扎实落地, 是当前社会治理亟需推进的重要课题。
党中央国务院对新就业形态就业人员职业伤害保障高度重视, 去年七月份以来我国在部分地方部分平台企业正式启动新就业形态就业人员职业伤害保障试点工作。一年多来试点工作在北京上海等七个省份的出行外卖即时配送同城货运四个行业开展, 涵盖了曹操出行美团饿了么达达闪送货拉拉快狗打车七家平台企业。截至今年九月, 累计有六百六十八万人纳入职业伤害保障范围, 试点对象总体做到应保尽保。
试点工作为新就业形态劳动者这一新兴群体, 如何参加社会保险, 积累了宝贵经验。人力资源和社会保障部工伤保险司司长, 郑玄波, 介绍试点省份累计做出职业伤害确认结论3.2万人次, 支付职业伤害保障待遇共计4.9亿元, 切实保障了新就业形态就业人员职业伤害权益, 同时分散了平台企业经济风险, 对促进平台经济规范健康发展发挥了积极作用。
目前记者了解到, 有关部门正在研究扩大试点的思路, 为职业伤害保障在全国推开奠定扎实的工作基础, 目的是让职业伤害保障试点工作更加公平、制度更可持续、服务更加便捷、责任更加清晰, 这也契合当前相关工作推进的整体走向和实操路径中的必然需求与核心重点。
郑玄波说。近期, 我们拟借助除国家社会保险公共服务平台之外的其他全国统一服务入口以推出面向新就业形态就业人员的参保信息查询、日接单情况查询和平台服务机构查询服务, 后续还将推进落地面向新就业形态就业人员的待遇给付申请受理、职业伤害确认、劳动能力鉴定、待遇发放、办理进度等服务，以实现新就业形态就业人员参保权益的维护和职业伤害保障公共服务水平的提升。（敖 蓉）
