为了能够深入贯彻落实学校关于毕业生就业工作的各项部署安排，从而切实压紧压实工作上的责任, 并且有效凝聚起育人方面的合力, 进而全心全力去推动2026届毕业生实现更加高质量以及更加充分的就业状况, 在4月30日下午这个时间点的时候, 基础学部正式召开了一次2026届毕业生就业工作推进会。
与此同时, 学校党委副书记、副校长刘德强同志也出席了会议, 还有党委学生工作部的副部长冯磊同志一同出席参加了本次活动。学部的党政领导班子参加参会。学科带头人参加参会。系主任参加参会。专业负责人参加参会。2026届毕业班的辅导员参加参会。班主任参加参会。
李琴说, 现在学部这边的大学毕业生物业找工作这块儿啊, 已经到了最关键的冲刺阶段了。开这个会, 是为了把事情的整体进展从头到尾捋一遍, 看看有没有什么不足之处找出来确定好以后的方向, 号召学部里的所有老师都能心往一处想劲往一处使, 确保能高高质量地把这一年的就业任务给完成掉。
冯磊把学校还有学部那边的毕业生就业整体状况给通报了一次。眼下, 基础这一块的学部, 其就业落实率是比全校的平均水平要高出来的。那些本科毕业生, 毕业之后到底能不能找到去处或者确定下来了没, 这个落实率的排名, 在全校里面算是排在很靠前的位子了。
因为升学这一块带动的影响挺大的。但是, 还存在这么一些个问题, 比如说正式签协议的比例不是很高的样子, 再者就是研究生那边找工作的那个进度, 走得略微慢了一些。她倒是给出了一些建议, 说是得再把学生们究竟缺啥、想要啥这事儿给摸排得更准一些才是要紧的。
还得下力气让学校和企业的岗位对接做得更好一点。要把专业上面的老师, 还有已经毕业的校友手里的那些资源, 好好地利用起来发挥效力, 以此来拓宽找工作的路子。最后, 是得引导着大家伙儿积极地朝着市场那个方向去, 把就业的事情给解决了。
数学系的系主任向大家汇报了工作详情, 同时, 物理系的系主任也进行了汇报。此外, 数学学科的一级负责人说明了就业推进情况, 并指出了目前存在的难点, 还提出了后续的攻坚举措。物理学的一级负责人也分别汇报了就业方面的推进状况、实际存在的困难问题以及未来要采取的努力办法。
协同毕业生的辅导员和班主任, 还要一起推进那个“一生一策”的动态管理工作。对还没有找到工作的这些人, 要进行全覆盖的关怀帮助。针对那些打算继续考研的人, 或者找工作经验不够的人在, 还有那种慢慢就业的人在, 要把他们分成不同的类别, 制定具体的措施。
同时, 要深化一些工作, 比如去企业访问拓展岗位, 导师进行帮扶, 面试给出指导, 推送工作岗位等等这些事。要明确时间节点, 列出任务清单, 这样能全力加快实现就业的速度。
黄吉平说就业这个事情是看人才培养好不好最重要的尺子。大家要压住研究生导师的压力和任务, 让他们成为第一负责的人。要看最后能不能找到工作, 来反过来改培养的办法。这样能一起让学生的本事变强, 能找到工作。
也要想一想本科生有导师制度的事。要把本科生毕业找工作的责任讲清楚。还要家里和学校一起配合。要去挖掘那些能用来的资源。这样就能好好解决那些拖拖拉拉才找工作、或者选工作时候还在犹豫观望这些情况。
刘德强是这样讲的, 二零二六届全国毕业生的总人数又要达到一个全新的最高水平了，当前的就业环境可以说是既复杂又严厉, 所以大家一定要增强那种紧急感以及责任感才行, 他一共提出了三方面的具体要求, 第一方面就是要充分地认识到今年就业形势是有多么严峻, 第二方面是要把那些以就业为方向的人才培养改革给扎实地做好, 第三方面则是要使出所有的全力去冲刺二零二六届毕业生最终去向的落实工作。
会议现场
会议现场
这次会议把大家的思想进一步统一了, 把责任压得更紧了, 也把前进的路子看清楚。
接下来, 基础学部要按照会议上的部署来办, 所有人全体出动, 使力气使到点子上, 死死咬住落实这两个字不放, 拼尽全力去做好有关就业的服务工作, 还要在攻克难点问题上发力, 要用心去、用真情去给毕业的学生们搭一个非常好的职业发展平台, 这样才能够保证二〇二六届毕业生的就业工作被圆满完成。
