我国就业整体状况呈现结构性问题持续存在，就业难题多且工作任务繁重，就业优先政策取得显著成效，1 我国作为人口大国，劳动者实现充分就业的愿望与劳动力数量庞大、能力素质不匹配的矛盾是长期存在的。就业形势严峻，主要体现在三个方面，国内面临转型就业、青年就业和农村人口流动就业集中爆发、彼此影响，造成就业难题异常棘手，完成就业工作十分不易，就业优先政策的实施取得了显著成效，国内面临转型就业、青年就业和农村人口流动就业集中爆发、彼此影响，造成就业难题异常棘手，完成就业工作十分不易，近年来，国家在产业结构优化和提升方面取得了长足进步。其他地区经济布局调整必然导致大量人员失业，但中国情况不同，依据我们二零一二年于深圳、成都所做研究，结果与普遍预期相悖，这两座城市在产业结构优化期间，就业状况非但没有恶化，反而有所提升，如何有效促进就业，是全人类共同面临的重大课题。回顾 2012 年，全球经济发展状况不佳，不少国家面临高失业率问题，例如西班牙，其东部沿海区域就业岗位增长势头趋缓。然而，从整体角度分析，全国范围内劳动力供给并未因经济增长放缓而出现短缺，关键因素在于劳动力市场地域分布的调整，劳动密集型产业在 2012 年已逐步迁往中西部地带。根据相关数据，西部区域在 2012 年上半年度，就业岗位增长速度比去年同期提升了百分之十一，表现十分突出。中西部地区的投资增长迅速，促进了当地就业的增加，进而成为推动全国就业增长的主要动力就业形势严峻，存在诸多问题首先，就业总量供需失衡，毕业生数量达到历史峰值其次，提供的岗位数量有所下降再者，毕业生签约率普遍不如2012年其次，就业领域存在结构性失衡现象高校毕业生与就业市场不匹配，导致“就业难”和“招聘难”现象并存高技能人才非常匮乏，大学毕业生掌握的知识和能力与市场需求有差距高校专业设置和人才培养方向与就业需求脱节，部分原因是高校在开设专业时缺乏规划盲目跟风
