根据《浙江省事业单位招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)、《中共浙江省委组织部 浙江省人力资源和社会保障厅关于进一步做好浙江省事业单位公开招聘工作的通知》（浙人社发〔2024〕72号）等有关规定，湖州职业技术学院决定面向社会公开招聘高技能人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
1.招聘计划数：2人
2.各岗位专业等相关要求详见下表：
学院 | 需求人数 | 学历 | 专业要求 | 其他要求 |
智能制造与电梯学院 | 1 | 本科及以上学历 | 研究生所学专业要求为：三级专业目录控制科学与工程类：不限或者三级专业目录电气工程类：不限或者三级专业目录机械工程类：不限或者三级专业目录动力工程及工程热物理类：不限或者三级专业目录航空宇航科学与技术类：不限； 本科所学专业要求为：三级专业目录机械类：不限或者三级专业目录能源动力类：不限或者三级专业目录电气类：不限或者三级专业目录自动化类：不限或者三级专业目录交通运输类：不限或者三级专业目录航空航天类：不限 | 1.具有3年及以上工作经历； 2.须获得全国技术能手或浙江杰出工匠或浙江省首席技师及同等荣誉 |
新能源工程与汽车学院 | 1 |
二、招聘对象和条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2.愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正；
3.年龄不超过35周岁（1989年10月9日之后出生），具有博士研究生学历学位或副高级及以上专业技术资格的人员，按浙人社发〔2013〕197号文件执行；
4.户籍不限；
5.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；
6.具备招聘岗位所要求的学历、专业、工作经历以及技能等条件。学历以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。可报专业由招聘单位根据招聘岗位特点结合《2025年公务员招考专业参考目录》（附件）进行审定，并负责具体解释。留学人员认证专业与国内专业表述不一致的，须提供所学专业课程证明及研究方向，由招聘单位按照相近原则审核并负责解释；
7.有以下情形的不宜应聘:
（1）现湖州市各级机关公务员和参照公务员法管理的事业单位在编人员；
（2）现役军人；
（3）在普通高校就读的非2025年应届毕业生；
（4）属于中共中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选情形之一的；
（5）与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的；
（6）在公务员招考、事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
招聘岗位所需学历证书、国（境）外学历认证书以及其他条件等相关证书、证明材料的，应聘人员须于2025年10月23日前取得。未在规定时间内取得有关证书证明的，不予聘用或不予进入下一环节。
本次招聘所涉及工作经历的计算，截止到2025年10月23日。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。
三、招聘程序
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、组织考核、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）网上报名
报名时间：2025年10月9日9:00-10月23日17:00。
报名方式：报名统一采用网上报名的形式，不设现场报名。应聘人员须登录招聘单位人才招聘系统（请扫以下二维码登录），
按下列步骤完成报名：
（1）实名注册账户。
（2）完善个人相关信息。
以PDF格式上传附件材料。附件包括：报考岗位所需学历证书、工作经历年限证明及相关佐证材料等；留学人员提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历认证书和所学专业课程研究方向证明。
（3）选择相应岗位进行报名。
仅注册未申报岗位的，视为无效报名。若未按以上规定注册、填写个人信息及上传资料，影响报考资格的，责任由应聘人员自负。请应聘人员及时关注招聘系统，查看招聘进度。
(二)资格审查及考核
根据招聘条件，进行资格审查。资格审查合格的，进入考核程序。
考核采用面试和专业技能测试两项，对考生的综合素质和专业素养进行考核。
面试采用结构化面试方式；专业技能测试采用技能实践操作测试的方式，主要测试相关专业知识和实践能力。面试和专业技能测试评分采取百分制，合格分数线均
