专家团服务内容
对企业和个人提供劳动法规咨询，裁员方案及裁员冲突化解，人事制度顾问，劳动仲裁代理这类专业服务的中国劳动争议网专家团，是由知名劳动法专家，劳动法专业律师，以及知名企业里面那通晓劳动法律法规的人力资源专业人士所构成的，
劳动法规咨询
1. 劳动法规专题培训
直接跟专家分享经验，与劳动保障局劳动监察处人员分享经验，和法规处人员分享经验，与仲裁处人员分享经验，同工资处人员分享经验，跟安全生产监察局官员分享经验，还与国际知名人力资源管理专业人士分享经验，探讨劳动争议当中的最佳解决方案，邀请当地劳动局官员开展讲座，邀请安全生产监察局官员开展讲座。
2. 政府桥梁
与国家劳动保障部、地方劳动保障部门保持紧密的联系。
及时得到政府相关政策法规信息，协作企业制定应对措施。
与劳动保障部门官员沟通，掌握劳动法律、法规的执行标准。
3. 热线咨询
单位会员会拥有咨询热线电话号码，对于工作碰到的任何问题，会员能够致电咨询，专家会依据问题复杂程度，即时或者在2天内给予答复。
劳动仲裁代理
为当事人调查取证，弄清事实依据
为当事人书写劳动仲裁申诉书或答辩书
在平等自愿的原则下，为当事人双方，于协商一致的情形中，调解劳动争议，且制作调解书 。
为当事人出席劳动仲裁庭
为当事人出席法院庭审
劳动争议预防及裁员冲突化解
收集相关劳动法律法规，对其进行整理，提供咨询服务，助力公司运用现存劳动法律法规，处理诸如工资待遇、解除劳动关系、裁员等相关问题。
对公司从事人力资源管理方面工作的人员开展培训，进行辅导，让从事人力资源相关工作的人员掌握能化解员工抗拒心态的技巧，能够与存在劳动争议的员工构建起和谐且信任的关系。
设计裁员方案、离职及裁减员工心理辅导
职业讲座及指导，缓解职业和社会压力
把心理咨询方面的专家组织起来，让劳动法领域的专家也参与进来，再召集相关的官员共同参与，对裁员方案展开讨论，进而进行制定。
人事制度顾问
依照客户实际所需，供应撰写服务，供应修改服务，借此协助客户构建一套完整的人力资源管理系统。
主要服务内容如下：
与劳动合同相关的，有所谓的《劳动合同书》这一文件，还有同样存在关联的《保密协议书》，另外还有与之相关的《竞业协议书》，以及涉及培训方面的《培训合同书》。
讲述人事制度范畴的，有《员工手册》，还有《行政制度》，以及《人事制度》，另外还有《保密制度》。
