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2026年春节假期加班工资怎么算?劳动法规定看这里

来源:网络整理 时间:2026-02-04 作者:佚名 浏览量:

传扬州发布讯息称,二零二六年春节假期安排已然确定,若劳动者于法定节假日进行加班,将会依照法律规定获取相应的加班工资。当中,从除夕开始至正月初三这段时间加班能够获得三倍工资,而其余调休日子加班并且无法进行补休的情形下,能够获得双倍工资。

依国务院办公厅所发通知,2026年春节假期是2月15日至2月23日,时长共9天。其中,2月16日也就是除夕至2月19日即初三属于法定节假日。按照《劳动法》规定,若用人单位安排劳动者在这四天加班,那么就应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日工资或小时工资标准的300%来支付工资,并且不能用补休来替代。

剩下的5天,也就是2月15日,以及2月20号直到23号,这些日子是休息日。要是用人单位安排劳动者去加班,然而又没办法安排补休的话,应该按照不低于劳动合同所规定的劳动者本人每日或者每小时工资标准的200%来支付工资。

加班费计算方法具体如下:

计算方式为,2月16日到19日,也就是法定节假日期间,月工资除以21.75,再除以8,乘以加班小时数,最后乘以3倍。

2月15日,2月20日,2月21日,2月22日,2月23日,这些属于休息日,按照这样的计算方式:月工资除以21.75,再除以8,然后乘以加班小时数,最后乘以2倍。

要留意的是,法定节假日的三倍工资是额外给付的,按照相关规定,如安排劳动者于法定休假日上班,就得另外支付不低于劳动合同所规定的劳动者本人小时或者日工资标准300%的工资。

结合2026年一整年法定节假日的安排情况,额外算上已经过去的元旦节,那些劳动者在全年当中,有13天是在法定节假日上班的,这种情况下能够获取三倍的日工资。

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