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浙江大学医学院附属第四医院癫痫中心科研人员招聘简章

来源:长三角招聘网 时间:2026-02-10 作者:长三角招聘网 浏览量:

浙江大学医学院附属第四医院

癫痫中心科研人员招聘简章

浙江大学医学院附属第四医院癫痫中心现面向海内外公开招聘具有卓越创新能力和国际视野的特聘研究员与博士后研究人员。我们致力于围绕脑科学与癫痫等脑疾病的核心科学问题,开展从基础机制到临床转化的全链条创新研究,现诚邀海内外优秀青年学者加盟,共同探索神经科学的奥秘。

本招聘长期有效,欢迎加盟!

一、特聘研究员

1.任职要求

研究方向:研究方向需与团队重点布局研究领域相契合,鼓励能够利用新技术、新方法解决脑科学问题。具体包括但不限于:

(1)情感、认知与社会行为的神经环路机制

(2)脑疾病(如抑郁症、癫痫、阿尔茨海默病、帕金森病、脑卒中)的发病机理与干预新策略

(3)神经发育、可塑性及演化的多组学与跨物种解析

(4)前沿神经技术开发,如新型脑机接口、柔性神经电极、在体成像与无创调控技术等。

学历与科研经历:具有神经科学、生物医学工程、生物信息学或相关领域的博士学位,具备独立开展神经科学相关研究的能力,科研成果突出。

专业技能:

(1)实验神经科学方向:精通在体/离体电生理记录(如膜片钳、多通道记录)、光遗传学/化学遗传学、钙成像/光纤记录、动物复杂行为学范式设计、神经环路示踪等。

(2)计算与交叉方向:熟练掌握生物信息学、深度学习算法开发、神经计算建模、微纳加工与器件集成(Cleanroom工艺)、功能材料合成等。

科研能力:以第一作者或通讯作者身份在国际高水平期刊发表过高影响力研究论文。

团队协作:具备良好的团队合作精神,能够与多学科团队协作推进研究项目。

语言能力:具有较高的英文读写与交流能力,能够独立撰写科研论文和项目申请书。

2.岗位职责

科研工作:

(1)独立或牵头开展脑科学领域的创新性研究,推动相关科学问题的探索与突破。

(2)积极申报国家级、省部级科研项目,并高质量完成既定科研任务。

(3)主导或深度参与课题组核心研究方向的研究工作,产出具有国际影响力的科研成果。

(4)整合实验室数据与公共数据库资源,开展神经信号处理、多组学分析(转录组、蛋白组、空间组学等)。

团队合作:

(1)与神经内科临床团队及院内外多中心合作单位协同推进转化研究项目,整合真实世界临床数据与实验研究结果,为癫痫等神经科学机制研究及手术策略优化提供专业支持。

(2)参与指导博士后、研究生及科研助理的科研工作,助力其成长与发展。

创新研究:

(1)关注学科前沿动态,积极探索新研究方向和方法。

(2)推动脑科学研究领域的理论、方法或技术创新。

学术交流:

(1)积极参与国内外学术会议,发表高水平研究成果。

(2)撰写科研论文、项目申请书及研究报告。

3.薪酬待遇

薪酬待遇:年薪面议,根据个人能力和科研成果提供具有竞争力的薪酬。

住房资源:提供专家公寓;按政府政策享受购房补贴80万元。

科研支持:视情况提供科研启动经费。

团队建设:可申请浙江大学研究生导师资格,可招收博士后及科研助理若干名。

生活保障:按政府政策享受生活补贴,协助解决子女入学入托及配偶工作。

职业发展:优秀者可推荐申报浙江大学“百人计划”研究员岗位,优先支持申报国家级人才计划。

二、博士后

1.任职要求

研究方向:神经科学(如认知神经科学、神经生物学)、生物医学工程、计算神经科学与脑机接口、生物信息学等相关领域。具体课题方向包括但不限于:

(1)神经环路与行为机制。利用电生理、光学成像、行为分析等技术,研究情绪、学习记忆等行为的神经基础。

(2)神经疾病机制与转化。利用患者样本、动物模型及基因操作工具,研究癫痫、认知障碍等的细胞分子机制。

(3)前沿神经技术与脑机接口。参与脑深部电刺激、神经调控系统等的研发与创新。

(4)计算神经科学与多组学。从事神经影像数据分析、单细胞/空间转录组学分析、计算模型构建与深度学习算法开发。

学历与科研经历:在海内外高水平大学即将获得博士学位,或获得博士学位不超过3年的优秀博士/博士后,神经科学、生物医学工程、生物信息学或相关专业,科研成果突出。

年龄要求:一般不超过35岁。

专业技能:

(1)擅长多模态神经信号处理,如时频分析、相位耦合及脑网络动力学;

(2)掌握体外或在体多通道电生理、光遗传/化学遗传学及深部脑刺激技术,具有癫痫或认知动物模型实验经验;

(3)熟悉机器学习方法,可整合基因组、影像与电生理数据开发生物标志物及早期筛查技术。

团队协作:具备良好的团队合作精神,能与临床及多学科团队高效协作。

语言能力:具有良好的英文阅读、写作及学术交流能力,能独立撰写科研论文和项目申请书。

2.岗位职责

科研工作:

(1)围绕神经/脑科学相关临床问题,在课题负责人指导下开展基础与转化医学研究,承担实验实施及相关数据整理分析工作。

(2)参与神经疾病相关临床前研究,开展多模态神经信号处理,如时频分析、相位耦合及脑网络动力学研究。

(3)按科研计划推进课题实施,参与科研论文撰写、项目申请材料准备及团队日常科研工作。

技术开发:

(1)在课题负责人指导下,参与神经疾病/脑科学相关转化研究项目。

(2)参与神经疾病/脑科学相关实验技术平台建设与优化,承担实验流程标准化、动物模型及相关检测技术的规范化应用。

(3)参与技术方案测试与优化及相关技术文档整理,协助提升科研平台综合支撑能力。

学术支持:

(1)课题负责人一对一学术指导,依托成熟研究平台,支持深度参与国家级/省部级项目,协助优化方案、推进实施与结果整合,提升独立科研能力。

(2)组建资深骨干论文指导小组,提供SCI论文(含Top期刊)全流程指导,开放数据与文献资源,支持牵头/核心参与高质量论文发表。

(3)提供国家自然科学基金等项目申报专项培训,支持参与团队重大项目申报,共享资源经验,提升项目设计与申报竞争力。

(4)资助参与国内外顶级学术会议,组织内部研讨与跨学科论坛,支持联合研究,拓宽学术视野与综合创新能力。

创新探索:

(1)围绕神经科学相关临床问题,在课题负责人指导下探索新的研究切入点,参与疾病发生发展关键调控的前沿性研究。

(2)在团队整体研究框架内,参与新技术、新方法在神经疾病研究中的应用探索,推动基础实验结果与临床数据的有机结合。

3.薪酬待遇

薪酬待遇:综合年薪40万,积极推荐申报科研项目,根据项目经费医院最高给予1:1配套,视工作绩效另提供科研奖励;

住房资源:提供专家公寓;按政府政策享受购房补贴80万元。

职业发展:

(1)在站期间支持申请博士后相关课题。

(2)出站后支持推荐优秀者到国外知名高校/科研机构继续深造。

(3)博后期考核优秀者,可优先推荐申报特聘研究员或浙江大学“百人计划”研究员等岗位。

生活保障:

协助解决子女入学入托及配偶工作。

三、简历投递

有意者请将个人简历(含教育及工作经历、代表性学术论文、奖励、研究方向等)或能体现个人能力的相关资料发送至邮箱:方老师fangjjiaj@zju.edu.cn,同时请抄送以下邮箱:李老师zju4hhr@126.com。邮件主题请一定注明“浙大四院癫痫中心+申请岗位+本人姓名”,对于符合要求并通过初审者,将会发出面试通知。招聘启事在岗位招满前有效。

咨询电话:刘老师、李老师0579-89935998

地址:浙江省义乌市商城大道N1号

官网:浙江大学医学院附属第四医院www.zju4h.com


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