本周六，一部关于全国和谐劳动关系的，在地方进行立法得来的《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》，将会正式开始施行。有记者在昨天，参加了深圳市人大所召开的实施动员大会后得知，从今年开始，深圳劳动争议案件的这个数量啊，呈现出了一种爆发式的增长态势，两级法院总共受理了一审和二审的劳动争议案件，数量达到了33,929宗，和去年相比增长了146.04%！目前深圳两级法院早已开展了“清案行动”，并且加大了案件的审理力度。据了解，新的法律当中所规定的“劳动用工信息申报制度”，将会在明年6月30日之前正式颁布，并且，在这部新的法律当中承担集体协商重要任务的工会建设，也会继续加快推进速度，以此来保证在2010年的时候覆盖率能够达到80%。
法院将设“夜间法庭”“假日法庭”
深圳市中级人民法院副院长郝丽雅进行了透露，在今年1月至9月这个时间段内，深圳两级法院对于一、二审劳动争议案件一起受理了33929宗，在和去年相同时间段相比的情况下，同比有所上升，上升幅度达到了146.04%。而这33929宗案件，在同期一、二审民商事案件当中所占的比例为39.3%，在同期全市法院受理案件总数里所占的比例则是26.3%。其中，一直到9月15日这个时间节点，深圳6个基层法院受理的劳动争议案件数量为29207宗，和2007年同期的8300宗相比，数量实现了翻三番的变化。
郝丽雅透露，当下两级法院已然开展了清案行动，运用集体加班、封闭办案、抽调法官或者分流案件等方式来加大案件审理的力度。接下来，两级法院会持续借助开展办案竞赛、调解竞赛，开设“夜间法庭”、“假日法庭”等来着重狠抓清案工作。
与此同时，深圳的两级法院，在以往构建劳动争议案件审理“绿色通道”，打造“一宽（时效趋于宽松）”、“二不（无需预交受理费和执行费）”、“三快（快速立案、快速审理、快速执行）”的基础之上，会进一步推行一审劳动争议案件简易程序审理，简化二审办案流程，减少办案环节，缩短审理所用时间，在立案、排期、移送、执行等各个环节保证劳动争议案件优先予以处理，加速案件进行流转。
此外，她又表示，一审劳动争议案子主要是把调解当作结案办法。新的法律施行之后，基层法院所审理的一审案件调解比率不少于百分之四十五，三年内想方设法达到百分之六十之上；中院所审理的二审案件调解比率不少于百分之二十五，三年内努力争取达到百分之四十五之上。
劳动用工信息申报制度明年出台
依据《条例》规定，需构建劳动用工信息申报制度，用人单位理应把单位基本状况，劳动者名册，订立、解除、终止劳动合同相关情况，工资发放情况，缴纳社会保险费用情况，劳务派遣用工基本状况等信息及时向劳动行政部门申报，并且要与劳动争议仲裁机构以及人民法院互通共享。
深圳市劳动保障局副局长李滔称，该制度会在二零零九年六月三十日之前颁布，信息申报的内容，还有方式，以及更新周期等方面的内容都要不模糊。在此之前，罗湖区开展了劳动用工信息网上申报的试点，对企业用工状况进行监察以及对工资发放情况进行监察。李滔表述，这种做法会在全市范围之内推行，要实时把控用人单位用工动态，要强化对用人单位用工行为的监控。
建筑工人讨要薪资的新闻时不时就出现在媒体上，建筑行业变成了欠薪问题最为经常发生的行业当中的一个，《条例》针对这种情况提出要建立“建筑行业工资保证金制度”，规定建设单位应该在申请施工许可证的时候，从预付给施工单位的工程款里提取一定比例的资金存入银行专户，把这作为工资支付保证金。建设工程完成之后，经过劳动行政部门审核之后没有发现拖欠劳动者工资的，建设单位能够办理销户；没有提交由劳动行政部门出具的足额支付工资证明的，建设行政部门不可以办理竣工验收备案手续。对于有开展欠薪行为的施工单位，在经由劳动行政部门责令其改正，然而却拒不进行改正的情况下，5年时间之内都不可以被选进政府建设工程承包商名录之中，要是已经被选入的话那就应当将其除名。李滔表明，会积极去配合建设等部门制定出该制度，积极地履行监督职责，从根源上去解决建筑行业工资遭拖欠的问题。
2010年全市工会组建率达80%
《条例》即将施行，其中工会是重要责任部门，集体协商、签订集体合同等事宜均需工会发挥作用。市总工会副主席王同信透露，12月中旬前将举办8个大型专场宣传活动，目的是让工会干部、工人以及用人单位都了解并掌握《条例》。
王同信也表明，增强工会组建力度以及踊跃开展集体谈判工作会是工会接下来的关键工作。据了解，当下世界500强于深企业里，符合组建工会条件的存在308家，已经组建工会的有274家，组建率抵达88.9%。不过全市的工会组建率并不高，截止到今年5月仅有64.89%，农民工入会比例不足50%，工会组建、会员发展任务繁多紧凑。
王同信透露，深圳会借着“世界500强企业集中组建工会行动”这个机会，大力去推动非公企业工会组建方面的工作展开，加大在农民工群体里发展会员的力度，要保证在年底之前达成世界500强在深圳企业100%组建的工作事项，以及2010年全市工会组建率抵达80%的目标。
