教育部公布的数据显示，2021届全国普通高校毕业生总规模是909万，较之前同比增加了35万。今年一季度开始之后，国民经济呈现出持续稳定恢复的态势，这为稳就业奠定了坚实的基础，然而疫情对于就业的深层次影响依旧在持续，2021届高校毕业生就业形势仍然复杂严峻。
近日，中国青年网校园通讯社针对全国各级5762名在校大学生，开展问卷调查，其结果表明：将近八成大学生觉得当下就业困难，超过八成期望找到对口专业的工作，超过三成大学生在毕业后会选择就业，超过四成对于就业持有期待的态度，超过四成希望毕业后前往省会城市发展。国企成为首选的就业方向，工资待遇、发展空间以及同事相处氛围成为就业主要看重的条件，将近四成希望月薪在5000到8000元之间，缺乏实践以及工作经验成为就业主要的困扰。
近八成大学生认为现在就业形式严峻，就业难
洛阳理工学院的大二学生李天浩觉得，如今毕业生的数量一年比一年增多，就业的形势是严峻的，就业所面临的压力是巨大的，“尤其是倾向于科技、互联网等领域的工作，是需要具备很高的知识储备以及实践能力的。”。
有个叫李天浩的，其专业是电气学院的自动化专业，他觉得他们那个专业单单找工作这件事而言并非很难，然而他期望找的工作是跟专业相对口的那种，他表示“成为工程师可是能够赶上国家工业4.0的发展进程的。”。
今年就业情况虽是十分严峻的态势，然而他却觉得机遇跟挑战处于并存的状况，为了将那就业引发的压力予以消除，他挑选在当前这个阶段去增添知识方面的储备，“我尚且年轻，我存在着更多的精力用以改变自身所存在的不足之处，去学习更多全新的知识内容，具备相应的能力同时也拥有时间去对自己作出改变。”。
据调查数据表明，有76.12%的大学生觉得当下就业形势严峻且就业艰难，12.03%的大学生认为就业形势处于正常状态，有6.44%宣称对当下就业形势缺乏了解。40.65%的大学生对就业怀有期待的态度，其次呈现出来的是焦虑、积极以及纠结这几种态度，它们分别占据的比例为21.4%、16.19%以及10.92%。除此之外，另有80.41%接受访问的大学生期望找到专业对口的工作。
近日，众多毕业生正为就业之事发愁之际，就读于山东职业学院铁道车辆专业的毕业生孟斌，却表现得安然淡定，从容不迫。
其所在专业每年都会引得诸多铁路局以及地铁公司前来学校开展招聘，他参加了中国铁路济南局集团有限公司的面试，当场便被拟定录取，签订了三方协议，如今正处于实习阶段，原因便在于此。
孟斌说，正常的情形之下，8月份就已经正式入职了，他从最开始的时候起就心里想着要尽早毕业，以此来为家里减轻负担，终究对于一个专科生而言，能够进入国企拥有一份相对稳定的工作，也算是一个不错的选择了吧。
他直言，自身对于就业饱含期待，不存在过多就业压力，当下对未来有着十足自信，会“兢兢业业做好车辆‘大夫’，勤奋工作，提高自身能力。”。
中国青年网所做的调查数据显示，有32.59%的大学生，期望借助学校推荐的途径去寻找工作，其次是招聘会，再者是求职网站，它们分别占比为22.79%、12.95%。
超四成大学生希望毕业后到省会城市发展
统计数目表明，有百分之四十三点九四的大学生，期待在毕业之后前往省会城市谋求发展，排在第二位的是一线城市，中小城市位居第三，沿海发达城市位列第四，它们各自所占的比例分别是百分之二十二点零九、百分之十五点六以及百分之十三点六一。有百分之四十八点三二的大学生盼望毕业后去考研，接下来依次是就业、创业、考公情况，其占比分别为百分之三十三点三六、百分之十一点九二以及百分之三点八四。另外，有百分之三十六点六四的大学生就业时首先会选择国有企业，紧随其后的是机关事业单位和民营企业；它们的占比分别是百分之二十五点六七和百分之十三点零七。
吉林大学研一的学生芦猛，在最近这段时间内，处于一种颇为纠结的状态。他对于研究生毕业之后怎样去寻找工作，以及在哪个地方就业，存在比较明显的迷茫情绪。他表示，自己不清楚该去做些什么，缺乏一些相对较为系统的职业规划，对于所要选择的职业，并没有清晰的认识与了解。
最让他纠结的是，毕业后会面临的是去大城市还是回家乡的选择。
他寻思着，一方面呢，大城市里头工作岗位以及机会相对来讲是比较多的，挣钱或许也会多那么一些，然而压力没准也会大那么一些。要是回到自己家乡去的话，就业岗位大概会比较有限，不过工作兴许稳定，并且离家人朋友也比较近。
因为出生地是河北唐山，鉴于其与北京天津距离相对较近，一旦决定在大城市谋求发展，他会首先将这两座城市纳入优先考虑范畴，接着才会把成都以及重庆等省会城市、直辖市作为发展的选择方向。
要是毕业后回到老家，他感觉或许会考选调生，或者考公务员，毕竟老家那儿工作的机会少，并且和他的专业不太契合。
芦猛拿定主意，要趁着自己尚年轻，前往大城市去闯荡一番，先去亲身感受体验一番，要是感觉并不适宜的话，随后再前往小城市。
但面对着，每一年剧增的那些毕业生人数，他依旧是有着很大的压力，他心里担忧着，自己找不到合适的工作。“但是呀，我感觉与其处于焦虑状态，倒不如努力去提升自身，去做一些职业方面的规划，多多参加一些实习活动，多去体验一下各不相同的职业，或许到那个时候找工作的话，会更有把握一些吧。”。
缺乏实践和工作经验成就业主要困扰
在就业里头，让人感到困扰的事儿是什么呢？针对这个问题而言，有76.29%接受访问的大学生挑选了缺乏实践以及工作经验，其次是专业不对口或者专业面太窄，还有是缺乏社会关系，它们分别所占的比例是62.76%以及59.15%。
就读于南京财经大学红山学院的那个大四学生徐芊芊，近来持续忙着投递简历，忙着寻觅工作，还忙着参与面试。
几次面试完成后，她发觉，实际上并非找工作困难，而是寻觅一个契合自身的工作相对较难，一方面得考虑自身能力能够从事何种工作，是否专业对口，另一方面还得瞧社会为毕业生供给了哪些岗位，或者社会更为需求哪些岗位，毕业生能否达成心仪企业的要求与标准等。
就业时，徐芊芊明显觉得自己缺少实践与工作经验，一些面试里，尽管是针对应届毕业生的，可还是很注重实践经历，“在校成绩已不再是衡量一个人的关键标准，实践经历对一些企业而言是能力的体现。”。
她进行举例表明，在之前的一场面试当中，招聘企业于招生简章上面存在着明确的专业划分情况，所招聘的是专业对口的毕业生，然而在面试之时，有一位同学其专业并不属于对口范畴， “她所学的专业是生物工程专业，所要面试的岗位是营销策划岗位，不过由于她具备诸多数量的兼职经历以及实习经历，而这些经历全然都是营销策划方面的，所以她最终就被企业录取了。”。
这段经历，使得她越来越觉得，在大学生毕业之前，理所应当去多多实践，借此积累工作方面的经验。
她因自身是财务管理专业，期望就业地为天津与北京，在就业岗位方面，她更看重工作给予自身的发展空间，不过工资待遇亦是一个需考量的因素，“鉴于毕业之后大家所面临的最为实际的问题乃是生存问题，我认为先解决基本的生存问题方可再去谈论后续发展。”。
徐芊芊表示，她期望自身的首份工作，每月所获取的薪资处于5000元上下。
有记者进行调查，结果显示，存在这样一部分大学生，他们所期待的月薪处于5000元至8000元这个范围，占比为39%，其次就是8000元至1万元以及1万元以上的，分别占比为27.25%和18.62%。在此次调查当中，大学生们在工作里更加看重工资待遇这一方面，占比82.82%，还看重发展空间，占比80.61%，同时也看重同事相处的氛围，占比69.32%。
专家：毕业生应主动参与企业实习实践，为成功求职增加砝码
天津大学就业指导中心主任柳丰林觉得，大学生普遍察觉到就业形势严峻，就业存在困难，缘由在于就业形势方面。近期虽说持续向好转变，不过疫情对宏观经济产生的影响依旧存在，就业岗位出现了一定程度的减少。与此同时，疫情之后，部分学生以及他们的家庭，求职意向愈发倾向于挑选稳定型工作岗位，对体制内工作更为关注，尽管竞争十分激烈，但还是不愿意调整就业期望。不同层次高校的毕业生，在求职进程里，“无业可就”以及“有业不就”的状况依旧存在，这直接致使学生的求职焦虑感得以提升，觉得就业形势颇为严峻，部分学生选用考研升学的途径来被动应对，“慢就业”“缓就业”现象呈现出加剧的态势。
柳丰林表示，在就业意向城市挑选方面，一线城市以及省会城市，依旧是学生比较倾向去选择的。他觉得，从职业发展这个角度来说，大城市里头优质企业相对比较集中，创新创业政策相对而言成熟些，人才引进条件相对来讲很优厚，生活保障相对比较便利，它平台大，机会多，能够助学生迅速完成职场转变，还能帮他们适应职场节奏，进而开拓职业视野。不过，大城市里人才过度集中，学生成长以及成才会面临更多竞争，还有更多考验，并且客观上存在局部人才过剩的情况，存在学历过度消费的现象，这对毕业生职业初期的发展不利。“从长远发展的角度来讲，毕业生还是应当避免随波逐流，要结合自身特点以及职业发展目标，前往国家需要的地区，还有国家需要的行业去建功立业，在青春奋斗当中成就自我，奉献自身价值。”。
柳丰林觉得，对于毕业生欠缺实践以及工作经验这个问题，没必要过分在意。一方面，类似这样的问题虽说在社会招聘里普遍存在，然而在校园招聘进程中，鉴于所面对的群体普遍都有同样的经验匮乏问题，用人单位通常会更为关注学生的基础条件、能力素质以及发展潜力。另一方面，为了能在求职市场里更具竞争力，毕业生的确应当利用好暑期等相对集中的空闲时段，主动投身企业实习实践，增加工作阅历，给自身的成功求职增添筹码。
（应受访者要求，文中孟斌、邓玲玲、徐芊芊为化名）
