新疆网讯，全媒体记者是向雅祺，广大农民工是社会主义建设事业的生力军，如何保障农民工合法权益，它是社会普遍关注的热点问题，本期“晚报融媒·帮您办”律师团做客时间到了，律师团成员是卜译宣，其就农民工维权给出了一份法律指南。
农民工容易遇到的劳动关系纠纷有哪些？
先是，工程层层转包分包情形颇为常见，农民工于维权之际，常常难以明晰责任方主体到底是谁。这是卜译宣所说的。
其二，不少建筑施工方未给农民工订立劳动合同，农民工于维权之际缺乏有效的证据凭据，无法证实自身的工作时长，以及工资数额的高低等情况，致使维权遭遇了障碍。
第三，不少建筑施工方不给农民工缴纳社会保险，就连商业保险也不购置，一旦农民工遭遇工伤，用工方就得完全自掏腰包，一旦出现无力支付的情况，就会发生推诿、逃匿等举动，致使农民工合法权益无法得到保障。
第四，农民工文化水平通常比较低，对于国家以及地方所出台的“保护农民工政策法律法规”，知晓的程度很低，在权益受到损害的时候，不清楚该如何正确地维权，并且存在维权没有门路的问题。
农民工签订劳动合同时，应当注意哪些问题？
卜译宣：啥是劳动合同呢？我国《劳动法》作出规定，劳动合同乃是劳动者跟用人单位确立劳动关系的协议，是明确双方权利以及义务的协议。劳动合同里头涵盖了用人单位和劳动者这两个主体的信息，农民工签订劳动合同时：
首先，要仔细地去浏览劳动合同之中用人单位的相关信息是不是准确无误，进而清楚明白自己的用工主体究竟是谁。
其次，对于工作岗位、合同期限、工作地点、工作纪律、劳动报酬、劳动保护条件、解除约定等条款，要跟用人单位展开充分磋商，待认真协商完毕之后再去签订。
当农民工签订完相关内容之后，应当留一份在自己身旁，往后一旦出现纠纷去维权时，能有凭证可依，有根据可凭。
如果没有签订合同就施工，后续应该如何维权？
卜译宣：其一，农民工能够拨打12333，朝着劳动保障监察部门投诉去反映状况。
准备银行流水记录用于工资发放，准备微信聊天记录，准备工作证，准备工牌，准备工装，准备用来证明与用人单位存在劳动关系的其他劳动者证人证言等。
其次，要是劳动保障监察部门没办法进行处理，那么也能够向诸如工会组织、住建部门等其他行政部门去反映相关情况，尽可能达成解决。
其三，当上述部门无法解决之时 ，能够向劳动人事仲裁院提请劳动仲裁 ，或者向人民法院寻求解决。要是经过裁决以及判决 ，用工方坚决不执行的 ，可以申请法院进行强制执行。
未缴社会保险，发生工伤如何维权？
卜译宣：首先，工伤认定得在当地的该当涉及方面由人力资源且包括与社会保障部门所设有之工伤认定办去进行操作，于工伤治疗完毕了之后，还依规能够向人力资源以及当中所涵盖的社会保障部门所设立的劳动能力鉴定部门那儿去做伤残等级的认定工作。伤残等级划分成1至10级，这其中1级要属最为严重的，而10级则是相对最轻的。
第二步，农民工拿着工伤认定书，以及伤残等级鉴定材料，前往劳动人事仲裁院，提起劳动仲裁，向所在单位讨要工伤赔偿待遇。若用人单位拒不支付，农民工能够申请法院强制执行。
最后应当注意的是：
要是农民工不进行工伤认定，不存在工伤认定书，那么劳动人事仲裁院绝对是不会立案的。
用人单位方面不给农民工缴纳社会保险，这种情况并不影响农民工提出进行工伤认定；若是没有缴纳社保，那么有关的全部工伤赔偿待遇应由用人单位方面来支付。
