当下，于我国高等教育步入大众化的这个时期，大学生就业遭遇了前所未有的竞争，以及挑战。大学生就业困难是不可争辩的事实，毕业就失业也显得相当平常。
1、劳动力供过于求的压力还在加剧
我国每年新进入人力资源市场的劳动力数量会达到1500多万人，再加上900万失业人员，以及因结构调整、节能减排等因素新产生的失业人员，全国城镇需要安排就业的总人数会超过2400万人。GDP增速维持在8%左右，预计全年新增就业以及补充自然减员增加就业依旧会。
在1200万人的情况下，城镇就业供求缺口会在1200万左右。而且，农村富余劳动力有1.2亿以上，转移就业的规模会进一步加快，速度也会进一步加快。今年，我国城镇登记失业率控制在4.6%左右，初步估算我国至少有超过1000万劳动力处于隐性失业状态，多出了1000余万劳动力处于隐性失业状态。
2、高校毕业生就业仍是就业难点
倘若讲二零零九年是我国经济最为困难的年份，二零一零年是最为复杂的年份，那么，二零一一年极有可能是经济持续复苏且各方面皆值得期许的一年。然而，高校毕业生数量会超过六百五十万人，再加之往届未达成就业的需就业毕业生，预估当下需就业的毕业生总量会超过九百万人，宏观就业形势并非乐观。
3、2011年高校毕业生就业趋势预测
依据劳动社会保障部科研所给出的数据表明，我国于“十一五”期间规划年均新增劳动力需求总量是1800万，然而“十一五”期间每年新增劳动力供给为2000万，所以每年都会出现200万富余劳动力，供给和需求之间存有差距。预估未来几年里，我国在劳动力总量方面将会出现供大于求，劳动力大量闲置的现象。中国的人事科学研究院所发布的《2009中国人才报告》是这样显示的，虽然我国劳动力在整体上存在着富余的情况，然而专业技术人才依旧将会呈现出供不应求的一种局面，并且这个缺口的数量还不是小的，具体来说，农业方面缺少218万，工业方面缺少1220万，服务业的缺口同样达到了325万，大学生就业难这个方面的问题其实仅仅只是一种表象而已。
4、人才市场供需两旺，基层人员呈最大缺口
自从2010年起始，人才市场可以称作是供需两方面都呈现出旺盛态势。在经历了处于“压抑”状态的2009年之后，于2010年年初的时候，用人企业以及求职者这两方的表现均是十分活跃的。从城市的角度来看，二线城市对于人才的需求是旺盛的。上海、北京、深圳以及广州依旧是人才需求数量最多的城市，然而其在总发布量之中所占的比重相较于以往已经出现了下降的情况。相关的人力资源专家经过分析得出这样的观点，越来越多的企业正在较为发达的二线城市去扩张生产、销售以及服务这几个分支，与此同时，二线城市的人才结构迫切需要进行优化，二线城市对于人才的需求将会持续保持旺盛的状态。
5、国家采取措施大力促进高校毕业生就业
依据2023年7月1日的信息，2011年就业态势尽管严峻，然而有利情形也众多，尤其国家应答国际金融危机的一系列政策效能将进一步展现，国家经济转型以及调整结构将深入推进，更具积极性的就业政策会得到持续并全面施行。国家扩展内需会让服务业取得较大发展，其中所附含的诸多岗位会相对契合高校毕业生。今年，我国会在2010年的基础之上，持续开启高校毕业生就业推进行动，这行动涵盖岗位拓展计划，还有创业引领计划，以及就业服务与援助计划，与此同时，会切实落实“三年百万”高校毕业生就业见习计划，给予高校毕业生就业比较大的扶持。
6、考研升学、公务员招考等竞争日益激烈
研究生招生规模呈现出增长态势，就业压力也在增大，在此情形下，研究生的报考人数增长速度极快，竞争相当激烈，2010年计划招生数量为46.5万，而报名人数达140万。国家公务员因有着相对较高的待遇，工作环境稳定且优越，在过去几年里报考人数日益增多，竞争愈发激烈，预计2011年，公务员报考人数依然会飞速向上增长，最热门职业将会达到4000比1的竞争比例。
