本单位拟公开招聘员工1名，派遣至浙江大学外国语学院继续教育中心从事培训工作，招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人简历（包括学习、工作经历）以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至邮箱：0917572@zju.edu.cn。经考核后择优录取、待遇面议，具体招聘岗位要求详见附件。
考试形式：面试
报名截止日期：2026年4 月21日
联系人：李老师
咨询电话：0571-86971973
招聘岗位：外国语学院继续教育中心英语教学岗
招聘人数：1人
招聘条件：
1、硕士及以上学历，托福105+或雅思7.5+，口语单项达8.0分优先；
2、有雅思/托福/SAT等留学考试教学经验者优先，擅长口语单项者加分；
3、专业背景：具备“英语+专业”复合背景（如英语+商科/传媒/工科等）者优先；
4、海外经历：有海外留学或生活背景者优先。
岗位职责：
1、承担雅思、托福/SAT等相关课程的日常教学工作；
2、负责课程辅导答疑等教学相关工作；
3、具备良好的授课能力，较强的学习能力，有良好事业心、进取心和团队合作精神；
4、热爱教育培训事业、热情、有责任心。
本单位因工作需要，拟公开招聘科研秘书1名，派遣至浙江大学心理与行为科学系，从事科研管理与学科建设相关工作，提供有竞争力的待遇。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请下载附件1（浙江大学应聘人员登记表），准备其他证明本人能力、水平的相关资料（如学历学位证明、资格证书等），以“姓名-应聘科研秘书岗”命名邮件主题和附件1，发至zsz731@zju.edu.cn。 经面试考核后择优录取，待遇面议。 联系人：钟老师 招聘截止时间：2026年5月3日（招满即止） 岗位要求 1、具有硕士研究生及以上学历； 2、品行端正，责任心强，作风严谨； 3、具有较强的大局观、组织策划能力、协调沟通能力、服务意识和团队协作精神； 4、能适应高强度工作节奏和出差安排； 5、有科研管理经验者优先。 岗位职责 1、负责科研项目的申报与管理； 2、负责科研成果、奖励申报、科研数据统计等相关管理事务； 3、协助开展省重点实验室的建设； 4、协助对接地方合作单位，跟进落实科研合作项目； 5、协助学科建设相关事务性工作。 附件： https://ehr.zju.edu.cn/referenceFile/referenceFile_download.html?referenceFile.guid=4E8A1F5926EB86EFE06316B3CA0A20FA 本单位拟公开招聘科研助理1名，派遣至浙江大学材料学院金传洪课题组从事科研辅助工作。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合应聘条件且有意向者通过电子邮件将个人简历（包括学习和工作经历）以及其它证明本人能力、水平的相关材料发送到邮箱: 0917496@zju.edu.cn，邮件标题为“申请者姓名+科研助理申请”。经资格审核后择优录取、待遇面议，招满即止。 岗位职责： 1、在负责人的指导下开展电子级纳米材料的分离提纯技术研发或薄膜制备，主要涉及密度梯度离心、超声分散等仪器设备； 2、负责实验室的日常管理； 3、辅助完成课题组项目的申报、执行、结题等工作； 4、完成负责人交代的其它工作。 岗位应聘条件： 1、有机化学、物理化学或高分子材料等相关专业优先； 2、熟练使用Raman、UV-Vis、HPLC等测试仪器及数据分析与处理优先； 3、熟练使用office软件、AI工具、具有较强的PPT制作能力和写作能力； 4、有良好的沟通、交际能力和一定的英语交流能力； 5、工作勤奋踏实、细心严谨；责任心强，具有团队协作精神。 工作地点：浙江大学。 本单位拟公开招聘对外合作专员1名，派遣至浙江大学药学院药物安全评价研究中心从事相关岗位工作，招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人简历（包括学习、工作经历）以及其它证明本人能力的相关资料发至邮箱0913088@zju.edu.cn，主题请注明“应聘岗位+姓名”。经考核后择优录取，待遇面议。 联系人：姚老师 报名电话：0571-88208076 报名截止：2026年4月20日 岗位职责 1、负责国内外创新药研发客户拓展，重点推广药理、药效、药代动力学相关技术服务（大分子/小分子药物），独立完成客户开发、商务谈判、业绩达成及销售目标。 2、为早期药物研发客户提供非临床研究服务，包括药效评价、药代研究、安全性评价等整体解决方案。 3、开发并维护制药、生物医药企业客户，深度挖掘业务合作机会，建立长期稳定合作关系。 4、开展客户拜访，精准把握客户研发需求；参与行业展会、学术会议，收集市场与竞品信息并及时反馈。 5、与内部技术团队高效协同，跟进意向客户，挖掘核心需求，提供专业服务，保障项目顺利交付。 6、完成上级安排的其他工作。 任职要求 1、硕士及以上学历，生物医药、药学、药理学、毒理学、生物学等相关专业。 2、具备1-3年及以上医药研发服务行业销售经验优先。拥有创新药、生物药、制药企业客户资源或行业资源者优先。 3、具备良好的团队协作精神。 4、沟通表达能力强，对业务拓展有强烈热情，客户服务意识佳，能承受工作压力。 5、能适应出差。 工作待遇 薪酬和福利待遇面议。 工作地点 浙江大学紫金港校区。 本单位招聘派遣人员1名，派遣至浙江大学金融研究院应聘科研管理岗位。招聘将坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将相关申请材料打包发送至邮箱humizi@zju.edu.cn.com，邮件主题栏请注明“应聘金融研究院-姓名”。经面试考核后择优录取，待遇面议。 申请材料： 1、个人简历； 2、个人基本情况简表（见附件）； 3、相关证明材料，如学历学位证书复印件，其它证明本人能力、水平的资料等。 简历接收截止时间：2025年4月14日18:00 联系人：谭老师胡老师 电话：0571-87953280 0571-88982592 应聘条件： 1、具备良好的职业道德、团队协作精神与行政管理工作背景。 2、心理学、行政管理、公共管理等相关专业优先，具有高校/智库/科研机构行政工作经验者优先。 3、15年以上行政管理与平台运营经验，具备省级平台建设、大型高端论坛组织经验，熟悉高校行政流程，擅长跨部门协调与资源整合，具备成熟的团队管理经验与带团队能力。 4、精通公文写作与档案管理，具备大型活动组织策划能力，熟练使用办公软件及信息化工具。 5、具有较强的沟通协调与应急处理能力，具备良好的团队管理与统筹能力，工作严谨细致，有服务精神与创新思维。 职位描述： 1、行政统筹与文稿起草:全面主持办公室工作，起草年度总结、规划等综合性文稿；优化管理流程，统筹跨部门协作。 2、外联协调与资源对接：协助院领导对接金融监管部门及金融机构，建立长效合作机制；协助处理理事会事务，拓展外部资源。 3、活动策划与影响力建设：负责全国性会议及品牌活动的全流程策划与执行，提升研究院行业学术影响力。 4、团队管理与服务保障：负责办公室团队建设与培训，做好研究员服务保障工作。 5、品牌宣传与媒体对接：统筹研究院品牌体系建设，负责官网、官微以及媒体对接与合作。 工作地点：浙江大学紫金港校区 附件： https://ehr.zju.edu.cn/referenceFile/referenceFile_download.html?referenceFile.guid=4EDA7A1D0BAF452DE06315B3CA0A491F 本单位拟公开招聘员工1名，派遣至浙江大学教育学院组织人事办公室从事相关岗位工作。招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求者，请将个人简历（包括学习、工作和研究经历）以及其它证明本人能力、水平的相关资料发送至联系邮箱：f021109@zju.edu.cn（邮件主题为“姓名+应聘”）。经考核后择优录取，待遇面议。 联系人：田老师 联系电话：0571-88273140 招聘截止日期：2026年4月15日 岗位职责： 协助开展人才引进、人事服务等人事人才工作及办公室其他日常事务性工作。 任职要求： 1、爱岗敬业，具有较强的服务意识和团队精神。 2、具有较强的中英文表达能力、沟通协调能力以及计算机应用能力。 3、有海外留学经历及相关人事人才工作经验者优先。 本单位现面向社会公开招聘市场拓展方向技术工程师1名，派遣至浙江大学能源工程学院周永刚团队工作，招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人简历（包括但不限于教育背景、项目经历、成果情况及奖励荣誉等内容）、学历学位证书以及其它证明本人能力、水平的材料打包发送至联系邮箱：princelee@live.cn，邮件主题请注明“应聘技术工程师+姓名”。经简历初筛后一周内发送面试通知，经简历初筛、面试考核后择优录取。招聘截止日期：招聘到合适人选为止。 申请条件： 1、能源与动力类、机电类、机械设计制造及自动化、环境科学与工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具备电力、能源、环保等行业市场拓展、客户对接或销售经验优先，有电厂/化工行业工程项目执行经验者更佳（请在简历中明确标注）； 3、工作踏实，积极主动，责任心强，具有良好的团队协作精神，对科研或工程项目有较高的热情和探索精神； 4、有项目管理、市场销售相关证书或经历者优先考虑。 岗位职责： 1、负责燃煤电厂相关技术产品/项目的市场对接、客户开发、商务沟通与需求调研，推动项目立项与合作落地； 2、参与燃烧在线诊断、智能运维、锅炉结渣检测等科研工程项目，负责项目计划制定、资料收集、现场交流、进度推进等全流程工作； 3、协同团队完成项目实施、验收及后续维护，保障项目顺利交付。 薪酬待遇： 工资及福利待遇按照浙江大学劳务派遣人员标准执行（年薪10~20万，具体面议），待遇从优，另根据项目业绩与市场拓展成效给予额外奖励。试用期两个月，试用期满后合格者留任。 本单位拟公开招聘员工1名，派遣至浙江大学医学院马欢课题组从事相关岗位工作，招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人简历（包括学习、工作和研究经历）以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至hexingzhi@zju.edu.cn邮箱。经考核后择优录取、待遇面议。 联系人：何老师 垂询电话：88981872 科研助理招聘条件及要求： 1、负责实验室科研方面管理，维系实验室日常运转，可以按照个人兴趣及能力参与实验室科研项目； 2、医学、生物学等相关专业优先； 3、具备分子细胞生物学，或电生理、行为学优先考虑； 4、工作有责任心、服务意识和团队协作精神，善于人际沟通交流； 5、负责实验室财务方面管理，有浙江大学或其附属医院财务工作相关经验优先； 6、工作有责任心、服务意识和团队协作精神，善于人际沟通交流； 7、实验室其余综合性工作安排； 应聘材料 1、个人简历（包括照片，教育背景、工作经历、科研成果）； 2、其它证明本人能力与科研经历的相关材料； 3、拟入职时间。
