为进一步拓宽选人用人视野，推进七宝镇村（合作社）、镇属公司干部人才队伍建设和提升服务管理专业化水平，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向社会公开招聘若干一般管理岗位人员。
一、基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业、德才兼备；
2.具有良好的道德品行、拟报考岗位所需的工作能力和正常履行职责的身体条件；
3.具有国家教育部门认可的本科及以上学历，年龄一般不超过40周岁（1985年5月1日后出生），条件特别优秀者可适当放宽；
4.具备相关工作经验或专业背景者优先。
二、招聘岗位和数量
拟招聘一般管理岗位工作人员16名，具体分布如下：
序号 | 招聘岗位 | 岗位描述 | 招聘数 | 备注 |
1 | 招商企服 | 开展招商谈判与客户开发、企业关系维护等工作 | 9名 | |
2 | 综合管理 | 负责会务接待、材料撰写等综合行政事务工作 | 5名 | 其中应届生1名 |
3 | 安全管理 | 协助日常安全管理和隐患排查等工作 | 1名 | |
4 | 行政人事 | 负责人力资源及员工技能培训等工作 | 1名 |
三、招聘方式
本次公开招聘通过笔试、面试、体检、政审考察、背景调查等方式综合开展。
四、报名办法和要求
（一）报名时间
4月13日（周一）—4月17日（周五）9:00—11:00、13:30—16:00
（二）报名方式
采用现场报名的方式开展。报名人员务必保证所提交的信息和材料真实无误，若因个人填报信息失实、不符合报考条件而产生影响，由本人承担一切责任。
（三）报名材料
个人简历（附上一寸近期免冠证件照）；身份证原件及复印件；户口簿原件及复印件；国家教育部门认可的学历、学位证书原件及复印件；学信网学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告各一份；职称等资历证明原件及复印件。
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七宝镇公开招聘报名表
五、其他事宜
1.根据基本条件和任职资格等进行资格审查，审查合格者可参加后续笔试、面试等招聘流程。
2.计划于4月下旬或5月上旬组织开展笔试，具体时间另行通知。
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