岗位名称：绩效办科员
招聘人数：1
岗位职责：
1、负责临床各科室月度绩效奖金的部分基础数据收集与核算工作，确保数据准确、口径统一、流程规范；
2、承担各类门诊绩效项目的数据收集、核算与发放核对工作；
3、配合科室主任，每月对临床数据进行统计与分析，为绩效方案调整提供数据支撑，辅助管理决策；
4、维护绩效核算系统中的科室字典，保障数据抓取的准确性与一致性，并对接临床科室，解答绩效相关咨询与疑问；
5、按要求完成主任交办的其他工作及临时性任务。
任职要求：
1、硕士及以上学历；
2、具备统计学、财务管理、公共卫生等相关专业背景；
3、具备较强的数据收集、分析及可视化能力，熟练至少一种数据分析工具；
4、工作踏实、严谨、责任心强、具有良好的沟通能力；
5、具有医院绩效管理背景及相关经验者优先。
录用形式：非在编
招聘流程：
1、简历投递：请登录医院招聘系统（网址：https://hr.fckyy.org.cn:8006/），注册后进行简历投递。应聘信息需填写完整、准确，医院将对所有应聘者的个人资料予以保密。
2、初选：人力资源部、用人部门对应聘者进行初步筛选，根据应聘者条件确定参加面试人员名单。
3、面试：面试通知将通过短信、电子邮件等渠道发布，具体面试时间以通知为准，未收到面试通知的应聘者，将不再另行通知。
4、体检：根据面试结果，按照1：1的比例确定体检人员名单，体检要求参照《国家公务员通用体检标准（试行）》执行。
5、录用：根据考生综合成绩和体检情况择优录取。
医院将对所有应聘者的个人资料予以保密｡面试时间另行通知｡
联系方式
地址:上海市沈阳路128号,复旦大学附属妇产科医院人事科
邮编:200090
电话:33189900-2021
