根据南京空地数智产业发展集团有限责任公司（以下简称“空地数智集团”）发展规划，为更好地适应市场竞争需求，服务企业战略落地。结合2026年度人才需求，拟近期开展空地数智集团及所属子企业2026年空缺岗位社会化招聘工作，特制定方案如下：
一 招聘原则 Recruitment Principles 公开、平等、竞争、择优 二 招聘岗位及人数 Vacancies and Quotas （一）南京空地数智产业发展集团有限责任公司 空地数智集团成立于2024年9月，是南京市交通集团旗下推动低空经济与智能网联汽车发展的链主企业。公司统筹全市行业资源加速低空经济、智能网联汽车一体化布局，在规划咨询、平台开发运行、数据治理、智联网建设、起降场规划建设、低空要地防护、政务飞行、无人运力、空地一体典型场景开发等领域，形成一体化、全栈式的服务体系，力争打造全国领先的空地一体智慧交通标杆。 招聘岗位： 数智运营中心（运营管理部）副部长（1人）。 （二）南京智慧飞行服务有限责任公司 公司成立于2024年9月30日，是空地数智集团下设的面向全市政府部门及市内国有单位提供低空领域政务飞行服务的商业实体。公司以交通巡检、水利巡检、环境监测、应急保障等服务为重点，提供效率更高、质量更优、成本更低的整体解决方案，力争打造融合飞行应用场景，实现“一机多用、融合飞行”。 招聘岗位： 产品技术部产品管理岗（1人） 岗位详情及要求详见附件1。 三 报名条件 Application Requirements （一）应聘人员应具备以下基本条件： 1.遵纪守法，政治素质过硬，具有良好的思想品德和职业道德； 2.具有强烈的事业心、责任感，认同企业文化，爱岗敬业，勇于担当，诚实守信，廉洁从业； 3.具备良好的学习创新、沟通协调、团结协作等能力； 4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件，无不良嗜好； 5.符合所应聘岗位要求的年龄、学历、职称（职业资格）等资格和条件。 上述年龄、工作经历计算截止日期为2026年4月30日。个人条件特别优秀或紧缺专业人才等，可适当放宽年龄条件。 （二）有以下情形的人员不予录用： 1.受过刑事处罚、行政拘留的，或因涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的； 2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的； 3.被依法列为失信联合惩戒对象的； 4.被原单位开除职务或与原单位有劳动纠纷的； 5.被竞业禁止或市场禁入的； 6.按照国家和省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的； 7.不符合招聘回避、任职回避有关规定的； 8.国家法律法规、有关政策规定，公司规章制度规定的其他不得录用的情形。 四 招聘条件 Recruitment Procedures 本次招聘由空地数智集团自行组织，不委托任何第三方机构。招聘信息通过公司官方微信公众号发布，不接受其他渠道报名。 （一）网上报名 1.报名时间：本公告发布之日起至2026年6月5日下午17:00，逾期不再接受报名。 2.报名方式：应聘人员下载填写《应聘人员登记表》（详见附件2），填报完成后连同身份证、学历学位证书、学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、国（境）外取得学历的人员须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证证明、职称证书、职业资格证书、个人简历、工作业绩证明材料、社保缴费记录证明等相关资料扫描件打包发送至公司招聘指定邮箱（KDSZzhaopin@163.com），邮件标题以“空地数智集团+应聘岗位名称+应聘者姓名”命名。 （二）简历筛选和资格初审 报名结束后，由公司综合管理部对照岗位任职条件，进行简历筛选和资格审查工作，采取电话、短信或邮件的方式通知入选人员参加后续环节。未通过者不再另行通知。 （三）面试 面试主要考察应聘人员在能力素质、个性特征、专业性等方面与应聘岗位的适应度。面试时间地点和组织方式另行通知，面试前进行现场资格复审。 （四）背景调查 根据面试成绩等，确定背景调查人员，对背景调查对象的德、能、勤、绩、廉情况及与公开招聘岗位的匹配程度进行考察。 （五）体检 对背景调查合格人员安排体检，因体检不合格而产生的空缺名额，可按招聘成绩排名顺序依次递补。 （六）录用 背景调查和体检通过人员，按公司相关规定办理入职审批及录用手续。对录用人员实行试用期管理，试用期满考核合格者，予以正式聘用；试用期考核不合格者予以解聘。
