此消息来自4月16日道琼斯通讯社，现编译如下。
一项针对中国大陆雇主的调查, 同时针对香港雇主, 还针对日本雇主, 也针对新加坡雇主, 此项调查显示, 今年第二季度, 他们的用人计划, 明显缩减, 虽说许多公司, 以及许多雇主, 并不认为未来6个月内经济会陷入衰退, 然而他们的用人计划, 却出现了轻微下降, 众多雇主表示, 今年二季度, 不打算招聘新员工, 这意味着就业形势不容乐观。
这是一个结论, 是由全球人力资源研究公司Hudson Highland Group Inc得出的, 该公司对上述四个国家和地区的2600多家公司雇主进行了调查。
在报告当中提到, 针对接受了调查的日本公司而言, 仅有55%参与调查的人员表明, 它们在接下来的三个月之内存在新增招聘的计划, 然而, 在上一回进行调查的时候, 有65%参与调查的人员声称有新增招聘的计划。
在对中国进行的调查里, 只是略微低于52%的公司, 是接受调查的那些公司, 它们表明在往后的三个月之内, 存在着新增招聘的具体计划, 然而在本年度第一季度所开展的那次调查当中, 呈现出来的这一数字, 却是61%。
于新加坡, 二季度的雇佣情形好像愈发不那么乐观了。仅有49%的受到调查的公司宣称在未来三个月之内存在新增招聘的计划, 然而在今年第一季度的那次调查里, 这个数据是51%。
于香港, 有百分之五十七接受调查的公司宣称, 它们在接下来的三个月里存有新增招聘的计划, 然而在本年度第一季度所做的调查当中, 此项数据是百分之五十八。
这些数据显示出, 那四个处于国家跟地区范围之内的, 在今年第二个季度的时候, 就业的形势呈现出特非常不乐观的状况的态势。
不过, 调查发现, 许多受调查公司对经济前景不看好, 然而很少有公司觉得未来6个月内经济增长会陷入衰退。在日本, 41%的受调查公司觉得未来6个月内可能出现经济衰退；在中国, 觉得未来6个月内经济可能出现衰退的受调查公司仅占14%；在香港, 该数据为20%；在新加坡, 此数据则为26%。这表明, 多数受调查公司对未来经济前景仍有信心（此消息源自道琼斯）。
