新华社于7月21日在北京发布报道，主题为：竭尽全力保障就业和改善民生——聚焦中国经济年中观察的第六篇
姜琳、叶昊鸣、陈涵旸
就业状况被视为衡量经济发展状况的“晴雨表”以及维护社会稳定的“压舱石”。根据最新公布的数据，上半年我国城镇调查失业率的平均值达到了5.2%，这一数字比一季度下降了0.1个百分点，显示出就业形势整体保持稳定。
记者近期在湖北、四川、陕西等省份进行采访，深切体会到，面对愈发复杂和严峻的外部形势，各地高度重视就业工作，迅速出台了一系列扶持措施。众多企业积极拓展市场，吸纳人才，社会各界齐心协力，致力于稳定就业，改善民生。
坚持就业优先，努力增强稳岗促就业能力
在荆州的湖北五方光电股份有限公司的车间之中，全自动化的生产线正有条不紊地运作，机械臂动作敏捷，精准地抓取与放置。玻璃材料经过一系列复杂的加工流程，最终转化为一枚枚光洁剔透的小棱镜。
手机镜头搭载棱镜后，可实现高倍数的变焦效果，从而拓宽了拍摄范围，增加了拍摄距离。目前，棱镜产品需求旺盛，客户们纷纷催促订单，以至于今年我们增设了两条生产线。展望未来，随着手机拍摄功能的持续升级，市场对这类产品的需求预计将持续增长。公司人力资源总监罗义兵向记者透露，今年荆州工厂新增了大约500名员工，这成为我们招聘规模最大的一年。
五方光电，作为一家专注于光学产品的高科技企业，自今年起，得益于消费电子行业的复苏，其经营状况呈现出积极态势。在传统滤光片销售量稳步上升之际，公司紧密关注市场动态，不断加大研发力度，致力于棱镜等新产品的开发。在第一季度的业绩中，公司成功实现了2.72亿元的营业收入。
约1.9亿户经营实体构成了我国经济的基础，对于稳定就业大局起到了至关重要的作用。
在上半年，我国的国内生产总值实现了5.3%的同比增长，这一持续向好的经济态势为就业的改善提供了强有力的支持。进入4月和5月，随着生产运营的旺季到来，劳动力市场的活跃度明显增强，失业率分别下降到了5.1%和5%。到了6月，就业情况总体保持稳定，失业率维持在5%这一水平。
观察劳动力市场可以发现，部分行业对劳动力的需求呈现下降趋势；然而，随着科技与产业创新的深度融合不断加强，消费市场保持稳定增长，新兴行业和现代服务业对人才的需求明显上升。
根据智联招聘发布的统计，在第二季度，人形机器人、新材料以及智能硬件等领域的招聘需求同比大幅上升，具体增长比例分别为398.1%、72.1%和50.3%。与此同时，宠物服务、汽车服务、养老看护、游戏以及在线生活服务等行业的招聘需求同比也有显著提升，增幅全部超过了30%。
经济大盘在稳固就业岗位的同时，各地纷纷加强实施就业优先战略，完善就业推动体系，从而为企业的岗位稳定和就业规模的扩大注入新的活力。
自今年起，四川万物润泽物业服务有限公司已通过社会及定向招聘等途径，成功帮助70多位就业困难群体找到了稳定的职业。得益于政策扶持，该企业在上半年内共获得了社保和岗位补贴，总额达到了64.8万元。
为帮助有困难的人员找到工作，企业承担社会责任的举措之一便是提供相应的工作岗位。公司有关负责人指出，政府的扶持措施为我们注入了强大的动力，这不仅提升了企业持续发展的潜力，还增强了其吸纳更多劳动力就业的能力。
抓好重中之重，助力高校毕业生就业
7月17日至18日，广州市成功举办了2025年度的离校未就业高校毕业生招聘盛会。活动汇聚了200家不同企业，提供了超过2000个职位空缺，吸引了众多大学生踊跃投递简历，积极寻找心仪的工作岗位。
何同学，2025届工业设计专业的本科毕业生，向记者透露，由于在校期间实习机会不多，他在求职市场上缺乏竞争力，至今未能找到合适的工作。他注意到现场聚集了一些科技企业，便计划深入了解他们的招聘要求。
2025年，我国高校毕业生人数再攀历史巅峰，总数高达1222万。进入7月的毕业季，众多毕业生纷纷踏入就业市场，然而，仍有不少离校学生尚未找到工作。各地政府高度重视高校毕业生就业问题，将其视为首要任务，通过提供就业服务、实施攻坚策略，采取多种措施，积极推动这一关键群体的就业与创业。
即便正值炎炎夏日，西安电子科技大学那些负责就业指导的老师们，仍旧在校园内辛勤地奔波劳碌。
张博主任表示，本暑期将全面举办针对2025届未就业毕业生的空中双选会、补录以及面向2026届实习生的空中双选会，以及2026届提前批空中双选会等一系列线上招聘活动，这些活动将覆盖我校所有专业，旨在为毕业生们提供丰富的就业岗位。他进一步预测，明年毕业生的总人数预计将增加至约1000人，总计将达到1.1万人左右，因此，我们必须提前做好规划，及早采取行动。
针对新兴产业迫切所需的知识与技能标准，精确对接企业对复合型人才的渴求，教育部近期出台了高校学生就业能力增强的“双千”计划。该计划旨在推动全国各地高校构建2600多个“微专业”项目以及1100多门职业能力培训课程，旨在填补学生知识技能的不足，确保他们在离校前能够显著提高自身的就业竞争力。
张博表示，我国致力于培养“急需紧缺”人才，聚焦于新一代信息技术、人工智能应用等关键领域，目前已设立27个“微专业”，旨在提升供需匹配度，并且毕业生就业去向落实率持续保持在95%以上。
江西省加大力度在关键领域、关键行业、城乡基层以及中小微企业中挖掘和拓展岗位，以扶持重点人群实现就业；重庆市推出百万高校毕业生及其他青年就业创业的专项计划；吉林省则组织人社部门干部与省内69所高校建立联系，进行政策宣讲、提供就业辅导……这些切实有效的措施正助力毕业生实现更优就业，源源不断地为经济社会的发展注入年轻活力。
持续聚力攻坚，促进高质量充分就业
2025年时间已过半。下一步在哪些方面持续发力促就业？
促就业的有利条件持续增多，就业形势保持稳定的前景可期。然而，必须认识到，目前就业总量的压力并未减轻，结构性问题愈发明显，不少劳动者在就业和增加收入方面面临的挑战也在增加。中国新就业形态研究中心的主任张成刚指出，未来仍需集中力量攻克难关，积极应对外部环境及国内经济波动对就业带来的挑战，采取多种措施，努力实现高质量和充分就业。
当务之急，是加快推动一系列助企稳岗扩就业政策落地见效。
国务院办公厅近期发布了《关于进一步强化就业稳定政策扶持力度的通告》，并提出了包括以下七项具体措施。这些措施涵盖了拓宽稳岗增岗专项贷款的扶持范围、提升企业失业保险稳岗补贴的比例、以及扩大社会保险补贴的覆盖面等多个方面，共同传递出一系列积极的政策信号。
企业稳则岗位稳。
今年第一季度，失业保险费率阶段性下调，为我国企业节省了约456亿元的成本；同时，向58.8万户企业发放了总计35.2亿元的稳岗资金，并拨付了238亿元的就业补助资金；此外，还发放了1563亿元的稳岗扩岗专项贷款……一系列政策红利持续显现，将进一步拓宽稳定就业的渠道。
聚力攻坚促就业，也要拉动技能培训新引擎。
临近毕业之时，我得知成都高新区设有面向重点群体的免费技能培训课程，其中涉及的网络与信息安全领域课程与我所学专业高度吻合。2025届毕业生郭桓江如此表示，凭借大学期间的专业知识积累以及实操培训的助力，他已经成功进入一家科技公司，担任AI训练师一职。
不仅成都一地，众多地区正广泛实施针对企业员工及特定群体的专项培训，旨在优化人才资源配置，提升就业水平。
根据既定计划，自本年度开始，我国将持续三年，聚焦于健康养老、高端制造、现代服务业以及新兴职业等关键行业，对超过1000万人次开展职业技能培训，并予以资金补贴。
