新华社于北京7月21日发布消息，指出就业状况是衡量经济发展状况的“晴雨表”，同时也是维护社会稳定的“压舱石”。根据最新公布的数据，上半年我国城镇调查失业率的平均值达到了5.2%，这一数字比第一季度下降了0.1个百分点，整体就业形势保持稳定。
近期，记者在湖北、四川、陕西等省份进行采访，深切体会到了各地在应对愈发复杂和严峻的外部挑战时，将就业工作置于至关重要的位置，并迅速出台了多项扶持政策。众多企业积极拓展市场，吸纳人才，社会各界齐心协力，致力于稳定就业，改善民生。
坚持就业优先，努力增强稳岗促就业能力
在湖北荆州的五方光电股份有限公司的车间里，全自动化的生产线正有条不紊地运作，机械臂动作敏捷地进行抓取与放置。玻璃经过一系列复杂的工艺流程，最终被加工成无数颗晶莹剔透的小棱镜。
装载了棱镜功能的手机摄像头具备高倍数的变焦能力，这使得其拍摄范围更广，拍摄距离更远。目前市场上棱镜产品需求旺盛，客户纷纷催促订单，为此今年我们新增了两条生产线。展望未来，随着手机拍摄功能的持续进步，市场对这类产品的需求预计将不断增长。公司人力资源总监罗义兵向记者透露，今年荆州工厂新招募了大约500名员工，这成为公司历史上招聘规模最大的一年。
五方光电，作为一家专注于光学产品研发的高新技术企业，自今年起，得益于消费电子市场的复苏，其经营状况呈现出积极态势。在传统滤光片销售量稳步上升之际，公司紧密关注市场动态，不断加大研发力度，致力于棱镜等新产品的开发。一季度，公司营业收入达到了2.72亿元。
约1.9亿户经营实体构成了我国经济的基础，它们是确保就业大局稳定的核心力量。
在上半年，我国的国内生产总值实现了5.3%的同比增长，这一持续向好的经济态势为就业的改善提供了强有力的支持。进入4月和5月，随着生产运营进入旺季，劳动力市场的活跃度明显增强，失业率分别下降到了5.1%和5%。到了6月，就业情况总体保持稳定，失业率维持在5%这一水平。
观察劳动力市场可以发现，部分行业对劳动力的需求呈现下降趋势；然而，随着科技与产业创新的深度融合不断加强，消费市场保持稳定增长，新兴行业以及现代服务业对于招聘人才的需求明显增强。
智联招聘的数据显示，在第二季度，人形机器人、新材料、智能硬件等领域的招聘需求同比增长了398.1%、72.1%和50.3%，而宠物服务、汽车服务、养老看护、游戏以及在线生活服务等行业的招聘增幅也都超过了30%。
经济大盘在保障就业的同时，多个地区加强了就业优先政策的实施，完善了就业推动体系，为企业的岗位稳定和就业增长提供了助力。
自今年起，四川万物润泽物业服务有限公司通过多种招聘途径，包括社会招聘和定向招聘，成功帮助70多名就业困难人员找到了稳定的职业。得益于政策的扶持，该企业在今年上半年内，共获得了社保补贴和岗位补贴，总额达到了64.8万元。
企业通过为有困难的人员提供相应的工作岗位，展现了其承担社会责任的实际行动。公司有关负责人指出，政府的扶持措施为我们带来了更大的动力，进一步提升了企业持续发展以及吸纳更多劳动力就业的能力。
抓好重中之重，助力高校毕业生就业
7月17日至18日，广州市成功举办了2025年针对离校未就业高校毕业生的招聘盛会。活动吸引了200家用人单位参与，提供了超过2000个就业岗位，吸引了众多大学生纷纷前来投递简历，积极寻找适合自己的工作机会。
2025届工业设计专业的本科生何同学向记者透露，他在大学期间缺乏实习经验，这导致他在求职市场上缺乏竞争力，至今未能找到合适的工作。当何同学注意到现场有科技企业参展时，他决定上前详细了解招聘的具体要求。
2025年，我国高校毕业生人数再攀历史巅峰，总数高达1222万。进入7月毕业季，大部分毕业生已投身就业市场，然而，仍有部分毕业生离校后尚未找到工作。各地高度重视高校毕业生就业问题，将其视为首要任务，以就业服务攻坚为抓手，采取多种措施，全力推动这一关键群体的就业与创业。
即便炎炎夏日，西安电子科技大学负责就业指导的教职员工们依旧在校园内辛勤工作。
本暑期将全面举办2025届离校未就业毕业生线上双选会、2025届补录以及2026届实习生线上双选会、2026届提前批线上双选会等一系列网络招聘活动，活动范围覆盖学校所有专业，旨在为毕业生提供丰富的就业岗位。学校就业指导服务中心主任张博表示，预计明年毕业生人数将增长约1000人，总数将达到约1.1万人，因此必须提前做好规划和行动。
针对新兴产业迫切需要掌握的知识与技能，教育部近期制定了旨在提升大学生就业能力的“双千”计划，旨在精确对接企业对复合型人才的需求。该计划促使各地高校建立起2600多个“微专业”项目以及1100多门职业能力培训课程，旨在填补学生在知识技能方面的不足，确保他们在毕业前具备更强的就业竞争力。
我们致力于培养我国亟需的关键人才，聚焦于新一代信息技术、人工智能等关键领域，已成功开设了27个特色“微专业”。通过这一举措，我们有效提升了人才供给与需求的匹配度，毕业生就业去向落实率持续保持在95%以上。张博如是说。
江西省正加大力度在关键领域、关键行业、城乡基层以及中小微企业中挖掘和扩大就业岗位，以扶持重点群体的就业；重庆市正推行百万高校毕业生及青年就业创业的专项计划；吉林省则组织人社部门的干部与省内69所高校建立联系，进行政策宣讲、提供就业辅导……这些切实有效的措施正助力毕业生实现更优质的就业，为社会的经济和事业发展源源不断地输送青春活力。
持续聚力攻坚，促进高质量充分就业
2025年时间已过半。下一步在哪些方面持续发力促就业？
就业形势因积极因素的持续积累而呈现出稳定趋势，但需认识到，就业总量的压力并未减轻，结构性问题愈发明显，且部分劳动者在就业和收入增长方面面临的挑战在增加。张成刚，中国新就业形态研究中心的负责人指出，未来必须集中力量，积极应对外部环境及国内经济波动对就业带来的挑战，并采取多种措施，努力实现高质量和充分就业。
当务之急，是加快推动一系列助企稳岗扩就业政策落地见效。
国务院办公厅近期发布了《关于进一步强化就业稳定政策扶持力度的通告》，并提出了包括扩大岗位稳定和增加岗位专项贷款的扶持范围、提升相关企业失业保险岗位返还的比例、拓宽社会保险补贴的覆盖面在内的多项政策措施。这些举措综合释放出众多正面信息。
企业稳则岗位稳。
今年第一季度，失业保险费率阶段性下调，为我国企业节省了约456亿元的成本；同时，向58.8万户企业发放了共计35.2亿元的稳岗资金，并投入了238亿元用于就业补助；此外，还发放了1563亿元的稳岗扩岗专项贷款……一系列政策红利持续显现，将进一步拓展稳定就业的潜力。
聚力攻坚促就业，也要拉动技能培训新引擎。
临近毕业之时，我得知成都高新区设有针对重点群体的免费技能培训课程，其中涉及的网络与信息安全领域与我的所学专业高度吻合。2025届毕业生郭桓江表示，凭借大学所学的基础知识和实际操作培训，他已经成功进入一家科技公司，担任AI训练师一职。
成都并非唯一，众多地区正广泛实施针对企业员工及特定群体的专项培训，旨在优化人才资源，提升就业水平。
根据既定计划，自本年度开始，我国计划在未来连续三年内，针对康养托育、高端制造业、现代服务业以及新兴职业等关键行业，实施每年超过1000万人次的职业技能培训补贴政策。
姜琳、叶昊鸣、陈涵旸
