新华社于7月21日在北京发布报道，标题为：竭尽全力保障就业和改善民生——聚焦中国经济年中第六次观察
姜琳、叶昊鸣、陈涵旸
就业状况是衡量经济发展状况的“晴雨表”，同时也是维护社会稳定的“压舱石”。根据最新数据，上半年，我国城镇调查失业率的平均值达到5.2%，这一数据比一季度下降了0.1个百分点，整体来看，就业形势保持稳定。
记者近期在湖北、四川、陕西等省份进行采访，深刻体会到，面对愈发复杂和严峻的外部挑战，各地都将就业工作置于至关重要的位置，并迅速出台了多项支持措施。众多企业积极拓展市场，吸纳人才，社会各界齐心协力，致力于稳定就业，改善民生。
坚持就业优先，努力增强稳岗促就业能力
在荆州的湖北五方光电股份有限公司的车间里，全自动化的生产线正有条不紊地运作着，机械臂动作敏捷地进行抓取与放置。经过多道精妙工序的加工，一块块玻璃被制造成了一系列光彩夺目、晶莹剔透的小棱镜。
搭载棱镜技术的手机摄像头具备高倍放大功能，能够捕捉更广阔的画面和更远的景物。目前，棱镜相关产品需求旺盛，客户不断催促订单，为此今年工厂已增设了两条生产线。展望未来，随着手机拍照功能的持续进步，市场对这类产品的需求预计将不断攀升。公司人力资源总监罗义兵向记者透露，荆州工厂今年新增员工约500名，创下了招聘规模之最。
五方光电，作为一家专注于光学产品的高科技企业，自今年起，得益于消费电子市场的复苏，其经营状况呈现出积极态势。在传统滤光片销售量稳步上升之际，公司亦密切关注市场动态，不断加大研发力度，致力于棱镜等新产品的开发。一季度，公司营业收入达到了2.72亿元。
约1.9亿户经营实体构成了我国经济的基础，它们是确保就业稳定大局的核心力量。
在上半年，我国国内生产总值实现了5.3%的同比增长，这一持续向好的经济态势为就业的改善提供了强有力的支撑。进入4月和5月，随着生产运营进入旺季，劳动力市场的活跃度显著增强，失业率分别下降至5.1%和5%。到了6月，就业情况总体保持稳定，失业率维持在5%这一水平。
观察劳动力市场可以发现，部分行业对劳动力的需求呈现下降趋势；然而，随着科技与产业创新的深度融合不断加强，消费市场保持稳定增长，新兴行业和现代服务业对人才的需求明显上升。
智联招聘的数据显示，在第二季度，人形机器人、新材料以及智能硬件等领域的招聘需求同比增长显著，分别达到了398.1%、72.1%和50.3%。与此同时，宠物服务、汽车服务、养老看护、游戏以及在线生活服务等行业的招聘人数同比增幅也均超过了30%。
经济大盘在巩固就业基础的同时，众多地区加强了就业优先战略的实施，完善了就业推动体系，从而为企业的岗位稳定和就业增长注入了新的活力。
自年初至今，四川万物润泽物业服务有限公司已通过社会及定向招聘等渠道，成功为70多位就业难题人员提供了稳定的职位。得益于政策的扶持，该企业在今年上半年共获得了社保及岗位补贴，总额达到了64.8万元。
为企业困难群体创造就业岗位，这同样是企业承担社会责任的体现。公司相关人士指出，政府的扶持为我们带来了更大的动力，同时也提升了企业持续发展以及吸纳更多劳动力就业的能力。
抓好重中之重，助力高校毕业生就业
7月17日至18日，广州市成功举办了2025年针对离校未就业的高校毕业生的招聘盛会。活动汇聚了200家用人单位，提供了超过2000个职位，吸引了众多大学生纷纷前来投递简历，积极寻找适合自己的工作机会。
2025届工业设计专业的本科生何同学向记者透露，他在大学期间缺乏实习经验，这导致他在求职市场上缺乏竞争力，至今未能找到合适的工作。当他看到现场有科技企业参展，便打算深入了解他们的招聘要求。
2025年，我国高校毕业生人数再攀历史巅峰，总数高达1222万。进入7月的毕业季，众多毕业生纷纷踏入就业市场，然而，仍有部分毕业生尚未找到工作。各地政府高度重视高校毕业生就业问题，将其视为首要任务，通过提供就业服务、实施攻坚策略，采取多种措施，全面推动这一关键群体的就业与创业。
即便时值盛夏，西安电子科技大学负责就业指导的教职员工们依旧在校园内辛勤工作。
学校就业指导服务中心主任张博表示，本暑期将全面举办针对2025届未就业毕业生的空中双选会、2025届补录及2026届实习生空中双选会、2026届提前批空中双选会等一系列云端招聘活动，活动将覆盖全校所有专业，旨在为毕业生提供丰富的就业岗位。同时，张博主任预计，明年毕业生的总人数将增加约1000人，达到大约1.1万人，因此必须提前做好规划和行动准备。
针对新兴产业对知识技能的迫切需求，教育部近期制定了旨在提升高校学生就业能力的“双千”计划。该计划旨在精确对接企业对复合型人才的需求，推动全国各高校建设超过2600个“微专业”项目以及1100多门职业能力培训课程。通过这些举措，旨在帮助学生弥补知识技能的不足，确保他们在离校前能够增强自身的就业竞争力。
我们致力于培养国家急需的紧缺人才，聚焦于新一代信息技术、人工智能应用等关键领域，已成功开设了27个特色“微专业”。通过这一举措，我们加强了人才供给与需求的匹配度，确保了毕业生就业去向落实率持续稳定在95%以上。张博如此介绍。
江西省正加大力度在关键领域、关键行业、城乡基层以及中小微企业中挖掘和扩大就业岗位，以助力重点群体的就业；重庆市正推行百万高校毕业生及青年就业创业计划；吉林省则组织人社部门干部与省内69所高校建立联系，进行政策宣讲、提供就业辅导……这些切实有效的措施正助力毕业生实现更佳就业，持续为经济社会发展注入青春活力。
持续聚力攻坚，促进高质量充分就业
2025年时间已过半。下一步在哪些方面持续发力促就业？
促就业的积极因素持续增多，就业形势稳定有望持续。然而，必须认识到，就业总量的压力依然严峻，结构性问题愈发明显，许多劳动者面临就业和收入增加的挑战。中国新就业形态研究中心的主任张成刚指出，未来需要集中力量，积极应对外部环境及国内经济波动对就业带来的挑战，采取多种措施，努力实现高质量和充分就业。
当务之急，是加快推动一系列助企稳岗扩就业政策落地见效。
国务院办公厅近期发布了《关于进一步强化就业稳定政策扶持力度的通告》，并提出了包括扩大岗位稳定和增加岗位专项贷款的扶持范围、提升相关企业失业保险岗位返还的比率、拓宽社会保险补贴的覆盖面在内的一系列创新措施。这些举措传递出了众多正面信息。
企业稳则岗位稳。
今年第一季度，企业因阶段性降低失业保险费率节省了约456亿元，同时，向58.8万户企业发放了总计35.2亿元的稳岗资金，并投入了238亿元用于就业补助，此外，还发放了1563亿元的稳岗扩岗专项贷款……这些政策带来的好处不断显现，将进一步拓展稳定就业的潜力。
聚力攻坚促就业，也要拉动技能培训新引擎。
临近毕业之际，我得知成都高新区设有针对重点群体的免费技能培训课程，其中涉及的网络与信息安全领域与我的所学专业高度吻合。2025届毕业生郭桓江表示，凭借大学期间的专业知识和实际操作培训，他已成功进入一家科技公司，担任AI训练师一职。
成都并非唯一，众多地区正在广泛实施针对企业员工及特定群体的专项培训活动，旨在优化人才资源结构，提升就业水平。
根据既定计划，自本年度开始，我国计划在未来三年内，针对健康养老、高端制造、现代服务业以及新兴职业等关键行业，实施每年对超过1000万人次进行职业技能培训的补贴政策。
