新华社于7月21日在北京发布报道，主题为：竭尽全力保障就业和改善民生——聚焦中国经济年中观察的第六篇
姜琳、叶昊鸣、陈涵旸
就业状况是衡量经济发展状况的“晴雨表”，也是维护社会稳定的“压舱石”。根据最新数据，上半年，我国城镇调查失业率的平均值降至5.2%，比一季度下降了0.1个百分点，整体就业形势保持稳定。
近期，记者在湖北、四川、陕西等省份进行采访，深切体会到了各地在日益复杂严峻的外部环境下，将就业工作置于重要地位，迅速出台了一系列扶持措施。众多企业积极拓展市场，吸纳人才，社会各界齐心协力，致力于稳定就业，改善民生。
坚持就业优先，努力增强稳岗促就业能力
在荆州的湖北五方光电股份有限公司的车间里，全自动的生产线正井然有序地运行着，机械臂动作敏捷，精准地抓取与放置。经过多道复杂工序，一块块玻璃被精心加工，最终变成了众多闪亮剔透的小棱镜。
手机镜头搭载棱镜后，具备高倍变焦功能，能够捕捉更广阔的画面和更远的景物。目前，棱镜产品需求旺盛，客户纷纷催促订单，为此今年工厂增设了两条生产线。展望未来，随着手机拍摄功能的持续升级，市场对这类产品的需求将不断增长。公司人力资源总监罗义兵透露，荆州工厂今年新增员工约500名，成为招聘规模最大的一年。
五方光电，作为一家专注于光学产品的高科技企业，自今年起，得益于消费电子行业的复苏，其经营状况呈现出积极态势。在传统滤光片销售量稳步上升之际，公司紧密关注市场动态，不断加大研发力度，致力于棱镜等新产品的开发。在第一季度的业绩中，公司成功实现了2.72亿元的营业收入。
约1.9亿户经营实体构成了我国经济的基础，它们是确保就业总体稳定的核心力量。
在上半年，我国国内生产总值实现了5.3%的同比增长，这一持续向好的经济态势为就业的改善提供了强有力的支持。进入4月和5月，随着生产运营的旺季到来，劳动力市场的活跃度显著增强，失业率分别下降到了5.1%和5%。到了6月，就业状况保持总体稳定，失业率维持在5%这一水平。
观察劳动力市场可以发现，部分行业对劳动力的需求呈现下降趋势；然而，随着科技与产业创新的深度融合不断加强，消费市场保持稳定增长，新兴行业和现代服务业对于人才的需求则明显上升。
根据智联招聘的数据显示，在第二季度，人形机器人、新材料、智能硬件等领域的招聘需求同比增长了398.1%、72.1%以及50.3%。与此同时，宠物服务、汽车服务、养老看护、游戏以及在线生活服务等行业的招聘需求同比增幅也均超过了30%。
经济大盘在提供就业保障的同时，多个地区加强了就业优先战略的实施，完善了就业推动体系，从而为企业的岗位稳定和就业量的提升注入了新的活力。
自今年起，四川万物润泽物业服务有限公司通过社会及定向招聘等不同途径，成功吸纳了70多位就业难题人员，确保了他们的稳定就业。得益于政策扶持，该企业在今年上半年共获得了社保和岗位补贴，总额达到了64.8万元。
为帮助有困难的人士获得就业机会，企业承担社会责任的举措之一便是提供相应的工作岗位。公司有关负责人指出，政府所给予的扶持极大地鼓舞了我们，同时也提升了企业持续发展以及吸纳更多劳动力就业的能力。
抓好重中之重，助力高校毕业生就业
7月17日至18日，广州市成功举办了2025年度的离校未就业高校毕业生招聘盛会。活动现场汇聚了200家用人单位，提供了超过2000个职位，吸引了众多大学生纷纷前来提交简历，积极寻找适合自己的工作机会。
2025届工业设计专业的本科生何同学向记者透露，他在大学期间实习机会不多，这导致他在求职时面临较大的竞争力劣势，至今未能成功找到工作单位。当他注意到现场聚集了一些科技企业后，他打算详细了解这些企业的招聘要求。
2025年，我国高校毕业生人数再攀历史巅峰，高达1222万。在7月的毕业季，大多数毕业生已投身就业市场，然而，仍有部分毕业生离校后尚未找到工作。各地高度重视高校毕业生就业问题，将其视为首要任务，通过就业服务攻坚行动，采取多种措施，全力推动这一关键群体的就业和创业。
即便炎炎夏日，西安电子科技大学从事就业指导的教职员工们依旧在校园内辛勤工作。
本暑期将全面举办针对2025届尚未就业毕业生的空中双向选择会、2025届补录以及面向2026届实习生的空中双向选择会、2026届提前批双向选择会等一系列在线招聘活动，活动内容覆盖学校所有专业，旨在为毕业生们提供丰富的就业岗位。据学校就业指导服务中心主任张博介绍，预计明年毕业生人数将额外增加约1000人，总数将达到大约1.1万人，因此我们必须提前做好规划，并迅速采取行动。
针对新兴产业迫切需要掌握的知识与技能，教育部近期制定了旨在提升高校学生就业能力的“双千”计划，旨在精确对接企业对复合型人才的需求。该计划促使各地高校建设了2600多个“微专业”以及1100多门职业能力培训课程，旨在帮助学生弥补知识技能的不足，确保他们在离校前能够增强自身的就业竞争力。
张博指出，我国致力于汇聚那些“急需紧缺”的各类人才，聚焦于新一代信息技术、人工智能应用等关键领域，目前已增设了27个“微专业”。此举旨在增强供需之间的匹配度，而且我们的毕业生就业去向落实率稳定在95%以上。
江西省正加大力度在关键领域、关键行业、城乡基层以及中小微企业中挖掘和拓展岗位，以助力重点群体的就业；重庆市推出了针对百万毕业生的就业创业计划；吉林省则组织人社部门干部与省内69所高校建立联系，进行政策宣讲并协助就业指导……这些切实可行的措施正助力毕业生实现更佳的就业，持续为经济社会发展贡献着青春活力。
持续聚力攻坚，促进高质量充分就业
2025年时间已过半。下一步在哪些方面持续发力促就业？
就业形势稳定得益于持续积累的积极因素，然而，我们还需认识到，就业总量压力并未消减，结构性问题愈发明显，许多劳动者面临就业和收入的双重挑战。张成刚主任指出，未来必须集中力量，积极应对外部环境及国内经济波动对就业带来的冲击，采取多种措施，以实现高质量和充分就业。
当务之急，是加快推动一系列助企稳岗扩就业政策落地见效。
国务院办公厅近期发布了《关于进一步强化就业稳定政策扶持力度的文件》，明确了七项具体政策措施。这些措施包括：拓宽稳岗增岗专项贷款的覆盖面、提升企业失业保险稳岗补贴的发放比例、扩大社会保险补贴的适用范围等一整套创新措施，传递出众多正面的政策信号。
企业稳则岗位稳。
今年第一季度，企业因阶段性降低失业保险费率节省了456亿元，同时，向58.8万户企业发放了总计35.2亿元的稳岗资金，并拨付了238亿元的就业补助资金，此外，还发放了1563亿元的稳岗扩岗专项贷款……这些政策带来的实惠不断显现，将进一步拓宽稳定就业的渠道。
聚力攻坚促就业，也要拉动技能培训新引擎。
临近毕业之际，我得知成都高新区设有针对重点群体的免费技能培训课程，其中涉及的网络与信息安全领域课程与我所学专业高度吻合。2025届毕业生郭桓江表示，凭借大学期间的专业基础和实操培训，他已成功进入一家科技公司，担任AI训练师一职。
成都并非唯一，众多地区正广泛实施针对企业员工及特定群体的专项培训，旨在优化人才资源结构、提升就业水平。
依照既定计划，自本年度开始，我国计划在未来三年内，针对康养托育、高端制造业、现代服务业以及新兴职业等关键行业，每年对超过1000万人次提供职业技能培训的补贴支持。
