新华社于7月21日在北京发布报道，主题为：竭尽全力保障就业、改善民生——聚焦中国经济年中观察的第六篇章
姜琳、叶昊鸣、陈涵旸
就业状况是衡量经济发展状况的“晴雨表”，同时也是维护社会稳定的“压舱石”。根据最新公布的数据，上半年我国城镇调查失业率的平均值达到了5.2%，这一数字比一季度下降了0.1个百分点，整体来看，就业形势保持稳定。
近期，记者在湖北、四川、陕西等省进行采访，深刻体会到，面对愈发复杂和严峻的外部形势，各地都将就业工作置于重要地位，迅速出台了一系列扶持措施。众多企业积极拓展市场，吸纳人才，社会各界齐心协力，致力于稳定就业，改善民生。
坚持就业优先，努力增强稳岗促就业能力
在湖北五方光电股份有限公司的荆州车间，全自动化的生产线正有条不紊地运作，机械臂动作敏捷，精准地进行抓取与放置。经过一系列复杂的工艺流程，一块块玻璃被精心加工，最终变成了众多闪耀着晶莹光芒的小棱镜。
装载了棱镜模块的手机摄像头具备高倍数的变焦能力，这使得其拍摄范围更广，拍摄距离更远。目前，棱镜模块产品需求旺盛，客户纷纷催促订单，为此今年公司增设了两条生产线。展望未来，随着手机拍摄功能的持续进步，市场对这类产品的需求将会持续增长。公司人力资源总监罗义兵向记者透露，今年荆州工厂新增了大约500名员工，这是公司招聘规模最大的一年。
五方光电，作为一家专注于光学产品的高科技企业，自今年起，得益于消费电子行业的复苏，其经营状况呈现出积极态势。在传统滤光片销售量持续攀升的背景下，公司紧贴市场动态，不断加大研发力度，致力于棱镜等新产品的开发。一季度，公司营业收入达到了2.72亿元。
约1.9亿户经营实体构成了我国经济的基础，它们是确保就业大局稳定的核心力量。
在上半年，我国国内生产总值实现了5.3%的同比增长，这一持续向好的经济态势为就业的改善提供了坚实的支撑。进入4月和5月，随着生产经营的旺季到来，劳动力市场的活跃度显著增强，失业率分别下降到了5.1%和5%。到了6月，就业情况总体保持稳定，失业率维持在了5%这一水平。
观察劳动力市场可知，部分行业呈现出用工需求持续下降的趋势，然而，伴随着科技创新与产业创新的深度融合不断深入，消费市场保持稳定增长，新兴行业和现代服务业的招聘需求则明显增强。
根据智联招聘的统计，在第二季度，人形机器人、新材料、智能硬件等领域的招聘需求同比增长了398.1%、72.1%和50.3%，而宠物服务、汽车服务、养老看护、游戏以及在线生活服务等行业的招聘增幅也都超过了30%。
经济大盘在保障就业的同时，各地加强了就业优先策略的执行，完善了促进就业的体系，从而为企业的岗位稳定和就业量的提升注入了新的活力。
自年初起，四川万物润泽物业服务有限公司已通过社会招聘和定向招聘等途径，成功为70多名就业难题人员提供了稳定的职位。得益于政策的扶持，该公司在今年上半年共获得了社保补贴与岗位补贴，总额达到了64.8万元。
为企业困难员工安排相应职位，这同样体现了企业承担社会责任的举措。公司有关负责人指出，政府的扶持为我们带来了更大的动力，同时也提升了企业持续发展以及吸纳更多劳动力就业的能力。
抓好重中之重，助力高校毕业生就业
7月17日至18日，广州市成功举办了2025年度的离校未就业高校毕业生招聘盛会。活动现场汇聚了200家用人单位，提供了超过2000个职位，吸引了众多大学生纷纷前来投递简历，积极寻找适合自己的工作机会。
2025届工业设计专业的本科生何同学向记者透露，他在大学期间实习机会不多，这导致他在求职市场上缺乏竞争力，至今未能成功找到工作单位。当何同学注意到现场有科技企业参展时，他决定上前详细了解招聘的相关要求。
2025年，我国高校毕业生人数再创新纪录，高达1222万。进入7月的毕业季，大多数毕业生已投身就业市场，然而，仍有部分毕业生离校后尚未找到工作。各地都将高校毕业生就业视为首要任务，通过就业服务攻坚行动为抓手，采取多种措施，全力推动这一关键群体的就业与创业。
即便正值炎炎夏日，西安电子科技大学负责就业指导的老师们仍旧在校园内辛勤工作。
学校就业指导服务中心主任张博表示，本暑期将全面举办2025届毕业生未就业空中双选会、2025届补录及2026届实习生空中双选会、2026届提前批空中双选会等一系列线上招聘活动，活动范围覆盖全校所有专业，旨在为毕业生提供丰富的就业岗位。他预计，明年毕业生的总人数将额外增加约1000人，达到大约1.1万人，因此，我们必须提前做好规划和行动准备。
针对新兴产业迫切需要掌握的知识与技能，教育部近期推出了旨在提升高校学生就业能力的“双千”计划。该计划旨在精确对接企业对复合型人才的需求，促使各地高校建设超过2600个“微专业”项目及1100多门职业能力培训课程。通过这些举措，旨在帮助学生填补知识技能的不足，确保他们在毕业前能够增强自身的就业竞争力。
我们致力于培养国家急需的紧缺人才，聚焦于新一代信息技术、人工智能应用等关键领域，成功开设了27个“微专业”。通过这样的举措，我们加强了人才供需的匹配度，确保了毕业生的就业去向落实率持续稳定在95%以上。张博如是说。
江西省正加大力度在关键领域、关键行业、城乡基层以及中小微企业中挖掘和扩大就业岗位，以促进重点群体的就业；重庆市推出了百万高校毕业生及青年就业创业计划；吉林省则组织人社部门干部与省内69所高校建立联系，进行政策宣讲、提供就业辅导……这些切实可行的措施正助力毕业生实现更高质量的就业，持续为经济社会发展贡献年轻活力。
持续聚力攻坚，促进高质量充分就业
2025年时间已过半。下一步在哪些方面持续发力促就业？
促就业的有利条件持续增多，就业形势稳定有望持续。然而，必须认识到，目前就业总量压力依然较大，结构性问题愈发明显，许多劳动者面临就业和收入增长的双重挑战。中国新就业形态研究中心的主任张成刚指出，未来需要集中力量，积极应对外部环境及国内经济波动对就业带来的冲击，采取多种措施，以实现高质量和充分就业。
当务之急，是加快推动一系列助企稳岗扩就业政策落地见效。
近期，国务院办公厅发布了《关于进一步加大稳就业政策支持力度的通知》，明确了七项具体政策措施。这些措施包括：拓宽稳岗扩岗专项贷款的覆盖面、提升企业失业保险稳岗补贴的返还比例、扩大社会保险补贴的适用范围等，这些综合性的新政策释放出了众多正面的信息。
企业稳则岗位稳。
今年第一季度，企业通过阶段性降低失业保险费率节省了456亿元，同时获得了35.2亿元的稳岗资金支持，就业补助资金达到了238亿元，稳岗扩岗专项贷款发放了1563亿元……这些政策措施的积极效应持续显现，将进一步拓宽稳定就业的渠道。
聚力攻坚促就业，也要拉动技能培训新引擎。
临近毕业之时，我得知成都高新区设有面向重点群体的免费技能培训课程，其中涉及的网络与信息安全领域内容与我的所学专业高度吻合。2025届毕业生郭桓江表示，凭借大学所打下的专业基础以及实操培训的助力，他已成功进入一家科技公司，担任AI训练师一职。
成都并非唯一，众多地区正在广泛实施针对企业员工及特定群体的专项培训，旨在优化人才资源配置，提升就业水平。
依照既定计划，自本年度开始，我国计划在未来三年内，针对健康养老、高端制造、现代服务业以及新兴职业等关键行业，实施每年对超过一千万人次的专业技能培训补贴政策。
