就业状况被视为衡量经济走势的“风向标”以及维护社会安定的“稳定器”。根据最新发布的数据，在上半年期间，我国城镇地区的调查失业率平均水平为5.2%，这一数据比第一季度下降了0.1个百分点，显示出就业市场整体保持稳定态势。
记者近期在湖北、四川、陕西等省进行采访时发现，面对愈发复杂和严峻的外部形势，各地都将就业工作作为重中之重，迅速出台了一系列扶持措施。众多企业积极拓展市场，吸纳人才，社会各界齐心协力，致力于稳定就业，改善民生。
坚持就业优先，努力增强稳岗促就业能力
在荆州的湖北五方光电股份有限公司的车间里，全自动化的生产线正有条不紊地运作，机械臂动作敏捷，进行着抓取与放置。经过一系列复杂的工艺流程，一块块玻璃被加工成无数个光洁透明的小棱镜。
该手机镜头配备棱镜后，具备了高倍变焦功能，能够覆盖更广的拍摄区域，拍摄距离也更远。目前，棱镜手机产品需求旺盛，客户不断催促订单，为此今年我们增设了两条生产线。展望未来，随着手机拍摄功能的持续升级，市场对这类产品的需求有望进一步增长。公司人力资源总监罗义兵透露，荆州工厂今年新增了大约500名员工，这是招聘规模最为庞大的一年。
五方光电，作为一家专注于光学产品研发的高新技术企业，自今年起，得益于消费电子行业的复苏，其经营状况表现出色。在传统滤光片销售量稳步上升之际，公司紧随市场动态，不断加大研发力度，致力于棱镜等新产品的开发。凭借这一举措，公司在第一季度便实现了2.72亿元的营业收入。
约1.9亿户经营实体构成了我国经济的基础，它们是确保就业大局稳定的关键因素。
在上半年，我国国内生产总值实现了5.3%的同比增长，这一持续向好的经济态势为就业的改善提供了强有力的支撑。进入4月和5月，随着生产运营的旺季到来，劳动力市场的活跃度显著增强，失业率分别下降到了5.1%和5%。到了6月，就业状况整体保持稳定，失业率维持在5%这一水平。
观察劳动力市场可以发现，部分行业对劳动力的需求呈现下降趋势；然而，随着科技创新与产业创新的深度融合不断加强，消费市场保持稳定增长，新兴行业和现代服务业对于人才的需求则明显上升。
智联招聘的数据显示，在第二季度，人形机器人、新材料以及智能硬件等领域的招聘需求同比增长了398.1%、72.1%和50.3%，而宠物服务、汽车服务、养老看护、游戏以及在线生活服务等行业的招聘增幅也都超过了30%。
经济整体状况稳固地保障了就业，与此同时，多个地区加强了以就业为首要考虑的政策措施，完善了促进就业的体制，为稳固企业岗位和促进就业增长注入了活力。
自今年起，四川万物润泽物业服务有限公司已通过社会及定向招聘等途径，成功为70多位就业困难群体提供了稳定的职业岗位。得益于政策的扶持，该公司在上半年内共获得了社保和岗位补贴，总额达到了64.8万元。
企业通过为有困难的人提供工作机会，展现了其承担社会责任的态度。公司有关负责人强调，政府的扶持给予了我们更大的动力，进而提升了公司持续发展及扩大就业岗位的能力。
抓好重中之重，助力高校毕业生就业
7月17日至18日，广州市成功举办了2025年度的离校未就业高校毕业生招聘盛会。活动现场汇聚了200家企事业单位，提供了超过2000个职位空缺，吸引了众多大学生纷纷前来投递简历，积极寻找适合自己的工作机会。
2025届工业设计专业的本科生何同学向记者透露，他在大学期间实习机会不多，这导致他在求职市场上缺乏竞争力，至今未能成功找到工作单位。当何同学看到现场聚集了一些科技公司时，他决定上前详细了解招聘的具体要求。
2025年，我国高校毕业生人数再攀历史巅峰，高达1222万。进入7月毕业季，众多毕业生纷纷踏入就业市场，然而，仍有部分毕业生离校后尚未找到工作。各地高度重视高校毕业生就业问题，将其视为首要任务，通过就业服务攻坚行动，采取多种措施，全力推动这一关键群体的就业与创业。
即便炎炎夏日，西安电子科技大学负责就业指导的老师们仍旧在校园内辛勤工作。
本暑期将全面举办2025届未就业毕业生线上双选会、2025届补录及2026届实习生线上双选会、2026届提前批线上双选会等一系列网络招聘活动，活动范围覆盖全校所有专业，旨在为毕业生提供丰富的就业岗位。学校就业指导服务中心主任张博表示，预计明年毕业生人数将增加约1000人，总数将达到1.1万人左右，因此必须提前做好规划和行动。
针对新兴产业对知识技能的迫切需求，教育部近期制定了旨在提升学生就业能力的“双千”计划，该计划旨在精确对接企业对复合型人才的需求。为此，各地高校正积极构建2600多个“微专业”项目以及1100多门职业能力培训课程，旨在填补学生知识技能的不足，确保他们在离校前具备更强的就业竞争力。
我们致力于培养国家急需的紧缺人才，聚焦于新一代信息技术、人工智能应用等关键领域，已成功开设了27个“微专业”。此举旨在增强供需之间的匹配度，同时，毕业生的就业去向落实率持续保持在95%以上。张博如此介绍。
江西省加大力度在关键领域、关键行业、城乡基层以及中小微企业中挖掘和扩大就业岗位，助力重点群体实现就业；重庆市推行百万高校毕业生及青年就业创业计划；吉林省组织人社部门干部与省内69所高校建立联系，进行政策宣讲、提供就业辅导等……这些切实可行的措施有效推动了毕业生就业，为经济社会发展源源不断地输送着青春活力。
持续聚力攻坚，促进高质量充分就业
2025年时间已过半。下一步在哪些方面持续发力促就业？
就业形势的稳定得益于促进就业的积极因素持续增多，预计这种稳定的趋势将持续下去。然而，我们必须认识到，尽管如此，就业总量的压力依然严峻，结构性问题愈发明显，许多劳动者在就业和增加收入方面面临的困难也在增加。中国新就业形态研究中心的主任张成刚指出，未来仍需集中力量攻克难关，全面应对外部环境及国内经济波动对就业带来的挑战，并采取多种措施，以实现高质量和充分就业。
当务之急，是加快推动一系列助企稳岗扩就业政策落地见效。
国务院办公厅近期发布了《关于进一步强化就业稳定政策扶持力度的通告》，并提出了包括以下七项具体措施。这些措施涵盖了拓宽稳岗增岗专项贷款的扶持领域、提升企业失业保险稳岗补贴的返还比例、扩大社会保险补贴的覆盖范围等，共同传递出一系列正面的政策导向。
企业稳则岗位稳。
今年第一季度，企业因阶段性降低失业保险费率节省了456亿元，同时，向58.8万户企业发放了共计35.2亿元的稳岗资金，并支出了238亿元的就业补助资金，此外，还发放了1563亿元的稳岗扩岗专项贷款……这些政策措施的持续实施，不断释放政策红利，将进一步拓展稳定就业的潜力。
聚力攻坚促就业，也要拉动技能培训新引擎。
临近毕业之时，我得知成都高新区设有针对重点群体的免费技能培训课程，其中涉及的网络与信息安全领域与我的所学专业高度吻合。2025届毕业生郭桓江表示，凭借大学所学的专业知识和实际操作培训，他已成功进入一家科技公司，担任AI训练师一职。
成都并非唯一，众多地区正广泛实施针对企业员工及特定群体的专项培训，旨在优化人才资源配置，提升就业水平。
根据既定计划，自本年度开始，我国计划在未来三年内，针对健康养老、高端制造、现代服务业以及新兴职业等关键行业，实施每年对超过1000万人次进行职业技能培训的补贴政策。（姜琳、叶昊鸣、陈涵旸）
