今年四月二十五日至五月一日为第二十二次全国《职业病防治法》宣传时段，该时段的宣导核心为：以预防为根本出发点，致力于维护从业人员的身体健康。
本市长久以来十分注重职业病的预防管理，近些年不断推进职业健康领域的监管执法活动。仅以2023年来看，全年检查了四千五百二十二家工作场所，对其中三百零六家存在违规行为的单位实施了行政处分。这些违法行为种类中，排在首位的是单位没有依照要求向卫生管理部门报告可能引发职业病的项目，其次是单位没有为员工安排岗前及工作期间的职业健康检查，也没有进行复查，再者是单位没有按照规定设置警示标志和公示牌。
2024年第一季度，本市进一步强化了监管检查工作，累计检查了761家单位，并且针对其中27家存在违规行为的单位实施了处罚措施。要提升职业卫生领域的环境质量，应认真执行非现场监管的三年计划，采用“先进行指导，再给予改正期限，最后实施处罚”的监督步骤，针对那些首次违规且危害不严重并已改正的情况，依照《职业卫生初次轻微违法行为不予处罚情形》执行，采取体恤的执法手段，允许企业立即纠正，不必进行处罚。
四月份二十八日，于北京三一智造科技有限公司桩机一号厂房之中，卫生监督人员当场实施噪声与一氧化碳的即时测量。
今年同样是推进“十四五”计划的关键时期，是医疗健康领域进行改革探索、夯实基础、整体进步的必要一年。今年职业卫生监管的核心任务包括：
现在开展职业病风险登记范围扩大工作,在矿山、化工、冶金、建材、电子这些常规领域之外,还推动其他有职业风险的企业依照法规登记风险项目,并且要接受监督。
其次要推动职业病风险专项整治，强化对存在显著粉尘毒物噪声问题的单位进行监管执法，要求工作环境中的职业风险因子水平（含量）符合标准，或者实施改善措施优化作业场所条件。
要确保有高温工作情形及在炎热时段让员工从事作业的单位，依照法规落实职业人员的防暑降温措施，并且要严格监督。
第四项是针对从事钣金、喷漆业务的汽车维修单位实施职业病防治工作的专项检查，目的是掌握该领域的整体状况和职业病防控现状，同时构建持续的监管体系。
要提升职业防治单位的工作水平并确保其符合规定标准，需要监督职业病相关技术服务组织依照法律和规章履行其职责，提供专业的疾病预防服务并给予技术上的支持，确保职业病预防工作到位，从而切实维护众多劳动者的职业健康权利。
过去两年，依据国家卫生健康委员会及国家疾病预防控制局下发的《关于实施职业卫生分类监督执法试点工作的指导意见》，本市全面推行了针对用人单位职业病风险进行分类评估和分级监管的活动，政府部门运用多种手段协助企业完成风险评价，现阶段此项工作已基本结束。
接下来，我们会针对各个风险等级实施分级监管措施，这样做能够减轻执法力量薄弱和监督工作量大之间的冲突，促使职业健康安全监管从粗略管理转变为细致管理，增强监管的准确度和成效。
