| 招聘岗位：人力资源岗 | |
| 招聘人数：1 名 | |
| 聘用方式 | |
| 劳动聘用 | |
| 招聘条件 | |
| 研究生教育学历,硕士及以上学位 中共党员（含中共预备党员），政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，具有良好的综合素质和职业道德； 2026年应届毕业生，原则上硕士毕业生年龄在28周岁以下，博士毕业生年龄在30周岁以下；本校辅导员、管培生经历者优先；经管、法律相关专业背景优先； 能较好地应用英语进行交流沟通，原则上英语六级成绩不低于440分（含），或托福成绩不低于90分，或雅思成绩不低于6.0分；具有出色的中文写作能力； 熟练应用Office等各类计算机办公软件，掌握python或同类编程语言可优先考虑； 身心健康，具有优秀的学习能力、沟通协调能力，有大局意识、服务意识、保密意识和团队协作精神。 | |
| 岗位职责 | |
| 协助开展人才招聘与引进工作，参与高层次人才服务与信息管理； 协助处理教职工入职、调动、离职等员工关系事务，提供人事流程支持； 配合组织教职工培训，宣传人事政策，并协助解答相关政策咨询； 参与人事争议处理、员工沟通与关系协调，维护良好的组织氛围与员工关系； 提供教职工行政支持，负责部门日常事务及人事政策、制度等资料的整理与归档； 高效完成上级交办的其他工作，确保工作流程规范、有序推进。 | |
| 其他 | |
| 无 | |
| 联系方式 | |
| 联系人：侯老师 TEL：52306045； E-mail：acemhr@sjtu.edu.cn 联系地址：华山路1954号 | |
