招聘单位:城凯公司
1、 商业管理总监1名 薪资面议 招聘条件 1、40周岁及以下,本科及以上学历,并取得相应学位; 2、5年及以上大型商业综合体(商业面积≥7万㎡)运营管理经验,且具备项目全生命周期(从筹备期到成熟期)管理经验; 3、有行业头部商管公司工作经验者优先; 4、熟悉商业招商流程、品牌资源及商户谈判技巧;对市场敏感,具备数据分析能力及商业运营创新思维;熟悉商业地产相关法律法规及行业标准; 5、具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力及抗压能力;能适应高强度工作,具备较强的责任心和执行力; 6、在区域内拥有广泛的政府、合作伙伴资源。 岗位职责 1、全面负责公司商业项目的运营管理,包括招商、租赁、运营、活动策划及客户服务等工作; 2、制定并执行项目年度经营计划,确保完成公司下达的业绩指标(如租金收入、出租率、客流量等); 3、统筹协调项目团队(招商、运营、物业、市场等),推动跨部门协作,优化资源配置; 4、主导商业项目的品牌招商工作,维护与商户、品牌方的长期合作关系,提升项目商业价值; 5、监控项目运营成本及预算执行,分析经营数据并提出改进方案; 6、处理项目突发事件及客户投诉,保障项目安全、有序运营; 7、关注行业动态及竞争对手动向,制定差异化竞争策略,提升项目市场竞争力; 8、对接政府相关部门及合作单位,确保项目合规运营。 2、土建成本招采主管1名 薪资面议 招聘条件 1、40周岁及以下,本科及以上学历,并取得相应学位,土木工程、工程管理、工程造价等相关专业,有中级及以上职称优先; 2、5年以上相关工作经验; 3、大型商业综合体全周期成本招采及管控经验优先; 4、熟悉国家及地方法规、政策,熟悉清单计价及定额组价,熟悉国企招投标流程优先; 5、具有良好的职业道德,责任心强,有较强的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神; 6、中共党员优先,有机关事业单位或国有企业工作经验者优先。


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