【党委宣传部 吴蓉/文 夏文彬/图】为深入贯彻落实国家领导人关于促进高校毕业生高质量充分就业的重要指示批示精神, 需认真贯彻落实党中央国务院促进高校毕业生就业创业工作的重大决策部署。同时全面学习贯彻全国高校双千计划推进会及全区高校2026年第2次毕业生就业工作推进会的精神。
5月15日学校召开2026年第2次毕业生就业工作推进会。会议科学研判了当前毕业生就业工作的新形势新挑战与新任务。进一步凝聚共识进行攻坚突破。对2026届毕业生就业工作进行再动员再部署再落实。全力确保学校毕业生就业局势稳定。助推毕业生实现高质量充分就业。
学校的党委书记叫做陈志勇, 参加了这个活动, 并且讲了话。党委副书记兼校长的刘世巍主持了整个流程, 也发表了讲话。学校里的领导成员, 像王海龙和虎正中这些人, 还有各个相关职能部门的主要负责人, 以及各个学院或者部门里, 党委那边和行政那边的主要负责人都来参加此次会议了。
陈志勇在讲话的时候, 语气是很沉重的, 他强调说, 大家得把当前的这个局势给看清楚, 然后把自身的立场给提高到足够的高度, 以此来切实增强对于做好高校毕业生就业工作的这种紧迫感, 同时责任感的提升也得跟上。必须坚决地承担起政治上的责任。
要把做好毕业生的工作, 看作是拥护“两个确立”的行动, 也要看作是做到“两个维护”的具体表现。同时, 心里要保持清醒的认识。要知道现在的就业形势是很严峻的。要加强忧患意识, 还要增强责任意识。要抓住毕业生离校前的那个关键的时间段。这段时间是就业工作的窗口期。
要用那种时刻放心不下的责任感去努力。要用那种任何事情都心中有底的行动力。这样才能够打好就业这场攻坚战。必须要把关键的部位给抓牢固了, 要把发力的方向给找精准了, 一定要拿出所有的力气来做好毕业生去就业方面的那一整堆事情。
我们要紧紧盯着目标去抓进度, 把底数摸清楚, 落实好“一人一册、一生一策”的要求, 通过倒排工期和挂图作战来推进工作；要精准对接以开拓岗位, 深化“访企拓岗”行动, 用好“双千计划”政策, 来提升学生的就业竞争力；要务求实效地去办好招聘会, 搭建高效的对接平台, 促进供求双方的匹配；要聚焦重点来抓帮扶, 强化“一对一”的精准施策, 用心打通就业服务的“最后一公里”；要严格守住就业数据真实的底线, 严格执行“四不准要求”, 确保就业数据和就业质量都能经得起检验。
必须得牢牢守住底线不放, 把服务给优化到位, 好让毕业的这件大事能够安安稳稳、有条不紊地推进下去。
要把跨部门之间的协作关系给强化起来, 对毕业生离校的这个服务流程进行优化调整, 加大对学生心理疏导工作的力度, 同时要注入更多的人文关怀, 对于安全隐患的排查工作要做得严严实实、细细致致, 对学生所关心的问题和诉求要积极主动地去回应, 有效地防范以及化解掉矛盾和风险, 切实地保障毕业生能够实现安全离开学校、文明离开学校、有条不紊地离开学校, 并且让他们感受到温暖的关怀。
还要压实责任到底各个岗位, 狠抓工作落实的环节不放松, 最终形成一种大家一起管理、共同抓好的强大工作合力。要把就业工作这个主要责任压得紧紧的, 压实到位。要加强各个方面的相互配合和联动, 严格进行检查并且追究效果。
要用一种更实际的工作态度, 还有更有力的办法, 踏踏实实做好各项服务和保障的事情。要确保2026届高三学生能够顺利毕业, 尽可能早点找到工作, 平平安安地离开学校。最后, 要向学生们说的那样、向家长们交的那样, 还有向社会呈现出好的方面, 给出一份让人满意的答卷。
刘世巍在主持这项工作的时候, 提出了要求, 说是要提高政治站位的档次。要把政策的落地工作抓得紧紧的, 一定要做到细致入微的程度。必须牢牢地把住就业工作的大方向才行。要把各项稳就业政策学得深深刻刻, 悟透其中的道理。要把手里的政策用得足足的, 运用得活灵活现的。
要广泛地去挖掘那些带有政策性岗位的资源。要主动地对接好新质生产力发展所带来的那种人才需求。要切实把政策带来的红利给转化为毕业生们看得见摸得着用得上的一种就业资源。要把帮扶实效给实实在在地展现出来。要加大责任主体这方面的工作力度，强化攻坚和落实的动作。
这样就能确保就业任务能够真正地见到行动, 并且能够看到成效的发生。抓住教育部说的这个“百日冲刺”, 还有那个自治区的“百城千校万企”促就业专项行动的关键时候, 对着学校的就业工作方案, 看好了, 该对的对, 该表的表。
接着, 要把那个学校跟着院系一起动, 每个人都要参加的就业包抓工作机制, 好好建起来, 慢慢完善好。把帮人的办法改得更好, 一个接一个地干, 从一个接一个地干, 变成很多方面都在出力。一定要守好底线, 让那些就业统计出来的数据是真的, 也是对的。
用那种很严实的工作作风, 去推动毕业生找到去向的比例变高, 让就业的质量也好起来, 这两个事情都要提升上去。
必须得去坚持系统思维, 要把反馈联动这个环节给强化起来, 从而构建起一个就业育人的长效机制, 不能只打短期主意, 也不能被届次局限所束缚, 要使劲儿去构建一套从招生到培养再到就业的全周期联动育人体系, 得紧紧地围绕宁夏基础教育的改革以及区域内的产业发展需求去做事情, 要让教学内容还有教学模式能够动态地去优化一下, 社会上的需求以及就业的反馈情况, 都得作为一个重要的导向来使用, 这样的话, 就能推动人才培养和就业市场的紧密联系, 以此来保障学校的就业工作可以持续地提升效率和质量, 并且平稳且长远地发展下去。
会议把全国高校“双千”计划推进会的会议精神, 还有全区高校2026年第2次毕业生就业工作推进会的会议精神, 都进行了传达和学习。
党委学生工作部, 也就是学生处的负责人, 在会议上作了交流发言, 教务处负责人也作了交流发言, 研究生院的负责人同样作了交流发言, 数学与计算机科学学院的负责人以及体育学院的负责人也都分别作了交流发言。他们把当前所面临的艰难处境进行了深入剖析, 并且分享了各自的工作思路和解决措施。
