社会关注焦点成了，职场环境快速发展下去，随之劳动者怎样明确自己权益，企业怎样规范用工打理。为了积极响应国家全面依法治国的号召，切实去普及劳动法律法规，守护双向权益，共同筑造和谐用工环境，珠海市人社局、香洲区人社局、香洲区仲裁院联合举办了直播栏目，这个直播栏目是以真实案例解析劳动法的，叫“劳有所依”那样的以案说法直播间已于近期首播，还取得较好的社会效果。
一、 创新形式，让法律“活”起来
“劳有所依”直播间，开创了“以案说法”加“在线答疑”的模式，每期节目，聚焦职场高频争议话题，挑选两个具代表性的真实仲裁案例，有资深仲裁员坐镇，全程运用“案情重现，焦点剖析，法条衔接，维权攻略”的深度解析方式，把法律术语转变为通俗易懂的话语，借助“身边事”“小案例”，使每一位观众都能听懂，学会并运用，切实打破法律知识与公众间的壁垒。
二、 精准定位，传播“有用”的普法内容
首期直播，围绕关于“劳动关系存续期间不签订劳动合同，会面临哪些样的法律风险”来展开，借助李某从入职开始，一直到离职，相关机构都未曾跟其签订劳动合同这一确实真实的案例，使得观众能够明白，及时去签订劳动合同，乃是规避法律风险的第一步 。
这恰恰是塑造直播间的本来目的，直播间不单单是这么一个进行法律普及的平台，更是一种能够用于解决问题的工具，劳动者能够于此处寻觅到维护自身权益的根据，企业管理者同样能够在这儿学习怎样去避免用人方面的风险，进而构建那和谐稳定的用工关系。
三、 实时互动，打造“家门口”的法律顾问
直播间除了有进行条分缕析讲解外，还设有“在线答疑”环节，在直播过程中观众能够直接留言提问，资深仲裁员会选取具有代表性的问题进行现场解答，并提供方向性建议。这种如同“随堂问诊”般的互动，目的是要把直播间打造成一个高效、便捷且零门槛的“云端法律顾问”平台，使得法律知识变得能够轻易触及。
此次直播活动，突破了传统平面媒体宣传的局限，在云端进行送法，成功打通了法律知识传播的“最后一公里” ，使得法治宣传教育“飞入百姓家” ，为营造良好的营商环境、推进法治社会建设发挥了积极作用 。下一步 ，香洲区仲裁院会继续创新普法形式 ，丰富直播内容 ，提高直播质量 ，扩大普法宣传覆盖面 ，努力打造具有特色的法治宣传品牌 ，为优化珠海法治营商环境贡献人社力量 。
