根据义乌市属国有企业2025年实际发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划面向社会公开招聘工作人员总计6名，具体招聘岗位、人数及要求详见《义乌市属国有企业2025年解说员公开招聘岗位说明表》（附件1）。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
全国范围内符合岗位条件的人员。
（二）招聘条件
1.遵纪守法，无违法犯罪记录，品行端正，具备适应岗位要求的身体条件；
2.具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力；
3.与岗位之间不存在按规定应当回避的情形；
4.符合岗位所需的其他条件。
三、不予招聘情形
1.曾受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的；
3.被开除中国共产党党籍的；
4.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
5.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；
6.被依法列入失信联合惩戒对象的；
7.在各级公务员招考、事业单位工作人员公开招聘或各类人事招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；
8.与原用人单位有劳动纠纷尚未了结的；
9.在全日制普通高校脱产在读的学生（非2025年应届毕业生），在全日制普通高校脱产在读的非2025年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考；
10.有法律法规规定的其他不适宜担任应聘岗位的其他情形的。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：公告发布之日起至2025年12月30日下午17:00止，逾期不再受理报名。
2.报名方式：通过线上报名平台（https://kszx.ywrcjt.com）进行线上网络报名，不受非工作时间、周末及节假日影响。
3.报名所需资料
（1）应聘人员需详实填写《义乌市属国有企业2025年解说员公开招聘应聘报名表》，工作经历需写明每一段的起止年月、单位、本人职务及职责；
（2）身份证；
（3）有效期内的学籍在线验证报告/学历证书电子注册备案表（需有有效期内二维码在线验证，登录学信网-学历查询-本人查询，无账号的注册后查询），留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书；
（4）毕业证书；
（5）一寸近期免冠彩照1张；
（6）招聘岗位所要求的证书材料；
（7）工作经验证明需提供原单位开具的《工作经验证明》（附件2，下载填写后上传至报名系统），或有效社保参保证明材料及有效劳动合同（工作单位年限和社保参保单位年限需匹配），在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经验；
（8）能体现业务成果、业务水平的相关证明材料，各类获奖或荣誉证书；
（9）招聘岗位所要求的其他材料。
4.根据实际报名岗位所需材料进行在线上传，以上报名所需材料中（1）至（7）为所有岗位必须提供项；每位应聘人员限报一家企业、一个岗位，报名信息填报不准确、不完整、报名材料不齐的视为报名不成功。
（二）资格初审
根据招聘要求对应聘人员进行资格初审，应聘人员应在报名期限内登录线上报名平台（https://kszx.ywrcjt.com）及时查询资格初审结果。未通过资格初审的应聘人员，可在2025年12月31日下午17:00前登录线上报名平台在“我的报考”中进行材料补充、修改或改报其他符合条件的岗位并再次接受资格初审，逾期则视作报名不成功。报名信息填报不准确、不完整、报名材料不齐，导致未通过资格初审的，责任由应聘人员自负。
（三）资格复审
1.应聘人员需在线上资格初审通过后，携带身份证、毕业证书以及报考岗位所要求的其他证明原件及复印件到指定地点进行现场资格复审并领取相关资料，复审项目含身高、体重、BMI值，复审时间2026年1月4日至2026年1月6日（8:30-11:30，13:30-17:00）。未在规定时间内到现场进行资格复审的，则视为报名不成功。现场资格复审地点：义乌人力资源产业园（稠江街道新科路C6号）801室。
2.资格复审通过人数不足招聘计划数3倍的岗位，按对应比例核减或取消相应岗位的招聘计划。招聘计划取消的，应聘该岗位资格复审通过人员可自公布取消计划起24小时内按资格条件要求转报其他符合岗位，逾期未改报的，视为放弃改报名。资格复审合格的应聘人员，需根据相关公告通知参加考试。
（四）考试
根据招聘岗位要求，岗位考试以“面试+笔试”方式开展。
1.面试
（1）资格复审通过的应聘人员按照通知规定的时间和地点参加面试，面试当天应聘人员需携带本人有效期内的身份证原件，缺少证件的不得参加面试；
（2）面试形式：采取半结构化面试方式，主要测评应聘人员的专业知识、逻辑思维、语言水平、形体礼仪、业务能力、分析解决问题能力、临场应变能力等。满分100分，合格分60分，面试合格者进入笔试环节。
2.笔试
（1）面试合格的应聘人员按照通知规定的时间和地点参加笔试，笔试当天应聘人员需携带本人有效期内的身份证原件和未做任何标记的纸质笔试准考证，缺少证件的不得参加笔试；
（2）笔试形式：采取闭卷考试方式，内容以专业基础知识为主，满分100分，合格分60分，笔试不合格者不能进入下一个环节。若某岗位所有笔试人员均未达到及格分数线的，则该岗位取消。
3.总成绩的计算方法
总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%，所有岗位计算总成绩时均保留两位小数，若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。
4.笔试成绩、总成绩在线上报名平台（https://kszx.ywrcjt.com）发布，应聘人员可在考试中心查看本人成绩。
5.面试、笔试的时间和地点另行通知。
（五）体检
考试结束后，根据应聘人员总成绩从高分到低分，按招聘计划数1:1.5的比例确定体检对象，不足规定比例的按实际人数确定。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行，体检费用由体检对象自理，体检时间、地点另行通知。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检，取消其录用资格。
（六）考察
体检结束后，根据体检合格人员总成绩从高分到低分，按照招聘计划数1:1的比例确定考察对象，不足规定比例的按实际人数确定。考察内容包括政审、报名材料真伪查验、是否有违法违纪违规行为、个人信用情况和过往工作经历等。考察结果仅作为本次是否录用的依据。
（七）公示
考察合格人员确定为拟录用人员，在线上报名平台（https://kszx.ywrcjt.com）进行公示，公示期为5个工作日。
对公示期间反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
（八）录用
公示期结束后，无异议或有问题反映经查实不影响录用的，按制度办理录用手续。因应聘人员个人原因无法在各国有企业规定时间内报到的或无正当理由逾期不报到的，取消其录用资格。
应届毕业生须在入职前提供报考岗位所需毕业证书原件，否
