招聘启示
学院简介
值全球治理体系深度变革与中国式现代化加速推进之际，上海财经大学于 2025 年整合原公共经济与管理学院、财经研究所的优质学科资源，正式组建公共管理学院。学院秉持 “海纳百川之精神，经济匡时之正道，育兴邦立业之才，创卓越公管之院”的办学使命，着力构建“高标准智库、高水平科研、高质量人才培养”三位一体的发展格局。紧扣国家治理体系治理能力现代化、教育强国、积极应对人口老龄化、健康中国、区域协调发展、长三角一体化、乡村振兴等国家重大战略，聚焦公共治理领域核心议题，打造“问题导向、学术为基、实践赋能”的研究与人才培养生态。
为持续强化学科建设、提升学术影响力与政策贡献度，现面向海内外公开招聘高水平教学科研人才，诚邀有志于公共管理及相关领域研究与人才培养的优秀学者加盟，共推学科高质量发展、共创学院卓越未来。
01 招聘岗位及人数 1.招聘岗位 行政管理教学科研岗 社会保障教学科研岗 公共政策 / 教育政策教学科研岗 区域经济学 / 城市经济学教学科研岗 2.招聘人数 6-9人，岗位层级涵盖教授、副教授、助理教授 / 准聘助理教授。 02 招聘条件 学院2026年度招聘公共管理学科、应用经济学科海内外青年人才或高层次人才： 1. 教授 拥有相关学科领域博士学位； 年龄一般不超过 50 周岁； 在本学科领域具有显著学术影响力，已产出高水平、标志性科研成果； 具备带领科研团队、指导博士研究生的能力，拥有清晰的学科发展规划与较强的组织协调能力。 2. 副教授 拥有相关学科领域博士学位； 年龄不超过 45 周岁； 具备优良学术潜力与团队组织能力，科研成果表现优异； 具有公共管理学跨学科研究背景者优先。 3. 助理教授 / 准聘助理教授 相关学科领域博士毕业，或已通过博士论文答辩； 年龄不超过 35 周岁； 专业方向契合，科研基础扎实，具备参与科研团队及开展教学工作的能力； 具有公共管理学跨学科研究背景者优先。 03 受聘待遇 受聘人员将享受国家及学校提供的具有竞争力的薪酬待遇，包括： 基本工资、绩效津贴及其他福利； 根据入职人员情况提供住房补贴和科研启动经费； 可申请学校过渡性周转房； 子女入园入学给予相关协助服务。 学校将为优秀人才提供良好的科研环境与职业发展支持。 04 应聘方式 应聘者请将简历及相关材料发送至：spaphr@163.com 同时应聘者须登录上海财经大学人才招聘网站提交申请：http://zhaopin.sufe.edu.cn 流程如下： 1.注册并登录系统（用户名为身份证号或护照号）。 2. 在“我的简历和附件材料”中填写并上传： 个人简历（含学习经历、工作经历、家庭情况及联系方式等）； 科研成果列表（论文、著作、项目、获奖等）； 学历学位证书、资格证书等材料扫描件。 3. 进入“招聘信息”栏目，选择“2026教学科研岗招聘”，并按“招聘岗位名称”投递相应学科方向岗位。 请务必完成岗位投递步骤，否则无法进入审核流程。 05联系方式 联系地址：上海市杨浦区国定路777号红瓦楼223室 邮政编码：200433 联系人：潘老师 联系电话：021-65904630 联系邮箱：panjie@mail.shufe.edu.cn
