一、招聘岗位 行政人员2名 （具体岗位要求见“招聘条件”） 财务处文员 人事处文员
二、招聘条件 （一）基本条件 1．具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，具备良好的道德品行与职业素养，恪守行业规范与职业准则。 2．具有良好的身体素质、心理素质。 3．具备全日制大专及以上学历；其中技工院校预备技师（技师）班毕业生视同本科学历，高级工班毕业生视同大专学历。招考专业由永康五金技师学院参考教育部公布的《普通高等学校本科专业目录》《职业教育专业目录》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、人社部公布的《全国技工院校专业目录》进行审查认定。报考人员须于2025年12月31日前取得岗位所需的学历、学位证书(含教育部中国留学服务中心出具的《国<境>外学历、学位认证书》)。 4．年龄要求40周岁以下（1986年2月11日以后出生）。 5．无违法犯罪记录、违纪违规行为或其他不符合岗位聘用要求的不良记录。 6．熟练掌握计算机操作技能，具有较好的文字写作能力。 （二）岗位要求 1.财务处文员：40周岁以下，全日制大专及以上学历，财务、文秘等相关专业优先；具备良好的沟通协调能力和文字处理能力；能熟练操作办公软件；工作认真细致，责任心强，遵守财务纪律。 2.人事处文员：40周岁以下，全日制大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘、法学、计算机等相关专业优先。具备一定的文字处理能力和组织协调能力，能熟练操作办公软件。工作细致认真，善于沟通，具备较强的学习能力和抗压能力。
三、招聘程序 （一）报名 1.报名时间 2026年2月12日至3月3日。 2.报名材料 （1）个人简历； （2）身份证； （3）学历、学位证书（国（境）外学历人员需提供教育部中国留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》）； （4）教育部学生信息网学历在线验证报告（应届毕业生提供学籍在线验证报告）或全国技工院校信息查询系统截图； （5）其他可证明工作能力或业绩的材料扫描件（如有）； （6）《2026年永康五金技师学院编外行政人员招聘报名表》（扫描二维码下载）。 永康五金技师学院2026年编外行政人员报名表 3.报名方式 本次招聘采用电子邮件报名方式。请应聘者将填好的《报名表》(附照片)及其他报名材料(PDF格式)按报名材料顺序打包压缩，以“应聘岗位+姓名+联系方式”命名，发送至电子邮箱ykjsxyzzrsc@126.com。 （二）资格审查 本次招聘设置开考比例1：3。学院将对报名人员进行资格初审，初审合格者将电话通知参加考核（应聘者所留手机号码需保持畅通）。来校参加考核的报考人员，须携带报名材料原件和复印件进行现场资格复审。具体时间、地点另行通知。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。 （三）专业能力考核 通过初审的人员需参加由永康五金技师学院组织的专业能力考核，专业能力考核采取笔试+面试形式，采用百分制。 笔试主要测试应聘者的行政职业能力、文字表达能力、计算机操作基础等。各岗位按笔试总成绩从高分到低分按招聘计划数的1:3确定面试人员（不足比例的按实际人数参加面试）。 面试主要考察应聘者的综合素质、专业能力、岗位匹配度等。面试结束后，将笔试、面试成绩折合成百分制，并按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总成绩。（若总分相同以面试成绩高的优先）。 总成绩满分为100分，合格分数为60分。总成绩不合格者，不列入体检、考察对象。 笔试和面试的时间地点另行通知。 （四）体检与考察 组织人事处根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1:1的比例确定体检、考察对象。体检、考察工作参照事业单位录用体检、考察工作办法执行。体检费用自理。未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。体检、考察放弃或不合格的，由组织人事处确定递补人员，递补按总成绩依次递补。 （五）公示与聘用 经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在永康五金技师学院公众号进行公示5个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，由学院与拟聘用人员依法签订劳动合同。劳动合同签订后，学院将根据工作需要对聘用人员进行统一调配。
