招聘岗位及条件 一、基本条件 1．思想政治素质好，具有较强的事业心和责任感； 2．具有较强的综合能力和市场竞争意识，敢于担当，善于作为，工作业绩较好； 3．具有履行岗位职责所必需的专业知识、工作经历和能力； 4．遵纪守法，勤勉尽职，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好； 5．具有良好的心理素质和正常履职的身体素质。 二、资格条件 01 空间创意部副经理 1名 (浙江思睿观通展览展示有限公司) 岗位职责： 1.负责统筹部门年度经济考核指标的分解、下达、跟踪与落地执行，确保年度经济指标全面达成； 2.负责统筹展厅设计施工一体化项目（如博物馆、规划馆、企业展厅等）的空间规划与方案设计工作，主导功能布局、动线规划、造型风格、灯光材质、多媒体集成等核心环节，指导团队完成方案设计与成果输出，对整体空间效果进行最终把控； 3.负责组织并审核施工图设计工作，确保平面图、立面图、节点大样图等全套技术图纸准确、规范、可实施； 4.负责统筹效果图、三维动画等空间可视化内容的设计与制作，确保方案效果准确传达设计理念，满足项目定位与客户需求； 5.参与材料选型和技术论证工作，密切协同企划、平面、工程技术等内部岗位，沟通协调供应商、施工单位等外部合作方，保障项目执行高效顺畅； 6.参与项目投标的技术方案编制，负责设计交底和现场技术指导，解决施工过程中的设计问题，并参与后期竣工验收的设计确认； 7.负责协同企划、市场商务等岗位进行客户沟通与方案汇报，系统呈现设计理念与创意价值，精准解读并引导客户需求，高效推进设计调整与优化，确保项目准时高质交付； 8.负责统筹设计阶段的项目造价估算与预算控制，指导团队平衡设计美感与工程成本，提升方案的经济性与可实施性； 9.参与外协设计团队的遴选，负责外协团队工作质量的管理、监督与成果验收，确保交付成果符合项目指标及公司标准； 10.按照档案管理有关规定，牵头做好公司各类项目、设计档案的立卷、归档与保管工作，确保项目资料、设计资产完整、规范可追溯； 11.负责部门人员日常管理、人才培养与绩效考核，营造良好工作氛围，提升团队专业能力与凝聚力； 12.有效完成上级交办的其他工作。 1.本科及以上学历，展览展示设计、环境艺术设计、建筑设计、室内设计等相关专业； 2.5年以上展陈设计或相关领域工作经验，其中至少2年及以上团队管理或项目管理经验；具备3个以上大型展陈项目（如博物馆、科技馆、企业馆等）全程主案设计与落地经验； 3.持有建筑美术设计、结构、暖通、给排水、电气等专业中级及以上职称优先，或建筑工程专业注册建造师（注册建筑师、注册结构工程师）执业资格者优先； 4.精通AutoCAD、SketchUp、3ds Max（或Rhino）、Adobe Creative Suite等设计软件；具备手绘能力或熟悉BIM流程者优先； 5.具备出色的方案创意、整体策划能力与较高艺术审美，能够独立完成高质量全套方案设计方案；能够在设计创意、工程落地性之间实现高效平衡； 6.具备优秀的团队领导力与项目管理能力，能够高效分配设计任务、指导团队成员达成目标；拥有出色的跨部门沟通与多方协调能力，善于推动项目在复杂需求中稳步前行； 7.思维开阔，抗压能力强，具备高度责任心与强执行力，能够适应快节奏、高强度的项目运作模式，持续交付高品质设计成果。
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