招聘 原因及 理由 | 为推进全球史研究院实际工作尽快开展，亟需补充师资。 |
招聘 岗位 | 古代文明比较研究、跨国史研究、全球化进程与全球史研究、全球化与全球史理论研究等四个主要方向，助理教授A/长聘副教授1-2名。 |
岗位 职责 | 结合全球史研究院建设需要，承担全球史研究方向的教学科研和人才培养任务。 1、开展所在领域的科研工作，争取国家及省部级科研课题，取得高水平研究成果； 2、承担所在学科本科和研究生教学任务； 3、担任学生导师，承担院系学术服务工作。 |
招聘 条件 | 1.拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，遵纪守法；品行良好，身心健康，能够为人师表；热爱教育事业，乐于奉献，贯彻党的教育路线、方针、政策。 2.在海内外一流高校获得历史学及相关学科博士学位，并具有连续3年以上的科研工作经历。 3.在历史学相关领域有深入的研究，已出版高水平研究成果，具有良好的学术声誉。 4.长聘副教授要求在海内外高校任副高及以上职称，出版过高水平学术专著或在国内外重要学术刊物上发表过系列论文，获得国家级青年人才项目者或水平相当者优先。 5、助理教授A要求在海内外高校任讲师或助理教授及以上职务，出版过高水平学术专著或在国内外重要学术刊物上发表过系列论文，博士后期间学术成果特别突出者酌情考虑。 6.表达沟通能力良好、胜任教学；善于合作。 |
招聘 范围 | 校内、外 |
岗位 待遇 | 1.提供具有国际竞争力的薪酬及福利待遇。 2.根据上海市和复旦大学有关政策，在住房保障上给予支持并提供相应的住房补贴。 3.子女可按学校政策进入复旦大学附属基础教育体系就读。 |
应聘 程序 | 1.应聘者需提供以下材料，材料不全者恕不考虑： ①中、英文简历； ②最高学位、学历证书，在职证明、职称证明； ③三篇代表性学术论著； ④能充分反映本人学术水平的有关材料（论著目录、论文被收录和引用情况、获奖、主持或参与完成的项目等） ⑤海内外专家推荐信不少于3封（包括对师德师风、学术道德情况的评价，并明确推荐所申请的任职岗位）。 以上材料电子版请以“姓名+应聘岗位”命名，打包文件发至工作邮箱。 2.资格审查通过者安排面试。 3.拟聘用者报学校审批。 |
联系 方式 | 联系人：施老师 联系电话：021-65642713 Email:shiqing@fudan.edu.cn 联系地址：上海市邯郸路220号复旦大学全球史研究院 |
备注 | 截止时间：2026年4月30日 订立聘用合同或者劳动合同以前有下列情形的，不予录用： （1）受过刑事处罚、行政拘留处罚，或者因涉嫌违法正在接受有关部门调查，尚未作出结论的； （2）受到党（团）纪、政纪处分，处分尚未解除，或者因涉嫌违纪正在接受有关单位调查，尚未作出结论的； （3）违反高等学校教师职业行为规范的； （4）在应聘过程中违背诚实信用或者社会公序良俗的； （5）其他不符合聘用条件的情形。 |
