1、全面负责所管辖项目日常管理工作，监督各项业务标准的落地实施，保证本项目的高质量运转； 2、组织制定项目的各项年度目标与计划，包括业务目标与计划和预算目标与计划、服务目标与计划等； 3、根据项目不同阶段和客户要求，拓展经营项目，以达成年度业绩指标； 4、制定客户满意度提升计划，针对问题跟进落实情况，确保客户满意度的提升； 5、负责组织项目紧急突发事件的预防和处理； 6、对外负责与政府部门建立良好的公共关系等，维护与房管局、街道、社区、派出所等相关部门的关系； 7、及时掌握物业管理外部资源信息及项目区域内的行业信息，协助市场部进行业务外拓，对内建立良好的客户关系，及时妥善处理各类投诉，处理好与业主的关系； 8、负责项目团队管理工作，包含团队前期搭建、人员配置、内部培养、梯队建设及日常团队管理； 9、积极完成领导安排的其他工作。 1、年龄30-45周岁，大专及以上学历，身体健康； 2、具有3年以上物业管理项目经验，有园区管理经验者优先； 3、具备较强的抗压力、执行力与沟通协作力； 4、8小时工作制（9:00-17:00），上六休一。 综合税前薪资13-18万元/年，入职缴纳五险一金。 1、协助片区项目经理做好园区的整体运营管理工作； 2、建立业主档案、收费管理、设备管理等记录，负责受理园区内业主报事报修，协调解决客户诉求； 3、负责团队的日常管理和培训； 4、完成项目各项收入、利润等经济指标； 5、协助开展第三方客户满意度调查，开展客户满意度提升行动、开展各项客户关系维护、社区文化活动等； 6、积极完成领导安排的其他工作。 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，身体健康，形象良好； 2、具有2年以上园区项目管理经验或3年以上物业项目管理经验，能熟练操作电脑，具备较强的统筹管理、沟通协调能力； 3、8小时工作制（9:00-17:00），上六休一。 综合税前薪资10-11.5万元/年，入职缴纳五险一金。 1、负责调配设备维修员，制定设施设备更新、保养计划及费用预算； 2、根据设备运行状况，制定设备的维护计划和规程，包括日常点检、定期保养、维修和调试等，以保证设备能够连续稳定运行； 3、为设备操作工和维护工提供技术指导，规范设备操作、维护、调试及检修等，解决实际工作中遇到的技术问题； 4、负责团队的日常管理和培训。 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，物业管理等相关专业，身体健康； 2、具有5年以上相关工作经验，能熟练操作电脑，具备一定的管理能力；
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