产假=国家产假98天+各地延长生育假
《女职工劳动保护别提规定》系国务院所发布，其中第七条对产假相关法律规定予以明确，即女职工生育可享受98天产假，在这之下产前能够休假15天，若难产则加计产假15天，要是生育多胞胎，每多生育1个婴儿，便会再度增加产假15天，对于女职工怀孕未满4个月流产的情况，可享受15天产假，而怀孕满4个月流产的，能享受42天产假。
延长生育假相关规定：
1、把这条内容重新表述为：北京，有《北京市人口与计划生育条例（2021）》第十九条，规定按规定生育子女的夫妻中，女方在享受国家规定产假之外，还能享受延长生育假60日，其产假天数经计算为98加上60等于158天。
2、在甘肃，《甘肃省人口与计划生育条例（2021修正）》当中的第十八条明确提及，要是符合这个条例所规定的生育子女情形的话，那女方是能够享受到产假180日的。其中，产假的具体天数为180天。
3、陕西，关于《山西省人口与计划生育条例（2022修订）》第四十五条，职工若符合政策生育子女，于国家规定产假基础上会增加产假60天，并且女职工若参加孕前检查，在国家规定产假基础上还会增加产假10天。产假天数方面，一孩二孩的产假天数是98加60再加上10等于168天，三孩产假的天数则是98加60加上15再加10等于183天。
有注意事项，建议直接去咨询所在单位的人力资源部门，或者去咨询当地的社保机构，以此来确保能够准确地了解适用的假期天数，以及申请流程。
男方陪产假/护理假怎么休假？
依据地方所规定的标准来进行执行，男方处于女方产假的这段期间，能够自由地去选择休陪产假的时间。
各省陪产假天数一览（汇总截至2023年）
留意，查询途径是访问所处省份的卫生健康委员会官网，接着去搜寻名为《人口与计划生育条例》的内容。
