摘要
在新时代, 科技革命跟产业变革深度融合, 人工智能以及自动化技术的普及, 重塑了传统劳动力市场结构, 在此情形下, 青年群体正面临多种困境, 包含就业竞争加剧, 生存成本攀升, 自我价值实现受阻。本文基于新时代社会发展的背景状况, 于技术变革、生活压力、社会期望以及支持体系失衡等多个维度, 剖析当下青年就业以及发展所面临的核心问题点, 探寻困境背后深层次的形成原因, 并且从政府、社会、企业等不同层面提出缓解的应对之策, 理清青年发展和社会责任之间的内在联系关系, 以此为破解青年就业难题、助力青年履行社会使命、达成个人成长与国家发展协同共进提供理论方面的参考以及实践方面的思路。
关键词
新时代；青年就业；就业困境；社会责任；多维解析
一、引言
新时代是科技飞速进行迭代的关键时期, 新时代是经济结构实现转型升级的关键时期, 机器人、人工智能等前沿技术从生产端开始渗透, 机器人、人工智能等前沿技术渗透至社会各个领域, 机器人、人工智能等前沿技术彻底改变了传统就业形态, 机器人、人工智能等前沿技术彻底改变了劳动力需求逻辑。青年是国家创新发展的核心力量, 青年是社会延续与进步的关键主体, 青年的就业状况, 青年的发展状态, 直接关系到社会稳定, 青年的就业状况与发展状态跟国家长远战略落地有关。当前, 青年就业难, 青年生存压力大, 青年婚育意愿降低, 这些问题相互交织混淆, 已从个体层面的发展困扰起了变化, 青年就业等问题已演变成有关社会民生、国家未来的系统性难题。细致剖析新时代青年就业面临困境的多方位成因, 清晰梳理青年发展跟社会责任之间相辅相成的辩证联系, 探寻协同化的缓解决径, 这不仅是保障青年合法发展权益的必然所需, 更是推动社会高质量发展、达成民族复兴的关键基础。
二、新时代青年就业与发展困境的多维表征
（一）技术变革冲击下，就业市场供需失衡加剧
顺着自动化跟人工智能技术被广泛运用情形, 传统制造业里的基础岗位, 传统服务业里的中低端重复性岗位被大幅取代, 继而劳动力市场里, 针对低技能、标准化劳动力的需求持续变少。与这同时, 高校扩招政策不断推进, 高校毕业生人数一年比一年多, 劳动力供给端数量整体也在不停地增加, 然而市场优质岗位增幅却没法跟毕业生规模相匹配, 从而构成高校毕业生供过于求下的结构性矛盾。有数据表明, 在近些年之中, 我国高校毕业生的就业率呈现出一年比一年下降的趋向, 部分包含传统文科以及工科的专业和市场需求相互脱离, 毕业生就业适配程度极其低效, 更为甚者出现那般“毕业就等于失业”的现实状况困境, 当下青年就业竞争变得愈发如同白热化一般。
（二）生活成本高企，青年生存与发展压力倍增
当房价持续处于高位, 教育以及医疗成本不断攀升, 日常消费支出也日益增多时, 青年群体的基本生活需求便面临着极为沉重的经济负担。对于刚刚踏入社会的青年来讲, 那住房租金、交通餐饮费用、基础生活开支占据了他们收入的绝大部分, 使得多数青年成为了“月光族”, 以至于难以达成经济独立以及财富积累。经济压力持续叠加, 这不仅降低了青年的生活质量, 还引发了焦虑、迷茫等心理健康问题, 更直接影响到其社会责任的履行, 结婚、生育、赡养老人等传统家庭与社会责任, 因为经济基础薄弱而被不断推迟, 部分青年甚至主动放弃婚育计划, 这又进一步加剧了人口结构失衡, 制约了国家人口可持续发展战略。
（三）社会期望与现实脱节，青年自我价值实现受阻
在社会层面, 青年被界定为创新驱动的主要力量、社会进步的关键支撑, 被怀有使其达成自我价值、推进产业创新、肩负社会使命的极高期望。然而在现实方面, 青年遭遇就业岗位质量欠佳、职业上升路径狭隘、发展空间受到限制等状况, 难以把个人理想同职业发展相融合, 创新活力与创造潜力不能充分施展。当下, 我国面向青年构建的社会支持体系还存在欠缺, 职业技能培训和市场需求之间出现脱节状况, 心理辅导服务覆盖范围不够广泛, 创业扶持政策在实际落实方面力度不足, 这些情况进一步加剧了青年发展过程中所面临的现实阻碍, 致使社会期望与青年实际所处的境地形成了尖锐的矛盾。
三、青年就业困境与社会责任的内在关联
青年身为社会责任核心承担者, 其就业状况, 直接决定社会责任履行能力, 其发展状态, 直接决定社会责任履行意愿。稳定就业、合理生活保障, 乃青年履行家庭责任、社会责任的基础前提: 就业稳定意味着经济独立因而能支撑婚育、赡养等家庭责任并维系社会人口结构平衡；优质职业发展可使青年在岗位发挥创新能力进而承担推动产业升级、社会进步的时代责任。
反过来, 生存压力跟就业困境会直接让青年的社会责任担当被弱化, 就业困难致使青年缺少稳定的经济来源, 没办法承担婚育以及家庭责任, 发展受到阻碍使得青年陷入自我怀疑以及精神内耗中, 很难投身到创新创造跟社会建设里。在新时代背景之下, 青年人的就业困境已不只是就业方面的问题了, 而是跟社会责任履行、社会结构稳定、国家发展后劲相关的核心议题了, 这二者相互之间产生影响, 深度绑定在一起。
四、破解青年就业困境、强化青年社会责任的实践路径
（一）政府层面：强化政策引导，筑牢青年发展制度保障
政府应当依据产业升级的那种发展情势, 去推展新兴产业、高端服务业以及数字经济等方面的发展, 进而打造出更多与青年知识架构以及创新能力能够彼此适配的优质就业岗位, 以此从需求端来缓和就业供需之间的矛盾。与此同时, 要做到使社会保障体系得以完善, 借助住房保障、医疗教育补贴之类政策, 达成降低青年生活成本的目的；还要优化职业培训体系, 将焦点聚集于市场紧缺技能, 开展定向培训这点上, 构建高校与企业之间的人才对接桥梁, 以此提升青年就业适配度；并且要加大创业扶持力度, 从资金、场地、政策等多个方面, 给予青年创业全方面的支持, 进而拓宽青年就业与发展渠道。
（二）社会层面：完善支持体系，营造包容友好的发展环境
社会各行各业都应当将目光聚集于青年群体的心理健康方面所涉及的问题, 去构建起具备专业化特性、呈现常态化态势的心理辅导平台, 以此来缓和青年就业时产生的焦虑情绪以及精神层面的压力；要摒弃掉充斥功利化色彩的社会期望, 去营造出一种能够理解青年、包容青年、鼓励青年尝试犯错的社会环境氛围, 以此来尊重青年多种多样的发展选择。与此同时, 要着重强化企业所应担负的社会责任, 引领企业破除就业过程中存在的歧视现象、保障青年员工应有的合法权益、完善针对青年人才的培养机制, 进而为青年提供稳定无虞的就业岗位以及清晰明确的职业发展路线, 以此来激发青年投身工作的热情以及他们内心的社会责任感。
（三）青年自身：提升综合素养，主动适配新时代发展需求
青年群体要主动去顺应科技变革以及市场需求, 树立起终身学习理念, 以此提升专业技能还有综合素养, 借此来增强自身就业竞争力；需转变就业观念, 摒弃那种“唯大厂、唯体制”的单一就业思维, 主动投身基层、新兴行业以及实体经济当中, 力求在多元岗位里实现自我价值；要理性面对生活压力还有社会期望, 保持积极乐观那种心态, 主动承担自己力所能及的社会责任, 把个人发展融入国家与社会发展大局之中。
五、结论
新时代青年就业困境, 是由技术变革、经济发展、社会结构等多重因素交织作用而产生的复杂社会问题, 其不光影响青年个体的成长与发展, 更涉及青年社会责任的履行, 关乎人口结构的优化以及国家长远发展。就业难、生存压力大、婚育意愿降低等问题彼此传导, 形成了制约青年发展的闭环, 破解这一难题绝不是单一主体所能完成的。
只有政府发挥出政策引领的作用, 企业履行好生社会责任, 社会营造出那种友好的环境, 青年提升自身的能力, 多方协同起来发力并形成共同的合力, 构建起机会均等、保障完善且包容多元的社会发展体系, 才能够有效地舒缓青年就业以及生存的压力, 让青年摆脱掉现实的困境、达成自我的价值, 主动地扛起创新创造、人口发展、社会进步的时代责任, 最终达成个人成长与国家发展、社会进步的有机统一, 给新时代社会持续健康发展注入源源不断的青年力量。
